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松田隆社会保険労務士・行政書士事務所TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. 特定社会保険労務士 行政書士事務所 所長の松田 隆です。
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TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. 特定社会保険労務士 行政書士事務所 所長の松田 隆です。
松田隆社会保険労務士・行政書士事務所~遺言・相続・遺族年金請求
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TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. 相続財産には積極財産 権利 と消極財産 義務 があります。 宅地 田 山林 家屋 株式 現金 預貯金、自動車、. そういったことから 遺言は 公正証書遺言 でなさることをお勧めします。
松田隆社会保険労務士・行政書士事務所~メンタルヘルス対策
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TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. 人材育成 新入社員 管理職研修、コンサルティング 人事評価制度作成. 社会保険、労働保険、算定基礎届 年度更新 新規適用 適用廃止. 3 賃金 退職金 出張旅費等諸規程. 事前の調査 相談 1時間15,000円、. 立入調 最初の1時間20,000円、その後1時間15,000円. 100,000円 300,000円. 50,000円 150,000円. 10,000円 100,000円. 10,000円 200,000円.
松田隆社会保険労務士・行政書士事務所~就業規則作成・変更
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TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. また、労働基準監督署による調査 労働時間 割増賃金の支払状況等 も増え、労基法の基準に達しない事業所、また規則 協定類が未整備である事業所に対して是正勧告も数多く出されております。
松田隆社会保険労務士・行政書士事務所~会社設立サポート
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TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300. また、会社設立後直ちに事業を開始するためには、 会社設立前に 自分が行おうとする業務が許認可等を 要するものかどうか 、 その場合の許認可基準等はどうなっているのか を調べておく必要があります。 本店所在地は 定款に記入 かつ 法務局に登記 しなければならないので、あらかじめ確定しておかねばなりません。
松田隆社会保険労務士・行政書士事務所~お問い合せ
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人事労務ニュース | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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2016年10月より、社会保険 健康保険 厚生年金保険 の適用拡大が行われ、従業員500人を超える企業に勤務し、一定の要件に該当するパートタイマーについては社会保険が適用されることとなりました。 次に、適用拡大の対象となる人ですが、特定適用事業所に勤務する短時間労働者 パートタイマー で、勤務時間 勤務日数が常時雇用労働者の4分の3未満で、次の(1) (4)のすべてに該当する人となります。 社会保険の適用拡大は当初、特定事業所のみが対象となっていましたが、2016年12月に 公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法等の一部を改正する法律 年金改革法 が成立し、2017年4月より特定適用事業所でない事業所についても労使の合意に基づき、短時間労働者も社会保険に加入できることとなります。 厚生労働省 年金改革法 平成28年法律第114号 が成立しました. Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284.html. 厚労省が実施した 過重労働解消相談ダイヤル 相談の27.9 は家族からの相談.
人事労務ニュース | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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実際に、その対象企業で雇用されている障害者の数としては474,374.0人で、前年より21,240.5人増加しています。 身体障害者 327,600.0人 対前年比2.1 増. 知的障害者 104,746.0人 同7.2 増. 精神障害者 42,028.0人 同21.3 増. 実雇用率については前年の1.88 から1.92 へと伸び、法定雇用率を達成している企業の割合についても48.8 と、前年の47.2 から1.6 上昇するという結果になりました。 産業別に見てみると、雇用されている障害者の数は、 鉱業、採石業、砂利採取業 と 学術研究、専門 技術サービス業 以外のすべての業種で前年よりも増加しています。 この中で 医療、福祉 、 生活関連サービス業、娯楽業 において法定雇用率を上回っており、業種によって法定雇用率達成企業の割合が大きく異なっていることが読み取れます。 また、この未達成企業のうち、障害者を1人も雇用していない企業 0人雇用企業 の割合は58.9 で、企業規模別に見てみると以下のようになっています。 500人以上1,000人未満 0.3. 1,000人以上 0.0.
人事労務ニュース | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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厚労省が実施した 過重労働解消相談ダイヤル 相談の27.9 は家族からの相談. まず、相談件数は合計712件で、主な相談内容としては、 長時間労働 過重労が340件 47.7 、賃金不払残業が305件 42.8 、休日 休暇が53件 7.4 となりました。 Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103.html.
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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記入方法としては、左側の 殿 には会社名と代表者名を記入し、意見を述べる代表者の署名と押印し、その下に代表者の選出方法および就業規則の作成 変更に関する意見を記載します。 健康保険資格 取得 喪失 証明書.
人事労務ニュース | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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社会保険の適用事業所については、日本年金機構のホームページで検索することができ、 都道府県 、 検索方法 漢字検索 カナ検索 法人番号検索 、 事業所名称 、 事業所所在地 等を入力することで、社会保険の適用状況のほか、特定適用事業所に該当しているかも確認することができます。 Https:/ www.nenkin.go.jp/do/search section/. 労働保険の適用事業場については、かなり前から厚生労働省のホームページで検索することができ、 都道府県 、 検索方法 漢字検索 カナ検索 、 事業主名 、 所在地 を入力することで、労災保険と雇用保険の適用状況を確認することができます。 Http:/ chosyu-web.mhlw.go.jp/LIC D/do/D0101/01/Cmd.
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座 | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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そして、2016年12月20日、この働き方改革実現会議より 同一労働同一賃金ガイドライン案 以下、 ガイドライン案 という が公表されました。 細かな点になりますが、 均等 と 均衡 の両方の用語が出てきますので、単純に同じ労働であれば同じ賃金にするというだけでなく、均衡、つまりバランスも考慮に入れる必要があることになります。 この中では、待遇を 基本給 手当 福利厚生 に分けて記載しています。 1)の職業経験 能力という企業もあれば、(1)の職業経験 能力と(2)の業績 成果、(1)の職業経験 能力と(3)の勤続年数のように複合的に判断している企業もあるのではないでしょうか。 Http:/ www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html. Http:/ www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/.
名寄新聞に掲載 | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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松田 隆 特定社会保険労務士 行政書士事務所.
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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北都新聞に掲載 | 松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所
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とは、出資法の上限金利 年29 2 を利息制限法の上限金利の水準 年20 まで引き下げ、貸金業規制法43条の みなし弁済 制度を廃止 グレーゾーン金利の撤廃 する内容となっています。 利息制限法所定の制限利率 15 20 と出資法所定の上限利率 20 の間の金利での貸付けについては、行政処分の対象とし、出資法所定の上限利率 20 を超えるものは従来同様に刑事罰の対象としました。 つまり、 グレーゾーン金利 とは利息制限法の上限金利を超えた違法な金利 みなし弁済要件を満たさない場合 ではあるが、出資法の上限金利を超えないため罰することができないという、非常に曖昧な白黒がはっきりしない範囲 グレーゾーン の金利ということになります。 前述の通り、みなし弁済の要件を満たさない金融業者 ほぼ全ての消費者金融業者 は結果的に グレーゾーン金利 分を違法に受け取っていたことになります。
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山口 馬木也 NHK 現場に立つ. 山口 馬木也 テレビ朝日スペシャルドラマ 検事の本懐. 201912.3 21 00. 川手ふきの 藤澤慧 熊木陸斗 参川剛史 父娘旅情 2017.1.3-9 シアターグリーン. 山口 馬木也 紅き谷のサクラ 2017.1.12-15 天王洲 銀河劇場. 山口 馬木也 ハムレット 2017.4.9-28 東京芸術劇場.
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