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Le CCDI - Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain

Le CCDI – Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain – Problèmes personnels ? Problèmes professionnels ? Besoin d'écoute, de conseils ? Parlez à un tiers bienveillant. Indépendance et secret professionnel garantis.

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Le CCDI – Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain – Problèmes personnels ? Problèmes professionnels ? Besoin d'écoute, de conseils ? Parlez à un tiers bienveillant. Indépendance et secret professionnel garantis.
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Le CCDI - Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain | ccdi.eu Reviews

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Le CCDI – Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain – Problèmes personnels ? Problèmes professionnels ? Besoin d'écoute, de conseils ? Parlez à un tiers bienveillant. Indépendance et secret professionnel garantis.

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Le CCDI - Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain

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2013-2016 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Le Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain. Dans une période de crise. Dont on essaye de nous cacher l’ampleur, le quotidien et l’avenir sont plus que jamais source d’angoisses. Pour certains d’entre nous. Sont de plus en plus pesants, même dans des lieux, des espaces où l’esprit collectif semble l’emporter, souvent par obligation. Est souvent aux abonnés absents. Sont tendus, la moindre faille. Plus rien ne va.

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Quand recourir au CCDI ?

http://www.ccdi.eu/quand-recourir-au-ccdi.html

2013-2016 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Quand avoir recours au CCDI? Lorsque vous ne voyez plus que les problèmes. Et pas les solutions. Lorsque vous vous sentez seul(e) face à une problématique. Lorsque vous avez l’impression que tout le monde vous lâche. De vous-même, et des autres. Vous semble difficile, impossible. Lorsque vous vous mettez en danger. Lorsque vous avez le sentiment d’être incompris(e). Lorsque vous devez prendre des décisions.

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Contexte « Plus rien ne va »

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2013-2016 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Plus rien ne va. Vous ne savez plus où vous en êtes, ni ce que vous devez faire. Plus rien ne va. Help, au secours! Posez-vous, et essayez de retrouver votre calme. Une aide extérieure n’est-elle pas vitale? Une assistance médicale n’est-elle pas nécessaire en première urgence? Parallèlement , votre conseiller CCDI peut intervenir lors de consultations ponctuelles afin de compléter l’aide qui vous est apportée.

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Contextes du CCDI

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2013-2016 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Dans quels contextes recourir au CCDI? Par définition, le contexte. Doit être difficile et/ou incertain. Ensuite, il convient de déterminer à quel niveau cela se situe :. Professionnel , pour les difficultés dans le cadre de votre emploi ou de son évolution. Privé , pour les difficultés d’ordre personnel, de couple ou familial. Nous ajouterons Plus rien ne va. Indépendants, chefs d’entreprise. Plus rien ne va.

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Le CCDI, avec qui ?

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2013-2016 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Professionnel expérimenté et aguerri , il se doit, de par son vécu et son approche, de comprendre votre situation, vos problèmes, autrement que par une approche théorique. Ce que vous vivez ne doit pas s’inventer, se supposer. Il doit faire preuve d’. Empathie , de. Psychologie , de. Pragmatisme , avoir une grande capacité d’. Écoute , et d’importantes facultés d’. Est actuellement promu par Philippe FAYON.

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2013-2016 PF Mentions légales / CGU. Vous avez besoin d’écoute, de conseils? Visitez le site dédié ccdi.eu. Licenciement, plan social, restructuration. Vous êtes licencié(e), ou vous devez faire des choix importants dans le cadre d’un plan social ou de la restructuration de votre entreprise? Parlez-en, sollicitez un avis extérieur, indépendant et objectif! Mutation, évolution de carrière. À votre demande, ou bien imposée? Cela signifie de nombreux changements dans votre vie. Pour vous ouvrir de nouvelles...

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2013-2016 PF Mentions légales / CGU. Une approche, un état d’esprit. Votre contexte actuel ou à venir est difficile? Pour vous aider à y voir plus clair, et si vous souhaitez reposer sur une approche concrète et réaliste, pensez CCDI. L’état d’esprit du CCDI est entièrement tourné vers vous, vos objectifs, avec pour base le factuel, vos aspirations, vos possibilités. Empathie, respect et secret professionnel garantis. Une aptitude : le fruit d’une longue expérience, tant de vie que professionnelle. En ca...

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Philippe FAYON - Votre conseiller AlloCCDI

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2013-2016 PF Mentions légales / CGU. Votre conseiller CCDI Philippe FAYON. À plus de 50 ans, son parcours atypique, tant professionnel que personnel, lui a permis de vivre de très nombreuses situations complexes, dans des contextes peu favorables ou hostiles. Doté d'une grande empathie. Il a très souvent été amené, de par son expertise. À apporter soutien et conseils. À ceux et celles qui le sollicitaient. Conseil en contexte difficile et/ou incertain. Et de son savoir-faire. Plan social, licenciement.

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AlloCCDI - Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain (CCDI) par téléphone

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2013-2016 PF Mentions légales / CGU. À la recherche d'un avis extérieur? Soutien personnel ou professionnel? Vous êtes dans l'attente de conseils avisés? Le Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain ( CCDI. Assuré sur le terrain, notamment en environnement professionnel, vous pouvez aussi bénéficier de consultations téléphoniques. Vous avez la garantie. D'entrer en contact avec un expert. Des situations complexes et difficiles. Tiers indépendant et bienveillant, pour vous aider à avancer.

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2013-2015 CCDI.eu Mentions légales / CGU. Consultations par téléphone, sur rendez-vous :. Le Conseil en Contexte Difficile et/ou Incertain. Dans une période de crise. Dont on essaye de nous cacher l’ampleur, le quotidien et l’avenir sont plus que jamais source d’angoisses. Pour certains d’entre nous. Sont de plus en plus pesants, même dans des lieux, des espaces où l’esprit collectif semble l’emporter, souvent par obligation. Est souvent aux abonnés absents. Sont tendus, la moindre faille. Plus rien ne va.

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开展作风大整顿,推动靖边大发展 突出监督重点,问责慢作为、不作为、乱作为 转变作风走基层,倾听民声解难题 开展作风整顿是进一步密切党群干群关系的迫切需要 抓关键,动真格,深入开展作风大整顿 作风是干事之基、洁身之源、廉政之本 干部作风大整顿,工作效能大提升 整顿干部作风,优化发展环境 开展作风大整顿,保持党的纯洁性 借作风建设之力 求和谐靖边之美 脚踏实地干事业,勤政为民谋发展 风清气正民心顺,廉洁勤政事业兴 优质服务树形象,风正人和促发展 优良作风促发展,优质服务树形象 弘扬新风正气,抵制歪风邪气. 作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障 围绕发展抓作风,抓好作风促发展 扎实开展干部作风整顿,推动靖边经济又好又快发展 治庸治懒治散,提速提质提效 转作风 提效能 抓落实 树形象 转作风 解难题 促发展 惠民生 用优良作风取信人,用精湛业务服务人 以新风正气树立新形象,以真抓实干创造新业绩 以学习实践科学发展观为统领,深入开展 干部作风建设年 活动. 电视专题片 打铁还需自身硬 下篇 以担. 打铁还需自身硬 中篇 严防 灯下黑 . 电视专题片 打铁还需自身硬 上篇 信任. 坐地生财 换来 作茧自缚 湖南.

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