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Derecho - Empresa

Este blogspot servirá de discusión y estudio para todos los empleados, empleadores, prefesionales, estudiantes y personas interesadas en conocer los conceptos, términos y figuras jurídicas del mundo empresarial y comercial dominicano, destacando las areas del derecho tales como: derecho del trabajo, seguridad social. impuestos, derecho societario, entre otros. El autor y sus calabodores pretenden manejar los términos jurídicos de forma sencilla y precisa, en un lenguaje de fácil compresión.

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Derecho - Empresa | derecho-empresa.blogspot.com Reviews

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Derecho - Empresa: marzo 2010

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Lunes, 29 de marzo de 2010. La Mujer y La Maternidad en el Código de Trabajo. La mujer embarazada goza de una serie de derechos laborales especiales, con el objeto de asegurar su tranquilidad y protección durante y hasta tres meses después del embarazo. Con la finalidad de proteger la maternidad, se otorgan a la mujer las siguientes prerrogativas:. Es nulo el desahucio ejercido por el empleador durante el periodo del embarazo y hasta tres meses después de la fecha del parto (Art.232). Esto signif...Si el...

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Derecho - Empresa: PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL

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Sábado, 23 de julio de 2011. PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL. Las acciones en pago de horas extraordinarias de trabajo prescriben en el término de un mes. Prescriben en el término de dos meses:. 1o Las acciones por causa de despido o dimisión;. El término señalado para la prescripción comienza en cualquier caso un día después de la terminación del contrato, sin que en ningún caso puedan reclamarse derechos nacidos con anterioridad al año de haberse terminado el contrato. Ver todo mi perfil.

3

Derecho - Empresa: PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE LA EMPRESA (Bonificaciones)

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Sábado, 23 de julio de 2011. PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE LA EMPRESA (Bonificaciones). Es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido. Cuando el trabajador no preste servicios durante todo el año que corresponde al ejercicio económico, la participación individual será proporcional al salario del tiempo trabajado. 1o Las empresas agrícolas, agrícola-industriales, ind...

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Derecho - Empresa: julio 2011

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Sábado, 23 de julio de 2011. TODO SOBRE EL SALARIO. Salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador como compensación del trabajo realizado. El salario se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por hora por día, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por cualquier otro beneficio que obtenga por su trabajo. El salario se estipula y paga íntegramente en moneda de curso legal, en la fecha convenida entre las partes. En casos de enfermedad o ausencia debidament...

5

Derecho - Empresa: julio 2010

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Viernes, 30 de julio de 2010. Seguros y Afiliacion al SDSS. 1 ¿Cuáles son los seguros y sus beneficios? Seguro Familiar de Salud. Seguro de Riesgos Laborales. Los beneficios en salud son:. Plan Básico de Salud. Subsidio por Maternidad y lactancia. Los beneficios en pensiones son:. Pensión de discapacidad, total o parcial. Pensión de cesantía por edad avanzada. Los beneficios en riesgos laborales son:. Prótesis, anteojos y aparatos ortopédicos y su reparación;. Subsidio por discapacidad temporal. Es el pl...

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Abogado de familia, derecho de sucesiones. Abogado de familia y sucesiones. Curriculum Vitae de la Dra Mirta S Núñez, abogada. Egresada de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (1982), matriculada en Capital Federal y en San Isidro. Especialista en DERECHO de FAMILIA y SUCESIONES. DERECHO CIVIL. Onsultora en PLANIFICACION PERSONAL, PATRIMONIAL y SUCESORIA. MEDIADORA, PSICOLOGA SOCIAL y PSICODRAMATISTA. COACH PERSONAL CERTIFICADA (CPC), por. Ante la duda, CONSULTE.

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Conceptos fundamentales de Derecho Económico. Domingo, 10 de julio de 2011. 1 ACCIÓN FINANCIERA DEL ESTADO. Las finanzas públicas deberían dividirse en tres partes:. Incluye todas aquellas partidas que permitan la poder público realizar sus funciones. Se refiere a todos aquellos renglones que tengan relación con aspectos nacionales: infraestructura económica en general, y empresas públicas, así como todo lo concerniente sobre finanzas privadas. 2 PRESUPUESTO Y GASTO PÚBLICO. A) Presupuesto de egresos:.

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Material para la cátedra de Derecho de la Empresa y los Negocios de la UNT. Jueves, 23 de noviembre de 2017. Títulos Valores en el Nuevo CCyC. Estimados alumnos, la bibliografía para la parte general de Títulos Valores, vamos a seguir los comentarios de Rivera, les dejo el link http:/ bit.ly/2ekyOaP. Enviar por correo electrónico. Modelos de Pólizas de Contrato de Seguro. Estimados alumnos les dejo modelos de pólizas de contrato de seguro personales acá. Y de seguros patrimoniales acá. Ver todo mi perfil.

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Sábado, 23 de julio de 2011. TODO SOBRE EL SALARIO. Salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador como compensación del trabajo realizado. El salario se integra por el dinero en efectivo que debe ser pagado por hora por día, por semana, por quincena o por mes al trabajador, y por cualquier otro beneficio que obtenga por su trabajo. El salario se estipula y paga íntegramente en moneda de curso legal, en la fecha convenida entre las partes. En casos de enfermedad o ausencia debidament...

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Sábado, 30 de diciembre de 2017. Derecho en Red: buscadores según la rama del Derecho. Es una red de blogs de Derecho. La misma trata de abarcar el contenido de las ramas más destacadas de la ciencia jurídica, en especial la relativa al Derecho español. Hemos organizado el contenido de los blogs según la rama del Derecho a la que cada uno de ellos se dedica, y en este espacio dejamos a vuestra disposición herramientas para buscar en las entradas de cada uno de ellos. Derecho Financiero y Tributario.

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