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Home - Eckhard Schölzel and Partner. Führung im Wandel - durch Veränderungen hindurchführen. Auch Führung selbst muss sich wandeln. Ob Prozesse, Werte oder Organisation am Ende kommt es immer auf die Menschen an: (Charles Handy). Entweder Sie investieren für Performance oder Sie zehren von der Substanz das gilt auch für Ihre Mitarbeiter/innen. Investieren Sie in Ihre Leute! Human Resources - Ressourcen verbrennen wir gewöhnlich, entsorgen die Reste Menschen aber haben Potenzial, das zu entwickeln ist.