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Website optimiert für Auflösung 1280 * 1024 Pixel. Bietet seit über 20 Jahren bundesweit. Unsere Philosophie ist die bestmögliche Unterstützung unserer Mandanten. Im Konfliktfall mit ihrem Arbeitgeber, um ihre Rechte. Dabei setzen wir zunächst auf Gespräche und Verhandl. Läßt sich damit keine akzeptable Lösung erzielen, vertreten wir. Mit unseren Mandanten ist uns wichtig. Wir verzichten. Vollkommen darauf, auch Arbeitgeber. Zu vertreten, kennen aber. Deren Vorgehensweisen und Argumente.

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1 Fachanwältin Arbeitsrecht

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3 Rüller

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8 A. Rüller

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die kanzlei,rechtsberatung,ausschließlich für arbeitnehmer,und betriebsräte,zu wahren,ungen,mit dem gegner,sie gerichtlich,vor dem arbeitsgericht,dem landesarbeitsgericht,und dem bundesarbeitsgericht,sowie bei einigungsstellen,und offene kommunikation

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Tel 089 / 2366 270. Telefax 089 / 260 88 72. Rechtsanwälte Rüller Dahme ist eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts - GbR. USt-ID-Nr. DE 273248638. Verantwortliche: Angelika Rüller und Ottfried Dahme. Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Jeweils zugelassen als Rechtsanwälte in der Bundesrepublik Deutschland,. Aufsichtsbehörde: Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München. Berufsordnung für Rechtsanwälte BORA. Website optimiert für Auflösung 1280 * 1024 Pixel.

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Website optimiert für Auflösung 1280 * 1024 Pixel. Sie erreichen uns von Montag bis Freitag von 9.00 - 17.00 Uhr. Gabriele Münter-Str. 5. Damit wir ausreichend Zeit für Ihr Anliegen haben und Wartezeiten vermeiden können, bitten wir Sie, Besprechungstermine vorab zu vereinbaren und im Falle Ihrer Verhinderung auch rechtzeitig abzusagen.

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Website optimiert für Auflösung 1280 * 1024 Pixel. Anders als im Zivilrecht gilt im Arbeitsrecht eine besondere Kostenregelung. Außergerichtlich und in der 1. Instanz. Trägt jede Partei ihre Rechtsanwaltskosten, unabhäng vom Ausgang des Prozesses. Sind Sie als Arbeitnehmer nicht in der Lage die Kosten zu tragen, gewährt das Arbeitsgericht auf Antrag bei Vorliegen der Voraussetzungen Prozeßkostenhilfe. In manchen Fällen übernehmen auch berufsständische Vereinigungen, Gewerkschaften.

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http://www.fachanwaelte-arbeitsrecht.de/dahme.html

Website optimiert für Auflösung 1280 * 1024 Pixel. Betriebsräte nehmen nicht nur eigene Interessen als Betriebsrat. Wahr Sie vertreten die Belegschaft oder einzelne Arbeitnehmer. Und deren Interessen. Damit sind Sie eine hohe Verantwortung eingegangen. Die Kollegen verlassen sich auf Sie. In kritischen Situationen wie Lohnverzicht. Der Belegschaft, Änderung der Arbeitszeiten. Ich biete Ihnen Unterstützung in allen Belangen des Kollektiven Arbeitsrechts. Oder ist es nötig eine Betriebsvereinbarung.

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