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Pôle performance | Disapi

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Direction des Ressources Humaines. Clients & Partenaires. Faire carrière chez Disapi. Le pôle Performance de Disapi a pour objectifs :. De vous aider dans l’amélioration de la productivité commerciale au travers des outils CRM. De vous accompagner dans l’optimisation du pilotage de la performance au travers des outils BI. Disapi est partenaire Oracle pour le pôle performance. Exemples de missions menées. Pour un groupe de services, acteur majeur en Europe. Pour un groupe de services financiers anglais.

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Témoignages de collaborateurs | Disapi

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Direction des Ressources Humaines. Clients & Partenaires. Faire carrière chez Disapi. Témoignage de Grégoire J. Je suis entré chez Disapi directement à la fin de mes études, motivé par la taille humaine du cabinet et la diversité des missions qui m’y était proposée. Je suis très heureux d’avoir fait le pari Disapi car j’ai pu à la fois me frotter à des contextes différents et me voir confier rapidement des responsabilités importantes! Témoignage de Rémi T. Change and performance management for real.

3

Direction des Achats | Disapi

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Direction des Ressources Humaines. Clients & Partenaires. Faire carrière chez Disapi. Cheap michael kors handbags. Cheap michael kors outlet. Ce que DISAPI peut vous apporter. Elaboration du budget et pilotage des coûts. Un ROI rapide par un projet de transformation clé en main. Cheap michael kors outlet. Analyser les besoins / les évolutions marché. Déploiement d’outils de reporting achats permettant notamment de se benchmarker avec ses concurrents, mise en place de processus et outils de veille marché.

4

Direction Financière | Disapi

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Direction des Ressources Humaines. Clients & Partenaires. Faire carrière chez Disapi. Ce que DISAPI peut vous apporter. Elaboration du budget et pilotage des coûts. Un ROI rapide par un projet de transformation clé en main. Gérer la relation avec les apporteurs de fonds (propriétaires ou actionnaires, banques, marchés financiers). Christian louboutin on sale. Analyse Comparative and Diagnostic de la fonction Finance. Préparer les budgets et suivre leur exécution. Harmonisation des pratiques budgétaires.

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Organisation | Disapi

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Direction des Ressources Humaines. Clients & Partenaires. Faire carrière chez Disapi. Disapi est organisé en deux pôles d’activité:. Un pôle transformation qui a pour objectif d’améliorer l’efficience des fonctions support en accompagnant les directions métiers dans les grandes composantes de leurs projets de transformation: organisation, processus et IT. Nous accompagnons les directions finance, ressources humaines, directions des ventes et achats. Un pôle performance dont l’objectif est d’améliorer:.

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Telling others why life's worth living. Top Posts and Pages. When apple and blackberry were just fruits. How important is your Facebook relationship status? Tonight by FM Static. The Ultimate Gift (2006). Theory of Human Motivation: What Maslow's misses. Not Easily Broken (2009). Will you marry me? Hillsong Conference 2011 - Priscilla Shirer part 2. Internship at Melbourne Royal Children's Hospital. Things that I talk about. June 29, 2011. And how true it is! I remember the time when my friends have low ...

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Conemis collaborates closely with partners. We are proud to stand on the shoulders of a couple of the most prominent software giants in our industry. Our highly dynamic and innovative mid-sized partners complement us with skills as well as workforce and vice versa. Furthermore, we constantly fuel our innovation in the lively exchange with excellent research institutions. Conemis is Oracle Gold Partner with a focus on Oracle applications. Oracle Cloud. In joint projects, Cloud CX and Conemis complement ea...

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