terugnaardebasis.biz
Wettelijke regeling
http://www.terugnaardebasis.biz/schuldhulp/wettelijke-regeling
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Wanneer een minnelijke (schuld)regeling met de schuldeisers is mislukt, kan bij de rechtbank een beroep op de wettelijke schuldregeling worden gedaan via de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp). Tijdens een toelatingszitting oordeelt de rechtbank of iemand in aanmerking komt voor de Wsnp. De belangrijkste voorwaarden voor toelating tot de Wsnp zijn:. Er is sprake van goede trouw bij het ontstaan van schulden. Er is geen minnelijke regeling bereikt.
terugnaardebasis.biz
Aanvraagformulier
http://www.terugnaardebasis.biz/hulp-aanvragen/aanvraagformulier
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Hier vindt u binnenkort ons nieuw aanvraagformulier. Martin Zandt, jurist en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Bas Pasman, boekhouder en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Voor wie werken wij.
terugnaardebasis.biz
Minnelijke regeling
http://www.terugnaardebasis.biz/schuldhulp/minnelijke-regeling
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Wanneer het u niet meer lukt om aan al uw betalingsverplichtingen te voldoen, kan Terug naar de basis u helpen een oplossing te vinden en zo de schade voor alle betrokkenen te beperken. Daarbij kunnen wij onder strikte voorwaarden aan uw schuldeisers een gedeeltelijke kwijtschelding vragen. Het betreft dan een minnelijke (schuld-)regeling. Ex ondernemers en werknemers. De belangrijkste uitgangspunten van deze gedragscode zijn:. Alle schuldeisers worden gelijk ...
terugnaardebasis.biz
Werknemers
http://www.terugnaardebasis.biz/voor-wie-werken-wij/werknemers
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Na aanmelding door uw werkgever vindt allereerst een intakegesprek met u plaats. We bespreken dan de oorzaak van de financiële problemen en de mogelijkheden voor een oplossing. Op basis van dit gesprek wordt een plan van aanpak opgesteld. Wanneer u instemt met dit plan vragen we uw werkgever (of verantwoordelijke HR Manager) toestemming voor de uitvoering van onze werkzaamheden. Martin Zandt, jurist en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen.
terugnaardebasis.biz
Gemeenten
http://www.terugnaardebasis.biz/voor-wie-werken-wij/gemeenten
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Schuldhulpverlening; een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Schuldhulpverlening is, zeker nu in economisch mindere tijden, van enorm belang. Het biedt degenen met financiële problemen uitzicht op een schuldenvrije toekomst en schuldeisers de hoogst haalbare teruggave van hun vordering. Het blijkt dat de maatschappelijke baten de kosten van schuldhulpverlening ruim overtreft. Wanneer een ondernemer aanklopt voor schuldhulp worden allereerst de mogelijkheden...
terugnaardebasis.biz
Procedure
http://www.terugnaardebasis.biz/hulp-aanvragen/procedure-en-kosten
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Als bijvoorbeeld zelfstandige zonder personeel, eigenaar van een eenmanszaak of vennoot onder firma bent u net als een particulier aansprakelijk voor uw schulden. Zowel zakelijk als privé. Wanneer u niet meer aan uw verplichtingen kunt voldoen, schiet de overheid in bepaalde gevallen te hulp. De meeste gemeenten zien het namelijk als maatschappelijke plicht om haar inwoners van schuldhulpverlening te voorzien wanneer dat nodig blijkt. Werken aan een oplossing.
terugnaardebasis.biz
Vakliteratuur
http://www.terugnaardebasis.biz/schuldhulp/vakliteratuur
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Handboek zelfstandigen 2014,. Faillissement, surseance van betaling en schuldsanering. Faillissement, surseance van betaling en schuldsanering,. Faillissement en Vastgoed,. Ondernemingsrecht en faillissementsrecht,. Help, ik ga failliet! Help, ik ga failliet! Praktijkboek Insolventierecht 1: Faillietverklaring, curator en R-C. Praktijkboek Insolventierecht 1: Faillietverklaring, curator en R-C,. Polak-Wessels, Insolventierecht Faillietverklaring. Kredietopvrag...
terugnaardebasis.biz
Nieuws
http://www.terugnaardebasis.biz/nieuws
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Op deze pagina kunt u de volgende informatie, berichten en verwijzingen vinden:. Columns m.b.t. schuldhulpverlening. Wij en de media. Martin Zandt, jurist en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Bas Pasman, boekhouder en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Voor wie werken wij.
terugnaardebasis.biz
Over schuldhulp
http://www.terugnaardebasis.biz/schuldhulp
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Schulden zijn pas een probleem indien u niet langer (volledig) aan de betalingsverplichtingen die erbij horen kunt voldoen, uw financiële situatie kan dan snel verslechteren. Kom in actie om erger te voorkomen! Druk op de knop hiernaast en vul het formulier in. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Martin Zandt, jurist en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Bas Pasman, boekhouder en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen.
terugnaardebasis.biz
Waarom schuldhulp
http://www.terugnaardebasis.biz/schuldhulp/waarom-schuldhulp
Voor wie werken wij. HR manager / Werkgever. Iedere ondernemer kan vroeg of laat wel eens te maken krijgen met bedrijfsmatige tegenslagen. Ziekte, economisch mindere tijden, verkeerd inschatten van bedrijfsrisico’s of zware concurrentie zijn slechts enkele voorbeelden van mogelijke tegenslagen. Een gezonde onderneming kan zo in korte tijd veranderen in een onderneming met financiële moeilijkheden. Martin Zandt, jurist en medeoprichter van Eerste Hulp Bij Ondernemen. Voor wie werken wij.
