cobranzas.wordpress.com
Negociación, Comunicación y Cobranzas | Mariano Blumenfeld`s blogMariano Blumenfeld`s blog
http://cobranzas.wordpress.com/
Mariano Blumenfeld`s blog
http://cobranzas.wordpress.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
1.1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
7
SSL
EXTERNAL LINKS
16
SITE IP
192.0.78.12
LOAD TIME
1.134 sec
SCORE
6.2
Negociación, Comunicación y Cobranzas | Mariano Blumenfeld`s blog | cobranzas.wordpress.com Reviews
https://cobranzas.wordpress.com
Mariano Blumenfeld`s blog
cobranzas.wordpress.com
Presentaciones inspiradoras: Kiran Bir Sethi enseña a los niños a hacerse cargo | Negociación, Comunicación y Cobranzas
https://cobranzas.wordpress.com/2011/04/28/presentaciones-inspiradoras-kiran-bir-sethi-ensena-a-los-ninos-a-hacerse-cargo
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Larr; Diez sugerencias para mejorar sus negociaciones. Los sentimientos en una negociación →. Presentaciones inspiradoras: Kiran Bir Sethi enseña a los niños a hacerse cargo. Publicado por Mariano Blumenfeld. Fue realizada por la educadora (y diseñadora) Kiran Bir Sethi. Ella empieza su charla diciendo que contagioso. Si la educación está incrusta...
La importancia de sonreir | Negociación, Comunicación y Cobranzas
https://cobranzas.wordpress.com/2010/10/17/la-importancia-de-sonreir
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Larr; Isabel Allende: Una presentación sobre la pasión y la esperanza. Charlas que inspiran. William Ury: El camino del NO hacia el SI →. La importancia de sonreir. Publicado por Mariano Blumenfeld. Ha sentido alguna vez la sensación de que ver a una persona que le sonríe o le hace sonreír, le cambia el día? Y de eso trata el cortometraje, de lo i...
Los sentimientos en una negociación | Negociación, Comunicación y Cobranzas
https://cobranzas.wordpress.com/2011/05/02/los-sentimientos-en-una-negociacion
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Larr; Presentaciones inspiradoras: Kiran Bir Sethi enseña a los niños a hacerse cargo. Los sentimientos en una negociación. Publicado por Mariano Blumenfeld. Este incentivo o motivación mutua es la base de toda relación, ya sea en un matrimonio, una amistad, o sociedad de negocios. Si elimina el incentivo, el acuerdo puede fallar, y la supervi...
Mariano Blumenfeld | Negociación, Comunicación y Cobranzas
https://cobranzas.wordpress.com/author/cordobaires
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Archivo del Autor: Mariano Blumenfeld. Los sentimientos en una negociación. Publicado por Mariano Blumenfeld. Nadie puede ganar cada negociación. Por más que intentemos realizar una negociación del tipo ganar/ganar , la realidad es que siempre hay alguien que obtiene algo, y otra parte que debe ceder. Publicado por Mariano Blumenfeld. En mi búsque...
Las mujeres están más dotadas para negociar | Negociación, Comunicación y Cobranzas
https://cobranzas.wordpress.com/2010/03/12/las-mujeres-estan-mas-dotadas-para-negociar
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Larr; Aprendé sobre Comunicación No Verbal. Que dice nuestro cuerpo cuando coqueteamos? Las mujeres están más dotadas para negociar. Publicado por Mariano Blumenfeld. Las mujeres son una negociadoras más generosas, más tendentes a colaborar y más motivadas para crear situaciones en las que las dos partes negociadoras puedan ganar , comenta Itzhaki...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
7
Nuevo site | Deja Correr el Río
https://dejacorrerelrio.wordpress.com/2011/04/18/nuevo-site
El blog de Carla York. Deja Correr el Río. Los invito a mi nuevo site en:. Http:/ dejacorrerelrio.com.ar/. Qué quieren las mujeres? Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. ( Cerrar sesión. RT @ Aimee P R.
Qué quieren las mujeres (parte final) | Deja Correr el Río
https://dejacorrerelrio.wordpress.com/2011/04/20/que-quieren-las-mujeres-parte-final
El blog de Carla York. Deja Correr el Río. Qué quieren las mujeres (parte final). Nuevo post en el nuevo site! Lo podés ver acá — Nuevo Site. Qué quieren las mujeres? Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Equilibrio carrera y familia. When you win...
Feliz dia! | Deja Correr el Río
https://dejacorrerelrio.wordpress.com/2011/03/08/feliz-dia
El blog de Carla York. Deja Correr el Río. Para todas las mujeres y para aquellos hombres que nos saben cuidar y respetar, este video “Women in art”. Dia de la mujer. Sobre chongos y otras yerbas- parte 2. Clearing de mujeres →. 3 comentarios to “Feliz dia! 8 marzo 2011 a 5:06 PM. Hermoso Homenaje a las Mujeres! Feliz Día para vos también! 9 marzo 2011 a 1:38 AM. Feliz día para vos también Diosa! 9 marzo 2011 a 11:23 AM. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. On Clearing de ...
Qué quieren las mujeres? | Deja Correr el Río
https://dejacorrerelrio.wordpress.com/2011/04/18/que-quieren-las-mujeres
El blog de Carla York. Deja Correr el Río. Qué quieren las mujeres? Nuevo post aquí — http:/ dejacorrerelrio.com.ar/? Qué quieren las mujeres (parte final) →. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Equilibrio carrera y familia. Classical music for C.
¡Hoy cumplimos 3 años! | Cómo ser un buen gestor de equipos
https://buengestor.wordpress.com/2013/02/11/hoy-cumplimos-3-anos
Cómo ser un buen gestor de equipos. Febrero 11, 2013. Hoy cumplimos 3 años! 8212; Alberto MSH @ 9:26. Efectivamente hoy cumplimos 3 años de andadura con el blog, y esta es mi entrada número 100. En este tiempo he tenido la ocasión de escribir de diferentes aspectos sobre cómo ser un buen gestor de equipos y he recibido comentarios muy interesantes de varias personas, algunas de las cuales me he encontrado virtualmente por el camino y que se agradecen. Estionar personas es una faceta dura, en muchas organ...
Quemando puentes | Cómo ser un buen gestor de equipos
https://buengestor.wordpress.com/2012/11/22/quemando-puentes
Cómo ser un buen gestor de equipos. Noviembre 22, 2012. 8212; Alberto MSH @ 22:08. No me sorprende que la entrada más visitada de todo el blog sea mi post sobre la falta de puntualidad. Además, la palabra clave “ puntualidad. 8221; es la más referenciada desde los buscadores hacia el blog. Por lo tanto, parece que hay gente que busca información sobre gestión de equipos, tiene problemas relacionados con la puntualidad y termina llegando a mi blog. Esta conducta es delicada por varios motivos obvios:.
La bolsa lista | Cómo ser un buen gestor de equipos
https://buengestor.wordpress.com/2013/01/09/la-bolsa-lista
Cómo ser un buen gestor de equipos. Enero 9, 2013. 8212; Alberto MSH @ 18:59. Dentro de mi carrera profesional he cambiado unas cuantas veces de empresa, si son muchas o pocas depende un poco del cristal con el que se mire, pero en cualquier caso la riqueza de las vivencias es un bagaje interesante que llevo conmigo. Una de las primeras cosas que hice cuando decidí marcharme de mi primera empresa a buscar un nuevo reto fue llevarme una bolsa al despacho. Que nuestro puesto de trabajo. Que lo forma. D...
Hacia donde vamos en IT (II). La innovación que viene según HP | Juan Navarro's Blog
https://nafarrin.wordpress.com/2011/07/05/hacia-donde-vamos-en-it-ii-la-innovacion-que-viene-segun-hp
Juan Navarro's Blog. Tendencias, novedades y anécdotas en sistemas de gestión empresarial. Hacia donde vamos en IT (II). La innovación que viene según HP. Como mencioné en mi post anterior. En los cursos de verano AMETIC 2011 hubieron dos ponencias que me llamaron la atención y me recargaron las pilas respecto a mi trabajo como consultor de IT. La ponencia de la presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña. Y la del jefe de comunicación de Hewlet-Packard (HP). Pasar del texto al vídeo. Desde este blog, ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
16
Cobranzas.com - La plataforma online líder en atención a proveedores y clientes
La plataforma online líder. Que agiliza la comunicación entre proveedores y clientes. Acceda a sus pagos y facturas. Abbott Laboratories Argentina S.A. Aluar - Fate - Futaleufú - Infa. Alvear Hotels and Residences. AMCOR RIGID PLASTICS DE ARGENTINA S.A. Arcos Dorados Costa Rica. Arcos Dorados de Uruguay. Arcos Dorados Guyana Francesa. Arcos Dorados México, S.A. de C.V. Arcos Dorados Puerto Rico. Arcos Dorados Trinidad y Tobago. Atar Semillas Híbridas SA. Axionlog Cold Solutions Argentina - Clientes.
Loguear
Inicio - Gestiona
Es una organización especializada en BPO Business Process Outsourcing en las áreas de:. Instrumentación de Créditos Hipotecarios. Somos una empresa que brindamos nuestros servicios con gran profesionalismo y visión de negocio, nuestra experiencia acumulada en el sector de servicios financieros y banca, nos permite alcanzar altos estándares de servicio y cumplimiento de los objetivos acrodados con nuestros clientes. Ha crecido su cartera vencida? Sus Clientes se atrasan en los pagos? 593) (2) 39 6 51.
Talleres de Cobranzas "El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes ®" con el respaldo internacional de Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Talleres de Cobranzas Efectivas para la Recuperación de la Cartera Vencida en organizaciones
Acelera la recuperación de tu Cartera Vencida sin perder a tus Clientes! ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. Entornos complejos exigen fortalecer las competencias de. Mejorar la cartera y los indicadores de gestión. La Negociación Efectiva de las Cobranzas. Es preciso negociar en la gestión de cobranzas,. Contrario a lo que muchos usualmente piensan, la negociación debe satisfacer a los intereses de las partes con una. El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes. Presentamos a ustedes este. Con va...
Talleres de Cobranzas "El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes ®" con el respaldo internacional de Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Talleres de Cobranzas Efectivas para la Recuperación de la Cartera Vencida en organizaciones
Acelera la recuperación de tu Cartera Vencida sin perder a tus Clientes! ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. Entornos complejos exigen fortalecer las competencias de. Mejorar la cartera y los indicadores de gestión. La Negociación Efectiva de las Cobranzas. Es preciso negociar en la gestión de cobranzas,. Contrario a lo que muchos usualmente piensan, la negociación debe satisfacer a los intereses de las partes con una. El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes. Presentamos a ustedes este. Con va...
Negociación, Comunicación y Cobranzas | Mariano Blumenfeld`s blog
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Negociación, Comunicación y Cobranzas. Publicado por Mariano Blumenfeld. ESTE BLOG NO SE ACTUALIZA MÁS. SIGO PUBLICANDO MIS ARTICULOS EN MALKASITE.COM. Los sentimientos en una negociación. Publicado por Mariano Blumenfeld. Cabe destacar la mención de los incentivos positivos y negativos. El dolor y el miedo son fuertes incentivos. También la privación. El resultado de una n...En mi bús...
Cobranzas Argentinas - Gestión de Cobranza Judicial y Extra Judicial
Gestión de Cobranzas. Administración y recuperación de cartera morosa empresarial y bancaria. Gestión de cobranza telefónica continua a través de nuestro Call Center. Somos una empresa que se esfuerza día a día , para ofrecerles a sus clientes un mejor servicio, eficiente y dinámico. Gestión de Cobranza Judicial and Extra Judicial. De consumos, Financieros, Tarjetas de créditos, Créditos personales, Créditos Empresariales. Tecnología - Plataforma. Hardware y software para soportar grandes cargas de flujo.
Cobranzas Argentinas - Gestión de Cobranza Judicial y Extra Judicial
Gestión de Cobranzas. Administración y recuperación de cartera morosa empresarial y bancaria. Gestión de cobranza telefónica continua a través de nuestro Call Center. Somos una empresa que se esfuerza día a día , para ofrecerles a sus clientes un mejor servicio, eficiente y dinámico. Gestión de Cobranza Judicial and Extra Judicial. De consumos, Financieros, Tarjetas de créditos, Créditos personales, Créditos Empresariales. Tecnología - Plataforma. Hardware y software para soportar grandes cargas de flujo.
QUIENES SOMOS - DR JUAN CARLOS BEDOYA
DR JUAN CARLOS BEDOYA. EJECUCION, APREHENSION Y EMBARGO VEHICULAR. El Estudio Jurídico Bedoya, es una firma de Abogados y Asesores, con más de quince años de experiencia, cuyos servicios se enmarcan en la recuperación de cartera vencida de empresas nacionales y extranjeras, con un asesoramiento que oriente sus decisiones dentro del marco jurídico. Todos los derechos reservados 2012 - Cobranzas Bedoya.
COBRALET
Cobranzas Cobralet y Compañía Limitada se constituyó legalmente con fecha veintinueve de Noviembre del año 2000. Su objetivo es prestar el servicio externo de cobranzas, prejudiciales o judiciales, principalmente a empresas de las áreas previsional, financiera, de servicios y de retail. Durante estos años de experiencia en el giro, la empresa ha desarrollado una sólida estructura operativa y eficientes servicios informáticos. La totalidad de las personas que trabajan en la empresa son contratadas directa...
SOCIAL ENGAGEMENT