Emploi 2.0 existe pour aider à booster sa carrière et sa candidature. L'objectif de ce blog est d'aider les personnes en recherche d'emploi à devenir acteur de leur carrière en utilisant les réseaux sociaux et les outils du web&
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10 gestes à proscrire dans votre entretien d'embauche - Emploi 2.0
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Carrière et identité numérique. 10 gestes à proscrire dans votre entretien d'embauche. Attitude négative en recrutement. On a tous lu des dizaines d’articles et reçu des centaines de conseils à propos de ce qu’il ne fallait pas dire en entretien. Mais saviez-vous que votre corps peut tout autant, voir plus vous trahir? Qui nous sont données par le blog rechercher un emploi. Du célèbre job board. C’est la preuve que vous êtes stressé...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Tous inégaux devant l'identité numérique! Le web a tendance à gommer les inégalités notamment avec l'accès à l'information, les outils open source et à favoriser les échanges et les partages de contenus. Pourtant, nous sommes profondément inégaux devant un élément fondamental pour chacun d'entre. Publié par Bernard Martinez. Personal branding : découvrez votre marque personnelle! Publié par Bernard Martinez. Facebook, le premier des...
Portage Salarial : 5 conseils pour trouver des missions. - Emploi 2.0
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Jobsfair : vis mes métiers. Portage Salarial : 5 conseils pour trouver des missions. Consultant du lancement à la réussite : un parcours s'impose. Le marché de l’emploi. Est en pleine mutation avec de nouveaux métiers, comme le Jobsfair du 16 octobre organisé par la commission Emploi Formation et Enseignement de La Mêlée. Peut faire la différence. De nouvelles formes de travail salarié. Qu’est-ce que le portage salarial? Bén&...
Les ressources humaines doivent faire leur révolution digitale - Emploi 2.0
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Recrutement 2.0 : la plateforme. Les ressources humaines doivent faire leur révolution digitale. La révolution digitale est partout. Elle transforme notre vie en offrant des expériences radicalement nouvelles de mise en relation immédiate, d’accès facilité aux connaissances, de richesse d’interactions…. L’individu connecté. Les ressources humaines sont-elles devenues plus « employee centric »? Prenons les outils numériques. Alors qu...
Jobteaser.com - Emploi 2.0
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Les ressources humaines doivent. Parfois introuvables ou inexistantes. S’éloigne catégoriquement de ce type de site prometteur et sans résultats. En effet, il est un outil complet de recherche d’emploi. De stage, ou encore de participation à des concours de recrutements. Recherche d'emploi et de stage efficace. A propos de jobTeaser. Sur le site, les étudiants. Et jeunes diplômés. Crée en 2009 par Adrien Ledoux. 3 axes clés :. Poss&...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines ?
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Dimanche 30 septembre 2012. Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines? Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines? Le changement technologique est une occasion extraordinaire. De repenser le travail et d'améliorer la qualité de vie au travail. Tant d’un point de vue conceptuel que pratique, le livre blanc « «. Permet d’en comprendre les contours, les applications RH, les chances et les risques pour la fonction RH. Et celle de la contribu...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Les contrats d'outsourcing ont baissé de 19% dans le monde
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Dimanche 11 novembre 2012. Les contrats d'outsourcing ont baissé de 19% dans le monde. Les contrats d'outsourcing ont baissé. De 19% dans le monde. Les raisons de la diminution des contrats d'ousourcing sont à la fois économiques et politiques dans des marchés cruciaux comme les Etats-Unis et l'Europe, estime le cabinet Everest Group. 1,5 Md$ de valeur annuelle. Source : Le Monde Informatique. Les contrats d'outsourcing ont baissé de 19% dans le monde. Le 8 novembre 2012.
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: août 2012
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Jeudi 30 août 2012. DRH : pourquoi être présent sur Twitter? Twitter se démocratise. Cela ne concerne plus seulement les geeks et les politiques mais bien tout le monde ou presque. Les 5,2 millions d'utilisateurs en France contribuent à en faire l'un des 10 sites Internet les plus visités de la toile. Un DRH retrouvera sur Twitter tout son écosystème professionnel :. Ses collègues, collaborateurs RH et confrères DRH. Les salariés et les candidats. En utilisant notamment...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: L'externalisation des applications RH est-elle devenue incontournable ?
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Jeudi 20 décembre 2012. L'externalisation des applications RH est-elle devenue incontournable? De solutions RH exclusivement en mode SaaS*, la société Altays. A organisé un atelier sur un sujet encore souvent tabou : le niveau de sécurité des solutions SaaS (*Software As A Service). Yann Guezennec, directeur d’Altays. Le SaaS incarne l’avenir des outils de gestion RH. Cette tendance de fond d’externalisation des applications RH s’explique par les économies r...Cet engou...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: NEEVA lance la nouvelle version 4.2 de ses logiciels RH en technologie WEB 2.0
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Lundi 12 décembre 2011. NEEVA lance la nouvelle version 4.2 de ses logiciels RH en technologie WEB 2.0. Éditeur de logiciels RH en technologie 100% Web 2.0, présente la nouvelle version 4.2 des solutions pour la gestion de la formation, des compétences, des entretiens professionnels ainsi que du recrutement. Dans chacun de ces secteurs, les logiciels Neeva. L’autre innovation concerne la possibilité de communiquer via les plugins entre le service RH et les usagers...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: avril 2013
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Lundi 1 avril 2013. Que penser de l'externalisation RH? Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences… Les raisons de se lancer dans l’outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l’occasion d’un colloque dédié à l’outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués sur la question. Ce qui fait courir un risque à l’entreprise en cas de départ ou d’indisponibilité́ du respon...La réussite d&...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Aura Staffing rejoint le groupe Ergalis
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Mardi 4 décembre 2012. Aura Staffing rejoint le groupe Ergalis. Aura Staffing rejoint le groupe Ergal i. Spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement et l’externalisation RH, poursuit sa croissance externe. Après avoir acquis en juillet 2012 Talentpeople, ABCI et Action assistance, il annonce aujourd’hui le rachat de la société Aura RHR auprès du groupe Segula. Constitué par regroupement de PME réputées et performantes, le groupe Ergalis. En acquérant Aura, le ...
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: 2013 : les DRH confiants, malgré les difficultés
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FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH. Mercredi 21 novembre 2012. 2013 : les DRH confiants, malgré les difficultés. 2013 : les DRH confiants, malgré les difficultés. En tant que blogueur RH, j’ai eu le plaisir d’être invité ce matin à la conférence d’. Sur les enjeux et priorités des DRH pour 2013. De Franck Lapinta cosignés avec 12 compères sur les tendances RH de 2012 (lire aussi sur le sujet des défis RH de 2012 cet article. Voici le Panel ADP de 2013. Je craignais l’overdose de chantiers RH. Malgré de no...
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Community Manager : c'est quoi? Conçu par Freepik Curieux et créatif, le community manager est le représentant d’une marque ou d’une structure sur les médias sociaux. Chef d’orchestre de sa stratégie digitale et de sa présence sur le net, c'est un professionnel touche à tout, véritable. Publié par Bernard Martinez. Comment exporter ses contacts Linkedin? Publié par Bernard Martinez. Le coaching professionnel : un chemin vers l'emploi idéal! Publié par Bernard Martinez. Publié par Bernard Martinez. C'est ...
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Emploi et Croissance : sortir de 30 ans d’échec. Bercy - Ministère de l’économie et des finances. DLF - Direction de la législation fiscale. INSEE - Institut national de la statistique et des études économiques. Qui sont les riches? Les pigeons des égalitaristes. L'équipe Emploi 2017 vous souhaite de bonnes vacances,. De retour en Septembre. Comment l’Etat français étouffe la Philanthropie. Par Bernard Zimmern,. Le 5 juillet 2015. France : seul pays européen. Où les fondations sont rationnées par l’État.
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