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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cesión ilegal de trabajadores. Concentraciones, paros y huelgas. Derechos de autor y de explotación de un programa. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. El período de prueba también es para probar a la empresa.

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cesión ilegal de trabajadores. Concentraciones, paros y huelgas. Derechos de autor y de explotación de un programa. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. El período de prueba también es para probar a la empresa.

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cesión ilegal de trabajadores. Concentraciones, paros y huelgas. Derechos de autor y de explotación de un programa. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. El período de prueba también es para probar a la empresa.

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20 horas de formación al año | Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? Cómo se entregan los partes de baja y de alta. Cesión ilegal de trabajadores. Como te roban con la mejora voluntaria en tu nomina. Concentraciones, paros y huelgas. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. Todos ...

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Derechos de autor y de explotación de un programa | Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? Cómo se entregan los partes de baja y de alta. Cesión ilegal de trabajadores. Como te roban con la mejora voluntaria en tu nomina. Concentraciones, paros y huelgas. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. No son...

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Agradecimiento participación HUELGA Lunes 27/7/2015 | Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? Cómo se entregan los partes de baja y de alta. Cesión ilegal de trabajadores. Como te roban con la mejora voluntaria en tu nomina. Concentraciones, paros y huelgas. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. Además...

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Vacaciones | Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? Cómo se entregan los partes de baja y de alta. Cesión ilegal de trabajadores. Como te roban con la mejora voluntaria en tu nomina. Concentraciones, paros y huelgas. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. Porque...

5

La empresa sigue retrasando los juicios | Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA

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Comité de Entelgy-Ibai de Bizkaia – ELA. 20 horas de formación al año. 5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo. 7 formas de protegerte ante un despido. Cuando mi contrato fin de obra pasa a ser indefinido? Los permisos retribuidos estan vinculados al alta hospitalaria? Quien paga la formación? Cómo se entregan los partes de baja y de alta. Cesión ilegal de trabajadores. Como te roban con la mejora voluntaria en tu nomina. Concentraciones, paros y huelgas. DESASIGNACIÓN NO ES UNA SOLUCIÓN. Que te...

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RLT SATEC Bilbao: enero 2017

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26 ene. 2017. Descanso por paternidad en 2017. Con efectos desde el 1 de enero de 2017 ha entrado finalmente en vigor la ampliación del descanso por paternidad, una medida que estaba contemplada en la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, pero que se había ido posponiendo en los últimos años. Ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en. 24 ene. 2017.

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RLT SATEC Bilbao: junio 2016

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30 jun. 2016. El CGPJ crea una aplicación web para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo. El órgano de gobierno de los jueces ha puesto en marcha una aplicación informática para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo. El enlace a la aplicación en la web del Poder Judicial es el siguiente:. Http:/ www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo/. Esta ley...

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RLT SATEC Bilbao: Excelente gestión de la escasez

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17 ene. 2013. Excelente gestión de la escasez. Satec tiene un equipo directivo competente, comprometido y convencido de que puede sacar esto adelante. Un equipo que está al servicio de nuestra organización (que no al contrario como acontece. Con tanta frecuencia en las grandes organizaciones). Es vuestro equipo, el de todos vosotros que atesoráis un importantísimo bagaje de talento, capacidad para innovar, compromiso y la convicción de. Que Satec es un proyecto importante.". Ciertos problemas para cobrar.

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RLT SATEC Bilbao: Convenios colectivos del sector TIC de Bizkaia

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2013/01/convenios-colectivos-del-sector-tic-de.html

25 ene. 2013. Convenios colectivos del sector TIC de Bizkaia. Os dejamos aqui un interesante post. Que hay en el blog de ADETIK. No dejéis de visitarla, ahí podréis conocer noticias sobre el sector que os resultarán de interés. Ahora mismo trabajáis en SATEC, pero con bastante probabilidad trabajaréis en otra empresa del sector en Bizkaia y es importante que sepáis lo máximo posible sobre el mismo. Para cualquier duda, ya sabéis, estamos a vuestra disposición. Enviar por correo electrónico. Dudas sobre l...

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RLT SATEC Bilbao: ¿Se pueden donar días de vacaciones de forma solidaria?

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2016/06/se-pueden-donar-dias-de-vacaciones-de.html

30 jun. 2016. 191;Se pueden donar días de vacaciones de forma solidaria? En Francia el senado aprobó una ley que permitirá a los empleados donar sus días libres, anónimamente a colegas, cuyos hijos están gravemente enfermos o muriendo. El responsable del personal, accedió a la petición y sin perder tiempo, Germanin regresó junto a su hijo, hasta que falleció en diciembre de 2009. Con el antecedente el proyecto de ley fue presentado en el Parlamento y recorrió su camino en ambas cámaras para su aprobación.

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Informáticos en lucha / Informatikoak borrokan

http://informaticosenlucha.kobazulo.net/Adhesiones.asp

Manifestación 23 Mayo 2013 19:00 h Plaza Circular Bilbao. Informáticos en lucha / Informatikoak borrokan. Comite Atos - Atos - http:/ comiteatosbilbao.wordpress.com/. Comite Entelgy Ibai Ela - Entelgy Ibai - http:/ entelgyibaiela.wordpress.com. Comite GFI NORTE - GFI NORTE - http:/ comitegfinorte.wordpress.com. Enpresa Batzordea - Panda Security - http:/ komiteak.labsindikatua.org/panda/. Representación Legal de Trabajadores Bilbao - Satec - http:/ rltsatecbilbao.blogspot.com.es/. GFI NORTE ELAko ATAL SI...

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RLT SATEC Bilbao: Manifestación en defensa del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2013/06/manifestacion-en-defensa-del-convenio.html

25 jun. 2013. Manifestación en defensa del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Los sindicatos que forman la mesa de negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia (CCOO, ELA, LAB y UGT), han convocado conjuntamente una manifestación para terminar con el bloqueo por parte de la patronal CEBEK que hay en estos momentos. La movilización es el recurso que nos queda para conseguir que se firme un convenio digno. Http:/ bulegoakborrokan.kobazulo.net/. Enviar por correo electrónico. IRPF d...

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RLT SATEC Bilbao: Bases de cotización para el año 2017

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2017/01/bases-de-cotizacion-para-el-ano-2017.html

10 ene. 2017. Bases de cotización para el año 2017. Las bases máximas subirán un 3%, las mínimas un 8%. Tras estos incrementos, la base máxima quedará en 3.751,26 y la mínima en 1.152,8 euros mensuales. El Gobierno ha decidido que se actualicen para el año 2017 las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social. En los regímenes que lo tengan establecido, así como de las bases máximas de cotización. En cada uno de ellos, incrementándolas en un 3%. SMI y base mínima de cotización.

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RLT SATEC Bilbao: mayo 2016

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17 may. 2016. Resumen situacion del Convenio de oficinas y despachos en Bizkaia. El último convenio de oficinas y despachos del 2008-2012,. Fue firmado por CCOO y UGT. En el 2011. Primero, en eficacia limitada (sólo de aplicación en las empresas asociadas a la patronal) y después, al tener mayoría sindical suficiente, en eficacia general (para todas las empresas del sector). Este convenio incluía entre otros mejoras -. En plena época de recesión-, incremento salarial por encima del IPC. Y dejaron expirar...

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RLT SATEC Bilbao: Calendario laboral Bizkaia 2017

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2016/09/calendario-laboral-bizkaia-2017.html

10 nov. 2016. Calendario laboral Bizkaia 2017. En 2017 tendrán la consideración de días inhábiles todos los domingos del año y las siguientes festividades:. Lunes de Pascua de Resurrección. Asunción de la Virgen. Las dos fiestas de ámbito local, retribuidas y no recuperables para el año 2017 que tienen la consideración de días inhábiles a efectos laborales, en el Territorio Histórico de Bizkaia, son las que a continuación se relacionan:. Para todo el Territorio Histórico de Bizkaia: 31 de julio,. Manifes...

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17 Movilízate Por #PensionesDignas. 16 marzo, 2018. Más de un centenar de manifestaciones recorrerán el país en defensa de las pensiones públicas. CCOO y UGT han convocado para el próximo sábado, 17 de marzo, más de un centenar de manifestaciones y concentraciones en todo el país. SOBRAN MOTIVOS PARA MANIFESTARNOS:. NO al 0,25% de incremento de las pensiones.Para que se garantice su poder adquisitivo. Para aumentar los ingresos del sistema de pensiones vía cotizaciones y presupuestos públicos. Medidas co...

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