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Claudia Kastner-Office Management | office-kastner.de Reviews
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Impressum - Claudia Kastner-Office Management
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Angaben gemäß 5 TMG:. Claudia Kastner - Office Management. Telefon: 0173 3 27 53 82. Schwann Design GmbH,. Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken:. Stokkete, stockphoto mania, deamles for sale. Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kon...
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Intuitive Ordnung – officekastner
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Juli 27, 2016. Juli 27, 2016. Http:/ www.pixabay.com. Intuitive Ordnung. Gibt es so was überhaupt? Und wie soll das aussehen? Früher habe ich schon mal geschrieben, dass ich überzeugt bin, dass jeder sein Ordnungssystem in sich hat und dass ich einfach nur helfe, dieses zu finden und umzusetzen. Daraus ist für mich der Begriff „ intuitive Ordnung. Ich habe dann mal geschaut, was der Duden zu „ intuitiv. 8220; sagt und folgendes gefunden:. Bedeutungen, Beispiele und Wendungen:. Auf Intuition (a) beruhend.
Prozessorientierte Beratung – officekastner
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Juni 7, 2016. Juni 7, 2016. Http:/ www.pixabay.com. So Da hab ich mal wieder was Neues gelernt. Ich habe einen wunderbaren Blog-Beitrag gefunden, der genau das beschreibt, was für mich immer selbstverständlich war und nun einen Namen hat: Prozessorientierte Beratung. Diesen Blog finden Sie hier: http:/ intrinsify.me/Blog/items/prozessorientierte-vs-inhaltsorientierte-beratung-von-unternehmen-die-new-work-wollen.html. Bei meiner Ausbildung zum Coach werden wir durch Eigenreflexionen begleitet und haben so...
März 2016 – officekastner
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Anstiftung zur digitalen Transformation. März 30, 2016. Unsere Welt wird immer digitaler. Gut so! Denn für Unternehmen steckt darin enormes Erfolgspotenzial. Kundenanforderungen können besser erfüllt, Durchlaufzeiten reduziert und Kosten eingespart werden. Die Devise lautet: neu denken. Wie das funktioniert, zeigt Professor Daniel Schallmo in seinem Vortrag beim nächsten Zukunftssalon. Am 1205.2016 in Ulm. März 23, 2016. Setzten Sie sich mal hin. Bei dem was ich jetzt schreibe, werden Sie es eh tun.
Wie Sie auch morgen noch kraftvoll und mit Biss arbeiten können – officekastner
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Wie Sie auch morgen noch kraftvoll und mit Biss arbeiten können. April 13, 2016. April 12, 2016. Http:/ www.pixabay.com. Um das Thema meines Blogs von letzer Woche noch abzurunden, gibt es hier ein paar Gedanken zum Thema warum uns (hoffentlich nur) manchmal etwas stresst. Denn es stellt sich ja auch die Frage, wieso. Kommen manche schneller in Hektik. Als andere, bei genau der gleichen Sache? Habe, stressen mich die Umstände nicht so schnell. An der eigenen Einstellung kann man arbeiten. Je mehr die Auf...
Life Quality – die Zukunft liegt in unserer Hand – officekastner
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Life Quality – die Zukunft liegt in unserer Hand. Juli 8, 2016. Juli 8, 2016. Diese Woche hatte ich das große Vergnügen auf einen Vortrag von Edgar K. Geffroy eingeladen zu sein. Sein aktuelles Thema ist „ Mission: Mitarbeiter. 8222; Ihm geht es darum, dass wir uns – nachdem die Unternehmen sich ausgiebig mit ihrem Wunschkunden beschäftigt haben – nun darüber Gedanken machen, wie mit den Mitarbeiter umgegangen werden sollte. Herzenssache Mitarbeiter: Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter.
officekastner – Seite 2 – Office Managment
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Muss nur noch schnell die Welt retten…. April 6, 2016. April 6, 2016. Http:/ www.pixabay.com. Das Lied ist Ihnen wahrscheinlich noch im Ohr und evtl. auch das Gefühl das Sie hatten, als sie es gehört haben. Hat es Sie ein Stück weit wiedergespiegelt. Immer wieder hört man sich selber und andere sagen:. Wir leben in einer sehr schnelllebigen Zeit. Alles geht immer schneller, die Anforderungen steigen. Wo soll das noch hinführen? Denn wer macht denn die Spielregeln für unsere Zeit? März 30, 2016. Setzten S...
Die Kunst Pause zu machen – officekastner
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Die Kunst Pause zu machen. April 26, 2016. Http:/ www.pixabay.com. In meinen Seminaren höre ich immer wieder Teilnehmer mit stolzgeschwellter Brust sagen: Ich mach keine Pausen, das brauch ich nicht. Dann gratuliere ich Ihnen immer dazu, dass sie ein medizinisches Phänomen. Sind und alle Studien zu diesem Thema widerlegen. Von Studien mag man halten was man will. Interessant ist, dass sie zum Thema Pausen halten alle in eine Kerbe schlagen: Wir brauchen sie. Richtiges Pausenverhalten will gelernt sein.
Muss nur noch schnell die Welt retten… – officekastner
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Muss nur noch schnell die Welt retten…. April 6, 2016. April 6, 2016. Http:/ www.pixabay.com. Das Lied ist Ihnen wahrscheinlich noch im Ohr und evtl. auch das Gefühl das Sie hatten, als sie es gehört haben. Hat es Sie ein Stück weit wiedergespiegelt. Immer wieder hört man sich selber und andere sagen:. Wir leben in einer sehr schnelllebigen Zeit. Alles geht immer schneller, die Anforderungen steigen. Wo soll das noch hinführen? Denn wer macht denn die Spielregeln für unsere Zeit? Oder glauben Sie, dass S...
Ein Klima für Wachstum schaffen (Die 5S-Methode) – officekastner
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Ein Klima für Wachstum schaffen (Die 5S-Methode). Mai 20, 2016. Manchmal ist es ganz gut über die Grenzen zu spickeln und zu schauen, was in anderen Ländern für Errungenschaften zu finden sind und wie man diese für sich nutzen kann. Das Rad muss schließlich nicht immer wieder neu erfunden werden. Wenn es um Optimierung. Geht, dann lohnt sich ein Blick nach Japan. Dort wird an der ständigen Verbesserung gearbeitet und mit Leidenschaft vorangetrieben. Diese werde ich Ihnen hier kurz zeigen:. Sauberkeit bew...
Was könnte die digitale Transformation stören? – officekastner
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Was könnte die digitale Transformation stören? Oktober 12, 2016. Oktober 12, 2016. Http:/ www.pixabay.com. Zurzeit hat man das Gefühl, dass es kaum ein anderes Thema als die digitale Transformation. Gibt Überall gibt es Artikel, Vorträge, Diskussionsforen. Auch wir haben dieses Thema bei einem unserer Zukunftssalons schon eingehend behandelt. Ich gehe hier also gar nicht weiter auf das Thema an sich ein. Denn diesen Sommer habe ich ein interessantes Erlebnis. Wir sind das, der Mensch. Ein Kunde von mir h...
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