eng.hrkorea.co.kr
HRKoreaHR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
http://eng.hrkorea.co.kr/
HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
http://eng.hrkorea.co.kr/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
1.5 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
7
SSL
EXTERNAL LINKS
17
SITE IP
58.225.56.19
LOAD TIME
1.516 sec
SCORE
6.2
HRKorea | eng.hrkorea.co.kr Reviews
https://eng.hrkorea.co.kr
HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
eng.hrkorea.co.kr
전체 채용정보
http://eng.hrkorea.co.kr/about_us/company_info_eng.asp
HRKorea was founded in Aug, 2000 by the investment of industry leading Companies such as Daewoong Pharmaceuticals, Pulmuone, Charmzone, Bullsone,. HRKorea set out under the motto "Where Korea's Best Talents are", to provide services in the human resources business through devoted research and development. HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
HRKorea-헤드헌팅프로세스
http://eng.hrkorea.co.kr/for_employers/head_process_eng.asp
HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
HRKorea-가치체계
http://eng.hrkorea.co.kr/about_us/value_eng.asp
HRKorea's vision goes beyond making profits as a business, but puts the benefits of our clients first. We set out a distinctive business value and clear work ethics for our employees. HRKorea endeavors to thrive together with our clients as a partner in business by building a trustworthy relationship. HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
전체 채용정보
http://eng.hrkorea.co.kr/for_candidates/candidates.asp
Thank you for visiting HRKorea. Your resume will be carefully reviewed by professional consultant. Please send your resume to hrkorea@hrkorea.co.kr. For opportunities in Korea. I have read and agree to the terms and conditions. HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
전체 채용정보
http://eng.hrkorea.co.kr/for_employers/head_request_eng.asp
Please complete the form below. YYYY (e.g. "2014"). HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
7
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrkorea.asp
대한민국 인재의 중심,. HRKorea Headhunting Service Industry. CEO and Board of Directors. Professional and Business Services. Healthcare and Life Sciences. NonProfit and Social Enterprise, Industrial. 2000년 8월, 대웅제약, 풀무원, 참존, 불스원, 성주인터내셔널, 한글과 컴퓨터 등 각 산업분야의 선두 기업이 주주로 참여하여 설립되었다. 이라는 모토 아래, 인재와 관련된 제반 사업과 R&D에 심혈을 기울여 왔습니다. 인재관리 전문기업(Executive Search Firm) HRKOREA는 헤드헌팅 분야에서 쌓아온 노하우를 바탕으로. 산업군별 전문 컨설턴트와 입체적 평가 Tool. 을 사용하여 기업의 경쟁력 향상을 위한 인재 추천을 약속 드립니다. 도로명주소 : 서울특별시 서초구 강남대로 291 (서초동) 남강빌딩 11층 (137-861).
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrconsultant.asp
現 성주인터내셔널 대표이사 회장). Amherst College 졸업, 명예박사학위 수여. London School of Economics M. Sc. 대학원 졸업. Harvard University 대학원 과정 수료. 미국 Bloomingdale's사의 회장직속 기획팀 근무. Joint Venture Projects of Daesung Group with MNCs, Senior Advisor. 前, HRKorea 대표이사. 97년 세계경제포럼 (WEF)의 '차세대 지도자 100인'에 선정. 04년 월스트리트 저널의 '주목할 세계여성지도자 50인'에 선정. 現 대웅제약 대표이사 회장). 사법연수원 제 16기 수료. 서울 지방검찰청 동부지청 검사 역임. 부산 지방검찰청 울산지청 검사 역임. 서울 지방검찰청 검사 역임. 인성정보 대표이사 사장 역임. 04년 세계경제포럼 (WEF)의 '아시아 차세대 지도자' 선정. 도로명주소 : 서울특별시 서초구 강남대로 291 (서초동) 남강빌딩 11층 (137-861).
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrbestceo.asp
안녕하십니까, HRKOREA 대표이사. 끊임없는 기술의 발전에도 불구하고 변하지 않는 진실은'기업의 성패는 사람에게 달려 있다'는 것입니다. 좋은 인재를 확보하고 적재적소에 배치하는 일, 기업에서 고민해야 할 첫 번째 과제입니다. HRKOREA는 지난 2000년 설립 이후로 대한민국 대표 서치펌으로서 국내외 주요 기업들의 채용에 많은 기여를 해왔습니다. 사업분야 별 전문가로 구성된 HRKOREA의 전문 컨설턴트들이 만들어 낸 헤드헌팅 노하우는업계 최고 수준의 '추천성공율'과 '후보자 적중율'을 이뤄냈고, 업계에서 좋은 평판과 레퍼런스를 만들어 가고 있습니다. 또한, 평생직업시대에 직장인들의 경력관리를 돕고 경쟁력 강화를 위한 이ㆍ전직 정보와 코칭 서비스를 제공하고 있습니다. 앞으로 HRKOREA는 인재 채용 서비스는 물론 그 동안 축적해 온 역량을 바탕으로 BPO서비스, HR컨설팅 등 서비스의 다각화를 통하여. HRKOREA 대표이사 허 헌. SK 글로벌 런던지사 근무.
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrapplication.asp
전문분야별 Sales and Marketing Strategy 수립과 Client 발굴. Job Description 분석과 Search Proposal. Candidate Search Strategy 수립 및 Resume Screening. 후보자 Interview와 평가 및 추천 Report 작성. Client와 Candidate 간의 채용 조율. Search Firm 혹은 HR Consulting 분야 경력 2년 이상. 관련분야 기업체 및 공공기관 재직 경력 5년 이상. Target Industry의 동향, 주요기업 현황, 전문직무를 이해하고 채용제안을 할 수 있는 분. Communication 역량, Negotiation 역량, 분석력이 뛰어난 분. 각 산업별 Leading Company 출신자 우대. 리서치, 컨설팅 분야, 인사업무 경력자 혹은 법인영업 경력자 우대. 영어 커뮤니케이션에 능통하거나 해외 경험이 풍부한 분 우대. 자유이력서 혹은 HRKorea 이력서 및 자기소개서 첨부.
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/compservice/hr_interviewer.asp
잘못된 채용은 돌이키기 어렵습니다. 미국의 채용 컨설턴트 Geoffrey H. Smart가 GE 등 54개 기업을 대상으로 한 연구 결과에 의하면,. 채용 결정을 잘못 내렸을 때 드는 손실은 해당 직원의 연봉의 24배, ROI로는 -500%. 에 이른다고 합니다. 여기에 직장 내 갈등이나 사기저하 등으로 발생하는 잠재 비용까지 고려하면 잘못된 채용이 가져오는 손실은 엄청나다 할 수 있습니다. 때문에, 기업에 맞는 Right People을 선발하기 위해서는 평가의 타당성과 신뢰성이 확보되어야 합니다. 이를 위해 무엇을 평가할 것인지, 어떻게 평가할 것인지에 대한 심도 깊은 고민이 요구됩니다. 그리고 무엇보다 면접관에 대한 체계적인 육성이 필요합니다. 준비된 면접관만이 객관적이고 정확한 평가를 할 수 있으며, 인재 선발의 오류를 줄일 수 있습니다. 기업의 역량 별 행동지표 추출. 및 풍부한 질문항목 구축. 서울시 서초구 강남대로 291 11층 (서초동 1340-6 남강빌딩).
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrvalue.asp
HRKorea는 회사가 추구하는 가치와 개별 컨설턴트들이 업무에 있어 지켜야 할 자세와 태도를 명확히 설정하고 있습니다. 이는 채용파트너로서 고객과의 관계에서 신뢰를 쌓고, 고객과의 동반 성장을 위한 HRKorea만의 노력입니다. 주)에이치알 그룹 http:/ www.hrkorea.co.kr (대표이사 : 허헌) l 사업자등록번호 : 211-86-64006 l 직업소개사업소 등록번호 : 2009-3210114-14-5-00025. 도로명주소 : 서울특별시 서초구 강남대로 291 (서초동) 남강빌딩 11층 (137-861). 직업정보제공사업 등록번호 : 강남 2003-18호 l tel : 82-2-3450-1234/ fax : 82-2-566-6022.
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/compservice/hrintroduce.asp
축적된 Executive Search 노하우와 다양한 Assessment. 고객사의 needs에 적합한 후보자 선별. 표준화된 시스템을 통한'포지션-후보자'적합도 점검. 차별화된 보장제도로 헤드헌팅 서비스의 안전성 도모. 1 자체 DB및 다각화된 네트워크를 통한 국내 최대규모의 인재 Pool 구성. 2 산업분야별 Specialist를 통한 고객사 Industry 파악. 3 HR전문가들에 의한 고객사 문화, 인재상, J/D의 명확한 이해. 1 체크리스트를 이용한 후보자 스스로의 포지션 요구사항 및 개인 역량 진단. 2 후보자와 컨설턴트의 1:1 사전면접을 통한 기존경력사항, 포지션간 적합도 진단. 3 역량 인적성 전문평가 기관과 연계하여 객관적 검사 진행. 1 추천한 후보자와 심층적인 Reference Check 실시 (고객사 요청 시). 2 추천한 후보자의 보장프로그램 실시. 3 코칭,리더십 교육 등 합격후보자에 대한 사후 교육프로그램 가동. 업계 최고의 추천 성공률과 후보자 적중률.
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/compservice/hr_reinfo.asp
화려한 이력과 면접 스킬을. 구직자의 71.2%, 이력서 작성 시, 허위기재를 해 본적이 있다. 구직자의 64.1%, 면접에서 거짓말을 한 경험이 있다. 인사담당자의 64.3%, 과장 및 허위 기재한 것으로 보이는 입사지원서를 반아 본 적이 있다. 대학/대학원 수료/졸업/학위확인, 본교/분교 확인. 재직사실 및 재직기간, 업무내용 확인. 팀워크 및 대인관계, 근무태도, 조직적응력, 커뮤니케이션능력,. 리더십, 이직사유 등. 전 직장에서의 업무성과, 업무상 강점과 약점, 성공 및 실패 사례 등. 책임감,신뢰성,판단력,추진력,적극성,정직성 등. 직업생활에 영향을 끼칠 수 있는 주요 상황 등. 서울시 서초구 강남대로 291 11층 (서초동 1340-6 남강빌딩). 전화나 이메일로도 의뢰 및 문의 가능합니다 (기업 및 단체의 경우, 별도 문의해주시기 바랍니다). 도로명주소 : 서울특별시 서초구 강남대로 291 (서초동) 남강빌딩 11층 (137-861).
HR Korea - 대한민국 인재의 중심
http://www.hrkorea.co.kr/introduce/hrconsultrec.asp
기업고객을 발굴하고 사업전략에 따른 채용 제안. 해당 산업분야에 대한 이해와 연구 필요. 고객의 니즈를 정확히 파악하는 커뮤니케이션 역량 요구. 산업분야별, 직무군별 핵심인재에 대한 조사, 분석 전문가. 후보자와 포지션의 일치도 분석,/평가 후 인재추천. 기업고객과 후보자 설득과 조율. 전문 채용 컨설턴트로 경력관리 코치의 역할. 산업분야별, 직무군별 핵심인재에 대한 조사, 분석 전문가. 경력관리 파트너로 심도 있는 상담과 조언, 구체적인 Action Plan 설계 수행. 회사 콘도 이용(대명 리조트). 매년 전 직원 종합 건강검진 및 예방접종 실시. 각종 경조사 지원 및 명절선물 지급. 팀워크 도모를 위한 직원 야유회/워크샵 개최. 체계적인 프로그램을 통한 컨설턴트 역량강화. 신입 컨설턴트 대상 12주 입문교육. 신입컨설턴트 Marketing, SOP 정착 교육. Case Study, 외부강사 초빙교육 등 다양한 업무역량강화 교육. 전문분야 별 업무그룹 운영 및 프로젝트 공조.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
17
Existential and Humanistic Psychology
Existential and Humanistic Psychology. Existentially-humanistic psychology on the post-soviet area. The history of development. Existentialism and the emergence, growth, and development of existential sociology. Launched in 2001, was created for people interested in existential and humanistic psychology, existential and person-centered therapy and others to meet, share knowledge and cooperate in miscellaneous activities such as trainings, learning, experience exchange etc. The site is evolving as a metho...
Haiphong Private University
Message from the President. Faculty of Electronic and Electrical Engineering. Faculty of Foreign Languages. Faculty of Environment Technology. Faculty of Culture and Tourism. Faculty of Construction Engineering. Faculty of Information Technology. Faculty of Business Administration. Australia International Postgraduate Research Scholarships. Macquarie University International Scholarships. Swiss Government Excellence Scholarships for Foreign Students. Gates Cambridge Scholarships for International Students.
环球网校官网|环球职业教育在线|中国职业教育领军者
一级建造师 工程法规 高频考点 1Z301094建设. 一级建造师 工程法规 高频考点 1Z301093建设. 一级建造师 工程法规 高频考点 1Z301092建设. 2017年二级建造师 施工管理 重要考点 2Z1020. 2017年二级建造师 施工管理 重要考点 2Z1020. 2017年二级建造师 施工管理 重要考点 2Z1020. 2017年造价师 工程计价 考点精讲 工程预付款. 2017年会计从业资格 会计基础 考点练习题 存. 2017年会计从业资格 会计基础 考点练习题 银. 2017年会计从业资格 会计基础 考点练习题 会. 2017年一级注册建筑师 建筑方案设计 模拟作图题集及解析 共19套题汇总. 2017年环境影响评价工程师 导则与标准 通关必备习题集 精编题库. 2017年环境影响评价工程师 案例分析 通关必备习题集 精编题库. 2017年环境影响评价工程师 技术方法 通关必备习题集 精编题库. 2017年环境影响评价工程师 法律法规 通关必备习题集 精编题库. 二级建造师 工程管理 通关必看重点总结 复习宝典. 二级建造师 工程管理 核心考点总结 过关必备宝典.
Hope Rescue Centre
Hope for the homeless. Navigate to. - -. Hope for the homeless. You can be an agent of hope! The purpose of the Hope Rescue Centre is to bring hope to underprivileged people by offering physical, emotional, educational and spiritual resources that will help them become responsible citizens. Our actions are based upon Christian values and principles. What are our aims? Contact us and we will work out together how you can get involved practically. Romania is a country. The projects of hope. We are using th...
Hriňová ENG
Shortcut to navigation Hlavné menu. Shortcut to navigation horizontal. Welcome on formal page towns Hrinova. CMS system WEBY PORTAL, site map. Ltd, technical operator - contact.
HRKorea
HR Group Co., Ltd. 11th F., Namkang Bldg.,) 291, Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Korea 137-861 Tel : 82-2-3450-1234(Rep) Fax : 82-2-566-6022 E-mail : hrkorea@hrkorea.co.kr.
Home
ต ดตามผลงานเราได ท :. ข าวประชาส มพ นธ. Long Walk to Freedom". 2012 มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนส น นทา 1 ถนนอ ทองนอก แขวงวช ระ เขตด ส ต กร งเทพมหานคร 10300. Visit : 57,847.
Welcome to Hallym University Institute of International Education website.
Welcome to Hallym College homepage YOU'LL NEVER BE FORGOTTEN! Welcome to Hallym College homepage YOU'LL NEVER BE FORGOTTEN! Welcome to Hallym College homepage YOU'LL NEVER BE FORGOTTEN! Welcome to Hallym College homepage YOU'LL NEVER BE FORGOTTEN!
Human Stem Cells Institute
All the sites of. HSCI ANNOUNCES 9 MONTHS 2017 CONSOLIDATED RESULTS UNDER IFRS. HSCI ANNOUNCES H1 2017 CONSOLIDATED RESULTS UNDER IFRS. Human Stem Cells Institute. Human Stem Cells Institute PJSC (HSCI). Is a Russian public biotech company founded in 2003. HSCI is engaged in drug discovery, R&D and marketing of innovative proprietary products and services in the field of regenerative medicine, bio-insurance, medical genetics, including reproductive genetics, gene therapy and biopharmaceutics. Bioinformat...
AGC Design Studio | AGC Design Studio
We create Digital product. From small businesses to large companies, we have been. Successfully creating websites and. Web developments for our clients for years. We have been building picture perfect websites since 2012. ABOUT AGC DESIGN STUDIO. We create Digital product and. AGC DESIGN STUDIO는 열린 마음과 창의적인 전략을 가진 구성원이 함께 소통하고 있는 디자인 and 개발 웹에이전시입니다. 2012년부터 시작하여 현재까지 남다른 전략과 아이디어, 신뢰할 수 있는 철저한 서비스 마인드로 고객사의 만족을 위해 최선을 다하고 있습니다. We craft elegant digital design. With powerful web technologies.
Hyundai Samho Heavy Industries
Go to Main Contents. Go to Main Menu. Crane and Bulk Handling System Division. Management and Labor Union of HSHI Stands United t. HSHI Completes Supplying Key Parts to Third Sets o. Three Ships Built By HSHI Selected as Significant.
