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Bonus-Ideen zum Buch Bewerbermagnet
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Presse- u. Medienstimmen. Vorträge u. Seminare. Jetzt die 842 Bonus-Ideen downloaden. Im Buch habe ich Ihnen versprochen, dass Sie alle 1.207 Ideen bekommen, die in dem Open Innovation Projekt abgegeben wurden. Die 842 Ideen, die es nicht ins Buch geschafft haben, sind ebenfalls sehr inspirierend. Als Käufer des Buches bekommen Sie diese zusätzlichen Ideen gratis dazu. Versprochen ist versprochen! Sie sind das erste Mal hier? Klicken Sie einfach auf Registieren Sie sich jetzt kostenlos.
Personal-Experten über das Buch Bewerbermagnet
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Presse- u. Medienstimmen. Vorträge u. Seminare. Damit Sie wissen, was Sie erwartet hier ein Auszug von Expertenmeinungen über die Ideen für innovatives und erfolgreiches Personalmarketing im Buch Bewerbernmagnet. Hier finden Sie Ideen, die in keinem Lehrbuch stehen. Prof Dr. Armin Trost. Professor für Human Resource Management der Fakultät International Business an der Hochschule Furtwangen wurde wiederholt als einer der führenden 40 Köpfe im Personalwesen gekürt. Hauptgeschäftsführer VDMA (Verband Deuts...
Presse- und Medienstimmen zum Buch Bewerbermagnet
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Bewerbermagnet. Das Buch. Jetzt bestellen
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Vorträge, Seminare und Workshops zum Thema Personalmarketing
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Presse- u. Medienstimmen. Vorträge u. Seminare. Thema Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung:. Keynote, Vortrag, Seminar, Workshop . Um den Fachkräftemangel wird heiß diskutiert. Gibt es einen Fachkräftemangel oder nicht? Sie suchen für Ihre Veranstaltung einen kompetenten, humorvollen und begeisternden Sprecher? Sie möchten Ihre Zuhörer mit einem Vortrag oder Keynote berühren und aktivieren? Sehr gut, dann sind Sie hier genau richtig. Referenzen und O-Töne der Veranstalter. Interessant, unterhaltsam und ...
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Beirat und Jury - Talente-Kongress 2015
http://www.talente-kongress.de/talente-award/beirat-und-jury.html
Die Beiräte des Talente-Kongress. Die Vorbereitung des Talente-Kongresses wird durch einen kompetenten und engagierten Beirat unterstützt. Er berät die Organisatoren insbesondere bei der inhaltlichen Konzeption, der Gestaltung der Tagung, der Gewinnung von Referenten sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Eine besonders entscheidende Rolle kommt den Beiratsmitgliedern in der Jury des Talente-Awards zu. Die Jury ermittelt die Preisträger des jährlichen Talente-Awards. Die Mitglieder des Beirats von A bis Z.
Ein neues Buch fürs Ausbildungsmarketing und Azubi-Recruiting
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Erfolgreiches Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing. Wer mehr passende Auszubildende will, muss ins Kloster! Bewerbermagnet. Auch ein Buch fürs Ausbildungsmarketing. Das Buch „Bewerbermagnet“ findet große Beachtung. Nachfolgend finden Sie einige Stimmen von Lesern, Experten und der Presse. Auszugsweise einige Leserstimmen aus vielen Rezensionen:. Wer als Entscheider dieses Buch gelesen hat, ist topfit im Personalgeschäft. Ein „Must“ für Entscheider! Lesen gefährdet den Fachkräftemangel! Ein Ratgeber ...
Bücher
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Erfolgreiches Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing. Wer mehr passende Auszubildende will, muss ins Kloster! Bücher und Medien über. Hier sollten Sie alle verfügbaren Bücher zum Thema Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing finden. Fehlt ein Buch in der Aufzählung? Informieren Sie uns bitte. Wir nehmen den Titel gerne auf. Bewerbermagnet – 365 inspirierende. Ideen, wie IHR Unternehmen Top-Bewerber. Für kleine und mittlere Unternehmen. Autoren: Sylvia Krenn Willi Rümpker. Broschiert – März 2009.
Ihr Trainer
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Erfolgreiches Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing. Wer mehr passende Auszubildende will, muss ins Kloster! Sie profitieren vom Expertenwissen! Ihr Trainer ist der angesehene E-Business- und E-Recruiting-Spezialist Axel Haitzer. Er hat in den letzten Jahren erfolgreich mehrere Tausend Seminarteilnehmer geschult, hält regelmäßig an Hochschulen Vorträge und ist anerkannter Vortragssprecher zu verschiedenen Themen rund ums (Personal-)Marketing. Seine Keynote- und Impulsvorträge inspirieren und ...Sie e...
Podcasts hören - Talente-Kongress 2015
http://www.talente-kongress.de/programmbereich/podcasts.html
Erfolg im Personal- und Ausbildungsmarketing ist jetzt hörbar. Die Podcasts von Talente-Kongress bringen Ihnen die Erfahrung, Denkweise und Standpunkte unserer Referenten und Beiratsmitglieder näher. Nutzen Sie dieses wertvolle Expertenwissen rund um das Thema erfolgreiches Personalmarketing für Behörden. Sie bekommen neue Impulse und frische Ideen für Ihr Recruiting. Im Gespräch verraten die Experten nützliche Tipps und Tricks für die Rekrutierung von Fachkräften im öffentlichen Sektor. Sichern Sie sich...
Beirat und Jury "Talente-Award" - Talente-Kongress 2015
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Die Beiräte des Talente-Kongress. Die Vorbereitung des Talente-Kongresses wird durch einen kompetenten und engagierten Beirat unterstützt. Er berät die Organisatoren insbesondere bei der inhaltlichen Konzeption, der Gestaltung der Tagung, der Gewinnung von Referenten sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Eine besonders entscheidende Rolle kommt den Beiratsmitgliedern in der Jury des Talente-Awards zu. Die Jury ermittelt die Preisträger des jährlichen Talente-Awards. Die Mitglieder des Beirats von A bis Z.
Referenten - Talente-Kongress 2015
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Die Moderatoren, Redner und Workshop-Leiter. An dieser Stelle finden Sie - in alpabetischer Reihenfolge - alle, die auf dem Talente-Kongress für Sie ihre Stimme erheben. Es sind die Moderatoren, Redner und Workshop-Leiter. Und sie sind Innovatoren, Querdenker, Vorbilder und Mut-Macher für ein anderes, neues, erfolgreiches Personal- und Ausbildungsmarketing im öffentlichen Dienst und dem sogenannten dritten Sektor oder Tertiärsektor. Und natürlich sind sie dem Mainstream voraus! Und als Buchautor aus.
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Presse- u. Medienstimmen. Vorträge u. Seminare. Schluss mit dem Fachkräftemangel:. So ziehen Sie Top-Bewerber magnetisch an. Open Innovation, also die aktive Beteiligung vieler externer Wissensträger und Ideengeber am Innovationsprozess, hat diese inspirierende Ideenvielfalt ermöglicht. Die Lösungen wurden über das Internet in einem Ideenwettbewerb gesammelt. Ein 12-köpfiges Expertengremium hat aus 1.207 Ideen die lesenswertesten für Sie ausgewählt. In der Jury waren Personalmarketingexperten gen...365 Z...
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