e-danatunai.blogspot.com

uchinfamiliar.blogspot.com

Juli 2010 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2010_07_01_archive.html

Minggu, 25 Juli 2010. Terobosan Baru Supaya Berhenti Merokok. Varencline adalah obat non-nikotin pertama yang secara khusus diciptakan untuk berhenti merokok. Onat tersebut telah diluncurkan di amerika serikat pada tahun 2006. Pada tahun 2007 obat itu resmi beredar di indonesia. Obat itu hadir sebagai upaya memerangi rokok yang berdampak buruk bagi kesehatan. Varencline dapat diberikan pada perokok dewasa atau minimal usia 18 tahun yang ingin berhenti merokok. Varencline dapat diberikan pada perokok ...

uchinfamiliar.blogspot.com

Januari 2010 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2010_01_01_archive.html

Selasa, 26 Januari 2010. POTENSI DAN POLA DERMA SERTA PENGGALANGAN DANA DI INDONESIA. Besarnya potensi dana umat ini karena ajaran agama menjadi motivasi utama masyarakat untuk berderma. Hal ini tercermin dari salah satu hasil survey “ Potensi dan Perilaku Masyarakt Dalam Menyumbang “ yang dilakukan PIRAC (Public Interesh Research and Advocacy Center) tahun 2000 di 11 kota besar di Indonesia. A Konteks Kedermawanan Sosial Di Indonesia. Kedermawanan dan kepedulian adalah nilai-nilai yang sangat asasi dala...

uchinfamiliar.blogspot.com

Agustus 2010 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2010_08_01_archive.html

Minggu, 01 Agustus 2010. Al-Ghazali dikenal sebagai sosok intelektual multidimensi dengan penguasaan ilmu multidisplin. Hampir semua aspek keagamaan dikajinya secra mendalam. Aktfitasnya bergumul dengan ilmu pengetahuan berlangsung tidak pernah surut hingga ajal menjemputnya. Dalam ranah keilmuan Islam, sebuah bukti pengakuan atas kapasitas keilmuan dan tingkat penerimaan para ulama terhadapnya. 1 Bidang Fiqh dan Ushul Fiqh. A Al-Basith fi al-Furu’ ‘ala Nihayah al-Mathlab li Iman al-Haramain. I Al-Kasyfu...

uchinfamiliar.blogspot.com

Maret 2012 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2012_03_01_archive.html

Rabu, 14 Maret 2012. Pola kedermawanan sosial perusahaan. Berbagai kegiatan yang berlangsung selama setahun ini juga memberikan gambaran mengenai pola atau model kedermawanan sosial perusahaan di Indonesia. Secara umum, ada 4 pola kedermawanan yang dijalankan oleh perusahaan. Diantaranya :. Perusahaan dalam menjalankan kegiatan kedermawanannya secara langsung dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangannya kepada masyarakat tanpa perantara atau bantuan pihak lain. Perusahaan...

uchinfamiliar.blogspot.com

Agustus 2011 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2011_08_01_archive.html

Selasa, 23 Agustus 2011. Strategi Membangun Kepuasan Donatur. 2 Strategi Superior customer Service. Lembaga amil zakat yang menerapkan strategi ini berusaha menawarkan pelayanan yang lebih unggul dari pada pesaingnya. Untuk mewujudkannya dibutuhkan dana besar, kemampuan sumberdaya manusia, dan usaha gigih. 3 Strategi Unconditional Guarantees/Extraordinary Guarantees. Untuk meningkatkan kepuasan donatur, lembaga amil zakat dapat mengembangkan augmented service terhadap core service-nya, misalnya dengan me...

uchinfamiliar.blogspot.com

Pola kedermawanan sosial perusahaan ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2012/03/pola-kedermawanan-sosial-perusahaan.html

Rabu, 14 Maret 2012. Pola kedermawanan sosial perusahaan. Berbagai kegiatan yang berlangsung selama setahun ini juga memberikan gambaran mengenai pola atau model kedermawanan sosial perusahaan di Indonesia. Secara umum, ada 4 pola kedermawanan yang dijalankan oleh perusahaan. Diantaranya :. Perusahaan dalam menjalankan kegiatan kedermawanannya secara langsung dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangannya kepada masyarakat tanpa perantara atau bantuan pihak lain. Perusahaan...

uchinfamiliar.blogspot.com

Selalu Ada Keju Gratis Dalam Perangkap Tikus ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2012/09/selalu-ada-keju-gratis-dalam-perangkap.html

Minggu, 09 September 2012. Selalu Ada Keju Gratis Dalam Perangkap Tikus. Ajakan ini membuat kedua burung ini terkejut. Mereka tidak biasa jika ada binatang lain berbagi soal makanan mereka dengan mudahnya. Elang bertanya, “Mengapa kamu bersedia membagikan jagung milikmu bagi kami? 8221; Sapi menjawab, “Tepat sekali! Tidak hanya itu, dia juga memberikan pada kami tempat untuk tinggal.” Elang dan Kalkun menjadi syok berat! Sumber : http:/ www.emotivasi.com/. Kirimkan Ini lewat Email. By husin on 20.27.

uchinfamiliar.blogspot.com

Keseimbangan Sektor Riel dan Moneter ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2012/11/keseimbangan-sektor-riel-dan-moneter.html

Kamis, 01 November 2012. Keseimbangan Sektor Riel dan Moneter. Jadi, dalam ekonomi Islam, sektor finansial mengikuti pertumbuhan sektor riel. Disinilah bedanya dengan ekonomi konvensional yang memisahkan antara sektor finansial dan sektor riel. Akibat keterpisahan itu, maka arus uang (moneter) berkembang dengan cepat sekali, sementara arus barang di sektor riil semakin jauh tertinggal. Sektor moneter dan sektor riil menjadi sangat tidak seimbang. Gejala decoupling, sebagaimana digambarkan di atas, diseba...

uchinfamiliar.blogspot.com

Oktober 2010 ~ knowledge

http://uchinfamiliar.blogspot.com/2010_10_01_archive.html

Jumat, 08 Oktober 2010. STRUKTUR DAN JOB DESCRIPTION MANAJEMEN MASJID. A Struktur Oraginisasi Masjid. Struktur organisasi masjid adalah susunan unit-unit kerja yang saling berhubungan satu sama lainnya. Masing-masing unit mempunyai fungsi yang berbeda, tetapi dihubungkan dengan garis koordinasi. Adanya koordinasi inilah yang menyebabkan antar unit kerja menjadi satu kesatuan. Setiap organisasi harus dijalankan secara professional dengan menerapkan ilmu manajemen. Dalam ilmu manajemen dikenal adanya s...