cengizcatalkaya.com
Cengiz Çatalkaya - İnsan Kaynakları - YönetimİK'cı • Yazar • Blogger
http://www.cengizcatalkaya.com/
İK'cı • Yazar • Blogger
http://www.cengizcatalkaya.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
2.4 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
PAGES IN
THIS WEBSITE
9
SSL
EXTERNAL LINKS
18
SITE IP
109.232.216.144
LOAD TIME
2.36 sec
SCORE
6.2
Cengiz Çatalkaya - İnsan Kaynakları - Yönetim | cengizcatalkaya.com Reviews
https://cengizcatalkaya.com
İK'cı • Yazar • Blogger
cengizcatalkaya.com
Dijital İk | Cengiz Çatalkaya
http://www.cengizcatalkaya.com/category/dijital-ik
İK'cı Yazar Blogger. Kategorisinde 12 yazı bulundu. Dijital İK ve Sosyal Medya. Dijital İnsan Kaynakları mı? Peryön Popüler Yönetim ( PY. Dergisinin 59. sayısında “Dijital İK ve Sosyal Medya” isimli yazımla konuk yazar oldum. Yazıda internet ve sosyal medya ile birlikte değişen dünyayı ve bunun hem iş dünyasına hem de İK’ya yansımalarını Türkiye’den örneklerle anlattım. Bu büyük değişime ve aşağıdaki sorulara cevap bulmaya çalıştım. Bu büyük değişimin neresindesiniz? 8220;Dijital okur yazarlığınız var mı?
Cengiz Çatalkaya - İnsan Kaynakları - Yönetim - Part 2
http://www.cengizcatalkaya.com/page/2
İK'cı Yazar Blogger. LinkedIn Publishing Analytics nasıl kullanılır? LinkedIn Pulse kullananlar için bir analiz aracı. Bu analiz aracı ile LinkedIn Pulse. Üzerinden yayınladığınız yazıların okunma oranlarını ve daha da önemlisi okuyan kişilerin bilgilerine derlenmiş şekilde size sunuyor. LinkedIn Publishing Analytics ile cevaplarını bulacağınız sorular: Yazılarınızı kimler okuyor? En çok hangi sektörün dikkatini çekmiş? En çok hangi unvana sahip kişiler yazılarınızı okuyor? Yazınıza nereden trafik gelmiş?
11:22:63 - Geçmiş ve gelecek | Cengiz Çatalkaya
http://www.cengizcatalkaya.com/112263-gecmis-ve-gelecek
11:22:63 – Geçmiş ve gelecek. Geçmişe gitme şansınız olsaydı orada neyi değiştirirdiniz? Herkesin hayatında değiştirmek istediği bir kaç an vardır. Sanki o anlara dönebilse ve gerekli değişikliği yapabilse bugün hayatı çok farklı durumda olacak. Sanki tüm olanlar o an yüzünden oldular. Gibi bir devin yazmasının çok büyük etkisi var diye düşünüyorum. Yoo dizi hakkında bir eleştiri yazmayacağım. Dizinin bende bıraktığı farklı duyguyu anlatmaya çalışacağım. Bakalım anlatabilecek miyim? Grup koçluğu eğitimi ...
Know-how nedir? Neden atılır? | Cengiz Çatalkaya
http://www.cengizcatalkaya.com/know-how-nedir-neden-atilir
Kategori İK and Yönetim. Kategori İK and Yönetim. Dayak nedir, neden atılır? Türkçe’ye tam olarak çeviremediğimiz “teknik-bilgi, bilgi, beceri, bilgi birikimi” olarak kötü bir çevirisini yapabileceğimiz “Know-How” bizim kültürümüzün çok yabancı olduğu bir kavram. Belki en iyi “bir şeyin nasıl yapılacağının bilinmesi/öğrenilmesi” şeklinde özetleyebiliriz ama önce aşağıdaki sahneyi izleyelim. Dayak nedir ve neden atılır? 8220;Okuyup alim mi” olacaksın? 8220;Yanağını dönder yeni bir şey deneyeceğim”. Bilgiy...
Sosyal Medya | Cengiz Çatalkaya
http://www.cengizcatalkaya.com/category/sosyal-medya-2
İK'cı Yazar Blogger. Kategorisinde 20 yazı bulundu. Dijital İK ve Sosyal Medya. Dijital İnsan Kaynakları mı? Peryön Popüler Yönetim ( PY. Dergisinin 59. sayısında “Dijital İK ve Sosyal Medya” isimli yazımla konuk yazar oldum. Yazıda internet ve sosyal medya ile birlikte değişen dünyayı ve bunun hem iş dünyasına hem de İK’ya yansımalarını Türkiye’den örneklerle anlattım. Bu büyük değişime ve aşağıdaki sorulara cevap bulmaya çalıştım. Bu büyük değişimin neresindesiniz? 8220;Dijital okur yazarlığınız var mı?
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
9
4ekip | Profesyonel işi gönüllülük | Sayfa 2
https://4ekip.wordpress.com/page/2
Skip to primary content. Skip to secondary content. Yeni yazılar →. 8220;Mission impossible” ekibi gibi 4 kişi: Birisi bilişim dehası. Birisi sâfi sayısal zeka. Birisi kurumsal hayata sığamayan bir araştırmacı. Bir tane de ihtiyar kurt. Hepsinin ilgi alanı İK. Ha bir de iletişimde zorlanmıyorlar. Yakalamışlar bir iç dinamizm gidiyor. Dışarıdan kendimizi böyle görüyorum. Okumaya devam et →. 4 Nisan 4 Kişi 4Ekip. 4 kişi, 4 Nisan’da 4ekip’i kurduk. Hakkımızda daha fazla bilgiye buradan. Yeni yazılar →.
Cengiz Çatalkaya | 4ekip
https://4ekip.wordpress.com/author/fuzyonik
Skip to primary content. Skip to secondary content. Author Archives: Cengiz Çatalkaya. İnsan Kaynakları İç Denetim Listesi. 4 Nisan günü, hazırlamaya karar verdiğimiz İnsan Kaynakları İç Denetim Listesi, artık okunmaya hazır. 2 aylık bir emek ve 21 Kişinin yoğun desteği ile tamamladığımız bu çalışmanın İK alanında çalışanlara büyük kolaylık sağlayacağını düşünüyoruz. Bu listenin hazırlanma aşamasını buradan. Okuyabilir. Liste ile ilgili geri bildirimlerinizi twitter hesabımıza. 4 Nisan 4 Kişi 4Ekip.
Sosyal Medya | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/category/sosyal-medya-2
İK'cı Yazar Blogger. Kategorisinde 20 yazı bulundu. Dijital İK ve Sosyal Medya. Dijital İnsan Kaynakları mı? Peryön Popüler Yönetim ( PY. Dergisinin 59. sayısında “Dijital İK ve Sosyal Medya” isimli yazımla konuk yazar oldum. Yazıda internet ve sosyal medya ile birlikte değişen dünyayı ve bunun hem iş dünyasına hem de İK’ya yansımalarını Türkiye’den örneklerle anlattım. Bu büyük değişime ve aşağıdaki sorulara cevap bulmaya çalıştım. Bu büyük değişimin neresindesiniz? 8220;Dijital okur yazarlığınız var mı?
Kariyer | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/tag/kariyer
İK'cı Yazar Blogger. Etiketiyle 18 yazı bulundu. Çalışan mı, görev mi? Göreve uygun profilde insanlar mı bulmalıyız, yoksa insanlara göre görevleri esnetmeli miyiz? Görev tanımları mı önemli, insanların farklılıkları mı? Yazısıdır. Hocam Ahmet Eryılmaz. Yetenek ve becerileri ayrı ayrı belirleyebilen gayet gelişkin ölçme-değerlendirme araçları var. Malum, yetenekler doğuştan gelir, beceriler yaparak kazanılır. Peki. hangi işlerde yetenek şart? O işler becerilerle götürülemez mi? Bunu tam biliyor muyuz?
Kahrolası Sentetikler ve Robotlar | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/kahrolasi-sentetikler-ve-robotlar
Kahrolası Sentetikler ve Robotlar. Robotlar Bilinç kazanmaya başlarsa ne olur? İnsanlar ve sentetikler. Gelecek yüzyılın en büyük ayrımı bu olacak gibi görünüyor. Robotların tüm işleri yapmaya başladıkları ve Bilinç kazandıkları bir zaman. Synth isimli bu androidler neredeyse her meslekte çalışıyorlar. Yapay zeka ve beyaz yakalı robotlar üzerine daha önce yazmıştım. Son zamanlarda ortaya çıkan dizi ve filmler’de bu konu sıkça işlenmeye başladı. Dizisi tam da bu konuya değiniyor. (Dizi bu aralar olduk...
Iş Hayatı | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/tag/is-hayati
İK'cı Yazar Blogger. Etiketiyle 14 yazı bulundu. Kahrolası Sentetikler ve Robotlar. Robotlar Bilinç kazanmaya başlarsa ne olur? İnsanlar ve sentetikler. Gelecek yüzyılın en büyük ayrımı bu olacak gibi görünüyor. Robotların tüm işleri yapmaya başladıkları ve Bilinç kazandıkları bir zaman. Synth isimli bu androidler neredeyse her meslekte çalışıyorlar. Yapay zeka ve beyaz yakalı robotlar üzerine daha önce yazmıştım. Son zamanlarda ortaya çıkan dizi ve filmler’de bu konu sıkça işlenmeye başladı. Füzyon, iki...
Humans | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/tag/humans
İK'cı Yazar Blogger. Etiketiyle 1 yazı bulundu. Kahrolası Sentetikler ve Robotlar. Robotlar Bilinç kazanmaya başlarsa ne olur? İnsanlar ve sentetikler. Gelecek yüzyılın en büyük ayrımı bu olacak gibi görünüyor. Robotların tüm işleri yapmaya başladıkları ve Bilinç kazandıkları bir zaman. Synth isimli bu androidler neredeyse her meslekte çalışıyorlar. Yapay zeka ve beyaz yakalı robotlar üzerine daha önce yazmıştım. Son zamanlarda ortaya çıkan dizi ve filmler’de bu konu sıkça işlenmeye başladı.
iletişim | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/iletisim
İK'cı Yazar Blogger. İletişim kurmak için aşağıdaki e-posta adresime e-posta yollayabilir veya iletişim formunu kullanabilirsiniz. E-Posta: cengiz@cengizcatalkaya.com.
Hakkımda - Cengiz Çatalkaya | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/cengiz-catalkaya
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü. Baktığın benim, gördüğün sensin. İK’cı Kariyer 2.0. Güney Marmara Denetim kurulu üyesi. Doğa, edebiyat, bilim kurgu ve teknoloji. Yeni yazılara E-posta ile abone ol.
Yetenek | Cengiz Çatalkaya
http://www.yetenekvekariyer.com/tag/yetenek
İK'cı Yazar Blogger. Etiketiyle 1 yazı bulundu. Yetenek nedir ve Beyaz yaka işler bilgisayarlara kalır mı? İş hayatında başarılı olmak için yetenekli olmak gerekir mi? Parlayan ve yükselen her trendin arkasında ne var? Fransız yazar, Guy De Maupassant? A göre yetenek, özgünlükten doğar. Özel bir biçemde, görmek, düşünmek, anlamak ve yargılamaktır yetenek. 8221; Artık yetenek herşey demek” diyor Tom Peters. Devamını okuyun →. Kategori İK and Yönetim.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
18
Ana Sayfa
Powered By Mega Holdings. Online, builder, online builder. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Cengiz Candemir | Grafik Tasarım | Reklam | Tanıtım
Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player. Tüm Hakları Saklıdır. 2011. Cengiz Candemir Grafik Tasarım Reklam Tanıtım.
cengizcango3 - cengizcango3 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
Prof. Dr. Cengiz Canpolat
İrtibat: 90 216 456 69 60. 49 Ada Kamelya 1-1 Kat:4 Daire:9 Ataşehir - İstanbul. Çocuk hematoloji - onkoloji uzmanı Acıbadem üniversitesi tıp fakültesi çocuk hematoloji - onkoloji bilim dalı başkanı. Akut lösemiler çoçukluk çağında en sık görülen hemotolojik kanserdir. Son 50 yılda iyileşme şansı %10'dan %90'ın üzerine çıkmıştır. Kozyatağı Acıbadem hastanesi kemoterapi ünitesi. Kozyatağı Acıbadem hastanesi yataklı hasta ünitesi. Çocukluk Çağı Anemisinin Sınıflaması ve Tanısı. 90 216 456 69 60. 9-17 YAŞ A...
cengizcapar6 - cengizcapar6 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Hobi and El İşleri. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
Cengiz Çatalkaya - İnsan Kaynakları - Yönetim
İK'cı Yazar Blogger. 11:22:63 – Geçmiş ve gelecek. Geçmişe gitme şansınız olsaydı orada neyi değiştirirdiniz? Herkesin hayatında değiştirmek istediği bir kaç an vardır. Sanki o anlara dönebilse ve gerekli değişikliği yapabilse bugün hayatı çok farklı durumda olacak. Sanki tüm olanlar o an yüzünden oldular. Devamını okuyun →. Çalışan mı, görev mi? Göreve uygun profilde insanlar mı bulmalıyız, yoksa insanlara göre görevleri esnetmeli miyiz? Görev tanımları mı önemli, insanların farklılıkları mı? Yetenek ve...
Op.Dr.Cengiz ÇAVUMİRZA Beyin ve Sinir Cerrahisi – Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Op.Dr.Cengiz ÇAVUMİRZA Kayseri Eğitim Araştırma Hastanesinde hizmet vermektedir.
Beyin ve Sinir Cerrahi. Her geçen gün tıp teknolojisindeki yenilikler ile. Hızla gelişmekte ve buna paralel olarak teşhis. Ve tedavide daha başarılı sonuçlar alınabilmektedir. Inan vücudunda yer alan her yapının vücut fonksiyonları için ayrı ayrı görevleri vardır. Bu yapılardan birkaç tanesi vücudun kilit noktaları arasındadır.Bu kilit noktalarından biri de omuriliktir. KAYBEDİLEN HER DAKİKA BİR DAMLA KAN OLABİLİR". Kayseri Eğitim Araştırma Hastanesi. Sanayi Mah. Atatürk Bulvarı. Hastane Cad. No:78.
cengizcavusoglu1 - cengizcavusoglu1 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cengizcceng - cengizcceng - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cengizcebi144 - cengizcebi144 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cengiz celep | Bir başka WordPress sitesi
Bir başka WordPress sitesi. Evrene Pozitif Enerji Gönderme. 8220;siz hiç 150 kilo oldunuz mu? Sizin hiç yabancı bir ülkede bavulunuzu kaybettiğiniz, sabahları mısır gevreğine bira döküp hayatta kalırken günlerce tek kelime bile konuşmadığınız, dayak yedikten sonra girdiğiniz komadan bir gözünüzü kaybetmiş olarak çıkıp tekrar parklara döndüğünüz, annenizi kaybettikten sonra hapiste yatarken babanızı kaybettiğiniz oldu mu? Gelin anlatayım” AYKUT OĞUT. Kayıp falan değil, zamanınıza zaman katan bir kitap....
SOCIAL ENGAGEMENT