kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Dla kogo KiM
http://kim.efs.gfkm.pl/projekt/kogokim
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Projekt KiM - Kobieta i Mężczyzna - liderka i lider pomorskich innowacyjnych przedsiębiorstw. W projekcie udział wziąć mogą:. Właściciele pełniący funkcję kierownicze.
kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Program KiM
http://kim.efs.gfkm.pl/projekt/program
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. W ramach projektu KiM- Kobieta i Mężczyzna - liderka i lider pomorskich innowacyjnych przedsiębiorstw zrealizowana zostanie 1 edycja szkoleń. MODUŁ 1 - Kobieta liderka. Mężczyzna lider. W ramac...
kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Wiedza Edukacja Rozwój
http://kim.efs.gfkm.pl/fe_wiedza
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. PO WER będzie wspierać następujące obszary:. Zatrudnienie i mobilność pracowników,. Włączenie społeczne i walkę z ubóstwem,. Inwestowanie w edukację, umiejętności i uczenie się przez całe życie,.
kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Inteligentny Rozwój
http://kim.efs.gfkm.pl/fe_int_rozwoj
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Przewidziane w Programie obszary wsparcia to:. Budowa nowych i wzmacnianie istniejących powiązań między sektorem nauki a przedsiębiorstwami,. Rozwój innowacyjności przedsiębiorstw,. Szczególny ...
kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Projekt KiM-III
http://kim.efs.gfkm.pl/projekt
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. KiM - Kobieta i Mężczyzna - liderka i lider pomorskich innowacyjnych przedsiębiorstw. Zwiększenie efektywności zarządzania personelem uczestników projektu o min. 25% poprzez coaching i...Moduł ...
kim.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Infrastruktura i Środowisko
http://kim.efs.gfkm.pl/fe_infrastrutura
Koszty udziału w KiM. Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Najważniejszymi beneficjentami POIiŚ 2014-2020 będą podmioty publiczne (w tym jednostki samorządu terytorialnego) oraz podmioty prywatne (przede wszystkim duże przedsiębiorstwa).
storaenso.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - PO Kapitał Ludzki
http://storaenso.efs.gfkm.pl/projekt/info
Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. 160;Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy,. Dążąc do efektywnego rozwoju zasobów ludzkich, Program koncent...
storaenso.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Beneficjent pomocy
http://storaenso.efs.gfkm.pl/projekt/benef_pomocy
Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Beneficjent pomocy - Stora Enso Poland. Skupia w Polsce 4 zakłady. Zakład w Ostrołęce jest największym w grupie Stora Enso Poland. Zakład Worków Papierowych wyposażony jest w 5 pełnych ciągów workarskich i jest obecnie uważany z...Komplek...
storaenso.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Trenerzy
http://storaenso.efs.gfkm.pl/trenerzy
Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Lenze-Rotiw Sp. z o.o. Orłowski - Patulski sp. z o.o. Ośrodek Szkoleniowy Państwowej Inspekcji Pracy. Zakład Usług Psychologicznych AS-CON s.c. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
storaenso.efs.gfkm.pl
Człowiek najlepsza inwestycja - Infrastruktura i Środowisko
http://storaenso.efs.gfkm.pl/fe_infrastrutura
Tel ( 48 58) 558-58-58. Fax ( 48 58) 557-27-33. Federal-Mogul Bimet S.A. Kwalifikacje budujące konkurencyjność firm GKB. MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A. Od konkurencji do współpracy. Sprint Sp. z o.o. Stabilator Sp. z o.o. Stora Enso Poland S.A. II. Swedwood Poland Sp. z o.o. Dzięki zachowanej w ten sposób spójności i równowadze pomiędzy działaniami inwestycyjnymi w infrastrukturę oraz wsparciu skierowanemu do wybranych obszarów gospodarki, program będzie skutecznie realizował założenia unijnej strategii.
