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Perú | SIC 1A
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Búsqueda: Asistente de Proyectos. Lo que se dice, se escribe y se calla en el trabajo. Es imposible mejorar lo que no se mide. Decía Peter Drucker. Acaso por eso en Comunicación Interna, las mejores prácticas siempre contemplan mediciones integradas. Estas métricas son instrumentos que diagnostican de manera sistemática la comunicación laboral en tres dimensiones (palabra escrita, oral y pensada) aportando indicadores sobre lo que se dice, se escribe y se calla en el trabajo. El profesor Manuel Tessi.
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Uruguay | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Más información en http:/ www.altag.net/eventos/proximo/. Libros de Manuel Tessi.
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contenidos@manueltessi.com | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Esta importante disciplina crece día a día. Y con ese crecimiento cambian también las preguntas, respuestas y contenidos. Con mucho gusto responderé a las inquietudes recibidas por correo. Libros de Manuel Tessi.
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Chile | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Presentación del libro en Chile 10/04/2013. 6 de Diciembre: Encuentro Profesionales de comunicación Interna “Medición para la Planificación Estratégica 2013”. Actividad sin costo por invitación. Cupos limitados. Seminario COMUNICACION Y NUEVOS LIDERAZGOS – 13 de Noviembre. Seminario – taller “Impacto Económico de la comunicación Interna. ROI en Casos” dentro del Programa consultor Interno en Acción – 15 de Noviembre. Libros de Manuel Tessi.
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Labor docente | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. En la actualidad me desempeño como profesor titular en dos universidades:. CESA Colegio de Estudios Superiores de Administración Colombia. Maestría en Liderazgo y habilidades Directivas. Materias: Management de la Comunicación Interna. UNIVERSIDAD DE PIURA (Lima, Perú). Profesor de la Maestría de Comunicación (2015). Carrera: E-Diplomado en Comunicación Interna Empresarial. Materia: Finanzas Corporativas (ROI de la Com. Interna). IESE (Madrid, España). Profeso...
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Consultor | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. En 1987 asesoré por primera vez en Comunicación Interna a una entidad sin fines de lucro y, luego de trabajar en otras experiencias similares, empecé a recibir, también, pedidos de asesoramiento de empresas. En 1993 algunas de ellas ya eran compañías de primera línea, con casos más complejos, y decidí asociarme y fundar una primera empresa de consultoría. A partir de 2006, junto a Roberto Casasnovas ,. Libros de Manuel Tessi.
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Paraguay | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Fecha: 7 y 8 de mayo 2014. Horario: Miércoles de 14:30 a 18 hs. y jueves de 8:30 a 18 hs. Libros de Manuel Tessi.
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Colombia | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. SEMINARIO INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN INTERNA 2013. Éste es un programa que le permitirá a las Organizaciones evaluar su estado actual y problemática, pero sobre todo, conocer de la mano de un experto cómo se supera este tipo de situaciones y cómo se diseña un proceso consistente para gestionar la Comunicación Interna con impacto en el Servicio, en el Clima Organizacional, en la Motivación y en el Beneficio Económico. Libros de Manuel Tessi.
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Autor del Sistema de Comunicación 1A | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Autor del Sistema de Comunicación 1A. El Sistema Integrado de Comunicación 1A es una trilogía metodológica que comencé a escribir en el año 1994 y presenté en junio de 2004 en el XXI Congreso de WACRA (Asociación Mundial del Método de Casos). Es una metodología de gestión que reúne los modelos 3E, 2S y 1A, que permiten integrar de manera sistémica las tres dimensiones de la comunicación interna: Institucional, Interpersonal e Intrapersonal.
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Perú | Manuel Tessi
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Consultoras en México, Chile, Perú y Brasil. Lo que se dice, se escribe y se calla en el trabajo. Es imposible mejorar lo que no se mide. Decía Peter Drucker. Acaso por eso en Comunicación Interna, las mejores prácticas siempre contemplan mediciones integradas. Estas métricas son instrumentos que diagnostican de manera sistemática la comunicación laboral en tres dimensiones (palabra escrita, oral y pensada) aportando indicadores sobre lo que se dice, se escribe y se calla en el trabajo. Y, sobre todo, con.
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