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AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen | Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION

Unsere Strategie: DOKUMENTATION - INTERVENTION - KOMMUNIKATION

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AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen | Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION | akuniwatch.wordpress.com Reviews

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Community Statement: “Black” Studies an der Universität Bremen/ “Black” Studies at the University of Bremen | AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen

https://akuniwatch.wordpress.com/2015/02/10/community-statement-black-studies-an-der-universitat-bremen-black-studies-at-the-university-of-bremen

AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. Community Statement: Black Studies an der Universität Bremen/ Black Studies at the University of Bremen. Lest hier das Community-Statement des Present Tense Scholars Network: Black Perspectives and Studies Germany / Read here the Community-Statement of the Present Tense Scholars Network: Black Perspectives and Studies Germany:. Http:/ www.bbs.uni-bremen.de/. 6 – VER...

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FAQs – Warum sind politische Selbstpositionierungen wichtig? | AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen

https://akuniwatch.wordpress.com/2010/02/26/faqs-warum-sind-politische-selbstpositionierungen-wichtig

AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. FAQs – Warum sind politische Selbstpositionierungen wichtig? Die Kategorien People of Color, Schwarze und. Http:/ www.migrazine.at/artikel/glossar-der-politischen-selbstbezeichnungen. From → Uncategorized. Larr; DOKUMENTATION – Formblatt zu rassistischen Vorfällen. GLOSSAR – People of Color und Schwarze →. Was du hier tun kannst. 1 – DOKUMENTATION. 2 – INTERVENTION.

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Reaktion auf die Antworten auf das Statement zum rassistischen Vorfall an der HU Berlin am 16.05.2014 | AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen

https://akuniwatch.wordpress.com/2015/01/21/reaktion-auf-die-antworten-auf-das-statement-zum-rassistischen-vorfall-an-der-hu-berlin-am-16-05-2014

AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. Reaktion auf die Antworten auf das Statement zum rassistischen Vorfall an der HU Berlin am 16.05.2014. Die Antwort des ZtG bzw. die Antworten von einzelnen Mitgliedern des ZtG auf die sich die hier veröffentliche „Antwort an das ZtG“ bezieht, finden sich in voller Länge hier:. Einzelne Stellungnahmen von Mitgliedern des ZtG. Antwort an das ZtG. 2 Das ZtG möchte die Ausein...

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Einen rassistischen Vorfall melden | AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen

https://akuniwatch.wordpress.com//category/1-dokumentation/einen-rassistischen-vorfall-melden

AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. Posts from the ‘Einen rassistischen Vorfall melden’ Category. DOKUMENTATION – Allgemeines. DOKUMENTATION – Formblatt zu rassistischen Vorfällen. DOKUMENTATION – Form for the documentation of a racist incident. Was du hier tun kannst. 1 – DOKUMENTATION. Einen rassistischen Vorfall melden. 2 – INTERVENTION. 3 – KOMMUNIKATION. 4 – GLOSSAR. 5 – LITERATUR. 7 – LINKS.

5

Mitmachen! | AK UniWatch - Gegen Rassismus in Unseren Räumen

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AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. Du hast Lust beim AK UniWatch mitzumachen? Dann schreib uns eine E-Mail. Wir schicken dir dann gerne weitere Informationen zu regelmäßigen Treffen zu. Was du hier tun kannst. 1 – DOKUMENTATION. Einen rassistischen Vorfall melden. 2 – INTERVENTION. 3 – KOMMUNIKATION. 4 – GLOSSAR. 5 – LITERATUR. 6 – VERANSTALTUNGEN. 7 – LINKS. Diesen Blog per E-Mail abonnieren.

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We do not want to be part of the spectacle, but part of the downfall of the spectacle. Where to meet us. Also) we wanted to write something … On the cease of the work of reclaim society! April 16, 2013. We wanted to write collectively, have met and reflected. For months, it is clear to us, that the group reclaim society! No longer exists. The following is a sort of final statement and reflects a common consensus. Rumors, critiques, upset … Continue reading →. April 16, 2013. September 27, 2012. Liebe Aut...

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Positionspapier von reclaim society! | reclaim society!

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We do not want to be part of the spectacle, but part of the downfall of the spectacle. Where to meet us. Ignoranz, Weghören und Wegsehen. 5 Protokolle zu Alltagsrassismus. Solidaritätsaufruf – “Straßennamen als Wegweiser für eine postkoloniale Erinnerung” (K.Aikins, R.Hoppe) →. Positionspapier von reclaim society! August 22, 2012. English version of the statement. Aktivist innen haben die Arbeit von reclaim society! Vorherrschaft durchgesetzt. Unter. Vorherrschaft geht einher mit. Sein als Norm,. Vorherr...

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We do not want to be part of the spectacle, but part of the downfall of the spectacle. Where to meet us. Bezüglich der Ausstellung “Tatort Stadion II – Fußball und Diskriminierung” vom Bündnis Fußballfans im New Yorck im Bethanien (rassistische und sexistische (physische) Übergriffe auf rs! Aktivist innen) (Juli 2012). Artikel “Wo bleibt der Antifaschistische Widerstand? PM zur Studie zu Zwangsverheiratung in Deutschland von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) (deutsch).

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Are you a BOY or a GIRL? Dauerausstellung: meiblich, wännlich, other! April 6, 2010. Posted by sAn & cArl. 1 Kommentar ». 8222;einfach küssen küssen küssen“. Sagte der frühling und hinterließ seine spuren…🙂. April 7, 2010. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. ( Abmelden. I heart digital life.

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Are you a BOY or a GIRL? Dauerausstellung: meiblich, wännlich, other! Mein voller Name ist Sandra Raija Palácsik und cArlchen is meine haarige Begleitung in allen Lebenslagen. Wir sind zwei selbst bestimmte Macht-Wissen-Strukturen, kulturell and ateriell geformte, struktur bestimmte Kohärenzen in Form zweier sozialer Tatsachen *kicher. Ich arbeitet in der Fachschaftsinitiative der Gender Studies. Und als Studentische Hilfskraft am FG Gender and Globalisierung. Ach und das hier. Sind wir natürlich auch!

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2011 März 13 « sAn & cArlchen

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Are you a BOY or a GIRL? Dauerausstellung: meiblich, wännlich, other! Vor ner weile hab ich ja auch schon mal im anschluß an einen lustig-kreativen abend nen kleinen artikel zum thema. Geschrieben. und dabei konstatiert, es ist „.immer alles fein nach männlich, weiblich und sächlich eingeteilt. Es ist schwer ohne Verweis auf das Geschlecht auszukommen.“- aber schön wär’s. In einem (äh zwei) Artikeln auf Adrian’s Blog. Gruppen und identitäten umgegangen werden kann … einfach mal lesen =). März 13, 2011.

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Archive for category: Information, Recherche. Hier finden sich Artikel und Links zur weiteren Information. Hamburg, 1. März 2015: Black History Month Veranstaltung mit Marcia MERCHANT und Otto ADDO : Tipps von und Erfahrungsaustausch mit Schwarzen Ex-Fußball-Profis für Schwarze Kinder, Jugendliche und Fußball-Fans. By Red. der braune mob. Via http:/ african-football.de/. And Black Nation Germany. Am So, 01.03., 15:00 Uhr, in Taiyo Sport Center, Holstenstr. 79 (Altona). 8220;Bitte, weitersagen! Schwarze K...

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AK UniWatch – Gegen Rassismus in Unseren Räumen. Unsere Strategie: DOKUMENTATION – INTERVENTION – KOMMUNIKATION. Über den AK UniWatch. Der AK UniWatch muss neu strukturiert werden. Wir suchen POC und Schwarze Personen bzw. Gruppen, die Lust haben den Arbeitskreis neu zu gestalten. AK UniWatch wurde 2009 von Schwarzen, POC und weißen. Student innen gegründet und hatte seitdem immer wechselnde Mitglieder mit verschiedenen Positionierungen. Gruppe Kompetenzen und Wissen. Das geht so nicht. Herausfinden, wel...

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