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Central do Empresário: CONTATO

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Participe com estudos da área trabalhista e previdenciária. Contate a " Central do Empresário. Através do e-mail info@centraldoempresario.com. Ou pelo formulário abaixo. É uma grande satisfação tê-lo conosco! RECEBA NOSSAS PUBLICAÇÕES: CADASTRE-SE! Livro eSocial 2.1: Teoria e Prática. 3ª edição - Adquira já! Visualizar meu perfil completo. De Fabio João Rodrigues. Notícias - M.T.E. Cálculo de médias (variáveis). Certidões - CND - CPD/EN - CRF. ME - EPP - MEI. PIS/PASEP - NIT - NIS.

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Central do Empresário: Escalas de Revezamento: Você sabe elaborar?

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Segunda-feira, 13 de abril de 2015. Escalas de Revezamento: Você sabe elaborar? A elaboração de uma escala de trabalho, com turnos fixos, ininterruptos ou em revezamento, é de livre escolha da empresa, não havendo, consequentemente, um modelo oficial. Devem ser observadas, ainda, as regras do trabalho noturno, sobretudo em relação a hora reduzida de 52min 30s (CLT , arts. 49 e 73, § 1º). A " Central do Empresário. Possui treinamentos e serviços de consultoria para ajudá-lo nesta demanda. CONTATE-NOS.

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Central do Empresário: eSocial - Versão 2.0 - Disponibilizados os esquemas XSD e WSDL

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Quarta-feira, 29 de abril de 2015. ESocial - Versão 2.0 - Disponibilizados os esquemas XSD e WSDL. Foi liberado hoje, no site oficial, o link para captura dos esquemas XSD e WSDL - OFICIAL - da versão 2.0 do eSocial. Também foi publicado o Manual de Orientação aos Desenvolvedores do eSocial. Acesso: http:/ www.esocial.gov.br/Leiautes.aspx. Fabio João Rodrigues - Advogado e Consultor Jurídico-Empresarial. RECEBA NOSSAS PUBLICAÇÕES: CADASTRE-SE! Livro eSocial 2.1: Teoria e Prática. 3ª edição - Adquira já!

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Central do Empresário: STF confirma: Contribuição confederativa somente é exigível de empregados filiados ao sindicato respectivo

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Domingo, 22 de março de 2015. STF confirma: Contribuição confederativa somente é exigível de empregados filiados ao sindicato respectivo. O Tribunal Pleno do Supremo Tribunal Federal (STF) editou, em sessão de 11/03/2015, o seguinte enunciado de súmula vinculante, publicado no Diário da Justiça Eletrônico e no Diário Oficial da União, nos termos do §4º do art. 2º da Lei nº 11.417/2006:. Súmula Vinculante nº 40:. Fabio João Rodrigues - Advogado e Consultor Jurídico-Empresarial. 3ª edição - Adquira já!

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Central do Empresário: Seguro-desemprego - SD WEB - Acesso ao aplicativo com e sem certificado digital

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Segunda-feira, 27 de abril de 2015. Seguro-desemprego - SD WEB - Acesso ao aplicativo com e sem certificado digital. Nas últimas semanas tenho sido muito questionado sobre o funcionamento do aplicativo "SEGURO-DESEMPREGO (SD) -WEB" e observo que muitas empresas tiveram e ainda estão tendo problemas para acessá-lo. Quando o usuário faz Login no sistema, se fizer uso de certificado digital, o sistema já realiza a autenticação da Certificação Digital CNPJ ou CPF. 61623; Sem cadastrado e sem certificado.

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Central do Empresário: Empresa pagará adicional de periculosidade integral por contato com inflamável durante 15 a 20 minutos por semana

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Sábado, 25 de abril de 2015. Empresa pagará adicional de periculosidade integral por contato com inflamável durante 15 a 20 minutos por semana. Em decisão anterior, o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) havia reformado a decisão de primeiro grau e excluído o adicional de periculosidade da condenação imposta à empresa, afirmando que o tempo de exposição do empregado ao perigo era "extremamente reduzido" e não justificava a percepção da verba, como estabelece a Súmula 364 do TST. Livro eSocial ...

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Central do Empresário: Contribuição sindical dos empregados: Relação nominal deve ser enviada ao sindicato?

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Segunda-feira, 4 de maio de 2015. Contribuição sindical dos empregados: Relação nominal deve ser enviada ao sindicato? Historicamente, no entanto, sempre foi obrigatório pelas empresas o envio ao respectivo sindicato da cópia da relação nominal dos empregados que sofreram o desconto da contribuição sindical. A exigência decorria, sobretudo, do art. 2º e parágrafo único da Portaria MTb nº 3.233/1983. Que consubstancia a interpretação do MTE quanto à necessidade de a empresa encaminhar, às entidades sindic...

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Central do Empresário: TST: Trabalhador acidentado durante contrato de experiência tem estabilidade reconhecida

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Terça-feira, 7 de abril de 2015. TST: Trabalhador acidentado durante contrato de experiência tem estabilidade reconhecida. Tanto o juízo de primeiro grau quanto o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) julgaram improcedente o pedido, pelo fato de o acidente ter ocorrido durante o contrato de experiência. Para o Regional, nessa circunstância o empregado já sabe a data do término do contrato, e o acidente, por si só, não é suficiente para assegurar a manutenção do emprego. RECEBA NOSSAS PUBLICAÇÕE...