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淬炼一支“又严又实”干部队伍 - 中国高邮门户网站
//gaoyou/zwyw/201508/14afb6b488374fb5af6755176dc1e7cc.shtml
针对执行不力、决策失误、缺乏担当、服务缺位、行为失范等 为官不为 情形,今年6月,我市出台 高邮市党政机关、事业单位干部 为官不为 问责办法 试行 ,多措并举向 为官不为 亮剑,努力营造风清气正、敢于担当、开拓进取、奋发有为、廉洁高效的良好政治生态。 注重干部监督 网络化建设,加强干部监督 三员 业务培训和信息交流,进一步提高其在干部日常管理和监督工作中的参与程度,发挥干部监督应有的 体检 和预警作用。 今年年初,我市科学谋划制定了 2015年高邮市干部教育培训工作要点 ,按照 缺什么补什么、干什么学什么 的原则,围绕中心工作,先后在市委党校举办了全面从严治党副科职干部培训班,在武汉大学举办了中青年女干部培训班、在浙江大学举办了现代农业迈上新台阶培训班、在上海交通大学举办国土资源培训班、在焦裕禄干部学院举办了第六期中青年干部培训班等6期培训班,培训人数达500余人次。 培训过程中,抓党性修养,始终把理想信念和道德品行教育作为开讲 第一课 ,塑造学员的灵魂, 培养他们的理想信念 抓课程设置,始终坚持学研结合,把理论教育与实践锻炼有机结合 抓日常管理,始终用严管理规范学风建设,用严管理保证培训质量。
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