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福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

労務・労使トラブル相談、就業規則作成・変更、人事・採用コンサル、社会保険・労働保険手続き、給与計算アウトソーシング業務など社労士へのご相談は福岡県福岡市の社会保険労務士法人マッチアップへ。

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労務・労使トラブル相談、就業規則作成・変更、人事・採用コンサル、社会保険・労働保険手続き、給与計算アウトソーシング業務など社労士へのご相談は福岡県福岡市の社会保険労務士法人マッチアップへ。
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KEYWORDS
1 福岡
2 社労士
3 社会保険労務士事務所
4 松田修
5 社会保険労務士法人マッチアップ
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労働時間の問題で悩んでいる,職場環境が悪いため、改善したい,事業の縮小 労働条件の変更等の仕方がわからない,会社の働き方のルールを作りたい,トラブル発生を未然に防ぎたい,会社にとって活用できる就業規則に変更したい,社会保険 労災保険 離職票等の手続きが面倒である,社会保険等の法律改正時の手続きがわからない,労務管理 法令順守できているか調べてほしい,従業員から不平 不満が出ている,第三者にコンプライアンスについてアピールしたい,社会保険,労働保険事務手続き,不安をお持ちの企業様は当事務所にご相談ください
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福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ | e-roumu.com Reviews

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労務・労使トラブル相談、就業規則作成・変更、人事・採用コンサル、社会保険・労働保険手続き、給与計算アウトソーシング業務など社労士へのご相談は福岡県福岡市の社会保険労務士法人マッチアップへ。

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業務内容|福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

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業務内容 就業規則作成 変更、労務 労使トラブル相談、各種手続きなど社労士へのご相談は福岡の社会保険労務士法人マッチアップへ。 社会保険労務士法人マッチアップは、人事 労務に関する企業様のパートナーとして、給与計算、就業規則等の諸規程の整備や、人事 労務制度の導入 運用、コンサルティング等にいたるまで、 新しい当たり前 の提供をモットーに貴社をサポートいたします。 例えば、 手続きが、適正に行えているかよく分からない 給付申請に手間がかかる 間違った手続きを行っているかもしれない 等、各種手続きに関するお悩みはございませんか. 体裁のために作ったが運用はしていない という企業は多くありますが、 時代の変化や労働条件に合わせて変更している 等、就業規則をしっかり活用できている企業は、まだまだ少ないのではないでしょうか。

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コンサルティング|福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

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コンサルティング 就業規則作成 変更、労務 労使トラブル相談、各種手続きなど社労士へのご相談は福岡の社会保険労務士法人マッチアップへ。 また、それらを達成するために、ヒト モノ カネ 情報等の経営資源をマネジメントしつつ、外部環境に働きかけます。 よって、人事労務制度の構築には、 経営理念 や ビジョン 等といった明確な長期目標を設定し、その達成のためのマイルストーンである中期経営計画を作成していくことが前提となります。 当事務所では、ただ人事労務制度や就業規則を確立するのではなく、経営理念 ビジョンに沿った経営戦略 中期経営計画の策定支援及び実行に移す人材像を明確化した上で、期待される人材像を職務別 階層別に設定して機能させる、人事 労務コンサルティングを手掛けております。 貴社の就業規則を分析した上で、 関係法令を遵守しているか 労使トラブルの発生リスクはあるか 等を診断いたします。 診断結果をもとに、 どのように変更を加えていけば良いのか どのような点を補足すれば良いのか を提案してまいります。 また、経営者に関しては 経営サポート情報 や 人材育成マガジン を配信しております。

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CSR|福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

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CSR 就業規則作成 変更、労務 労使トラブル相談、各種手続きなど社労士へのご相談は福岡の社会保険労務士法人マッチアップへ。 理事長 大久保 秀夫 株式会社フォーバル 代表取締役会長.

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人事労務アウトソーシング|福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

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人事労務アウトソーシング 就業規則作成 変更、労務 労使トラブル相談、各種手続きなど社労士へのご相談は福岡の社会保険労務士法人マッチアップへ。

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事務所案内|福岡の社労士は社会保険労務士法人マッチアップ

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事務所案内 就業規則作成 変更、労務 労使トラブル相談、各種手続きなど社労士へのご相談は福岡の社会保険労務士法人マッチアップへ。 これからも私たちは、人事 労務専門家集団として、中小企業の 経営 に関するパートナーとして、企業様の事業の発展に貢献し続けてまいります。 就業規則の変更や見直し 退職金制度の構築 賃金制度のご相談等、人事 労務相談をお受けします。 人事 総務に関する情報はもちろんのこと、助成金や法改正情報 統計データ 制度情報、マネジメント事例等、経営に役立つ情報を定期的にご提供。

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会社概要:株式会社イットジャパン(福岡県福岡市)

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株式会社イットジャパン IT JAPAN の会社概要. IT Japan Co.,Ltd. 代表取締役 吉富太郎 Taro Yoshitomi. TEL 092-771-6547 代表 FAX 092-771-6548. URL: http:/ www.itjpn.co.jp. 18名 パート アルバイト含む 採用情報. 更に日の丸 日の出 調和をモチーフに 希望 未来 も表しています。

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各種勉強会・情報 | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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毎月発行している ニュースレター 経営ルポルタージュ をメールでお送りいたします。 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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パートタイマーの雇い止め | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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判例法理や直接の法律上の規制というわけではありませんが、行政による基準 有期労働契約の締結,更新及び雇止めに関する基準 平成15.10.22厚労告357号 平成20.1.23厚労告12号 によって、一定の場合に雇止めの予告が求められることがあります。 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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労働保険の手続き | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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人事労務相談 | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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サービス紹介 | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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労務顧問 お試しプラン 10,000. 最近は いじめ 嫌がらせ に関する内容が相談件数1位になるなど、対応が複雑化しています。 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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社会保険の適用事業所とは… | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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社会保険の加入形態には、法律で加入が強制される 強制適用事業所 と、事業主の意志により適用される 任意適用事業所 の2つがあります。 任意適用事業所 とは、健康保険と厚生年金の適用が強制されない事業所のことで、 法定16業種のうち使用する従業員数が4名以下の個人経営事業所及び個人経営の農林水産業,飲食業等の 法廷16業種以外の事業所または自由業の事業所をいいます。 法定16業種 鉱業,工業,エネルギー業,運送業,運送業,貨物荷役業,商店,金融保険業,保管賃貸業,媒介周旋業,集金案内広告業,焼却 清掃 屠殺業,土木建築業,教育 研究 調査業,医療の事業,通信情報業,福祉更生保護事業. 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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メンタルヘルス | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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多岐にわたる悩みごとやストレスを発散する 吐き出す 窓口を準備することで うつ病 など精神疾患を抑制できる. 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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就業規則は必ず作らないといけないの? | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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お客様の声 | 福岡県の労務、人事相談のことなら社会保険労務士法人マッチアップ

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株式会社 AUTO LOGISTICS JAPAN. 取締役 八尋 由理 様. 人材紹介事業部リーダー 山野内 仁美 様. Http:/ www.three-sides.co.jp. 事務長 亀田 城美惠 様. 定員10名の小規模型でご利用者様2.5名に対して1名のスタッフにより 目配り 気配り 心配り の行き届いた介護で ご利用者様が孤独感から解放されることを願いケアサービスを行っており、現在では、福岡市内に4事業所 南福岡、西月隈、中尾、香椎 を展開しています。 Http:/ www.hearthome.jp/. 社会保障 税番号制度の導入に向けて 社会保障分野 事業主の皆様. 社会保障 税番号 マイナンバー 制度がはじまります. 社長必見 ここがポイント マイナンバーガイドライン 事業者編.

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栃木県宇都宮市の社会保険労務士 社労士 鹿沼市、真岡市、さくら市、日光市など栃木県の企業をサポート 労務管理 就業規則. ト​ッ​プ​ペ​ー​ジ​. ご​あ​い​さ​つ​. 事​務​所​案​内​. サ​ポ​ー​ト​メ​ニ​ュ​ー​. お​問​い​合​わ​せ​. 社​会​保​険​ ​労​働​保​険​. 就​業​規​則​作​成​. 是​正​勧​告​対​策​. 労​務​相​談​サ​ー​ビ​ス​. 個​人​情​報​保​護​方​針​. リ​ン​ク​. 特​定​商​取​引​法​の​表​示​. サ​イ​ト​マ​ッ​プ​. サ​ポ​ー​ト​メ​ニ​ュ​ー​. 社会保険労務士(社労士 は、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、国民年金保険法、厚生年金保険法、等、労務管理 労働保険 社会保険分野の法令を扱う人事 労務の専門家です。 労働基準監督署 是正勧告への対応 鹿沼市 製造業. 就業規則 会社規程の変更 宇都宮市 製造業. 社会保険調査への対応 宇都宮市 サービス業、鹿沼市 運送業. 社会保険 労働保険手続の代行依頼 宇都宮市 サービス業.

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宇都宮市の社会保険労務士事務所 地元栃木県 宇都宮、さくら市、鹿沼市、真岡市ほか の企業様の労務管理 就業規則 給与計算等を支援します. 主な業務エリア 宇都宮市 鹿沼市 さくら市 矢板市 日光市 真岡市 那須烏山市. URL http:/ e-roumu.net. 就業規則作成 給与規程 賃金規程 会社諸規程作成. 社会保険手続代行 報酬月額算定基礎届 健康保険の手続 厚生年金保険の手続. 労働保険手続代行 概算確定保険料申告書 労災保険の手続 雇用保険の手続. 解雇 残業 賃金 採用 退職などの労働問題を一発解決します. ある日突然、社員が 残業代が未払いだ 不当解雇だ などの理由で労働基準監督署に. 労働基準監督署 公共職業安定所 社会保険事務所に提出する書類の作成 提出を迅速且つ確実に代行処理します。 など、重要で、煩雑な仕事 労働 社会保険の書類作成、提出業務 から、事業主 貴社の従業員を解放します。 TEL 028-661-8589 / Eメール:.

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