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Gender und Diversity :: HomeDiversity- und Genderkompetenz in der Lehre. Karriereberatung: Typen- und geschlechts-spezifische Angebote. Studie "Mädchen in der Schweiz".
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Diversity- und Genderkompetenz in der Lehre. Karriereberatung: Typen- und geschlechts-spezifische Angebote. Studie "Mädchen in der Schweiz".
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Gender und Diversity :: Laufbahn
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Karriereberatung für Frauen und Männer: Typen- und geschlechtsspezifische Angebote am Berufseinstieg. Die FHO Fachhochschule Ostschweiz will mehr Frauen aus Wirtschaft, Industrie und Verwaltung für den Beruf der Fachhochschuldozentin gewinnen. Um die Suche nach qualifizierten Frauen mit Hochschulabschluss für Lehraufträge und eine Tätigkeit als Referentin oder Expertin zu erleichtern, betreiben wir einen. Karrierekonzeptionen von Frauen und Männern. Cross Mentoring für KMU. Mentoring und Laufbahnför...
Gender und Diversity :: Schulungen
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Studierende sind doch alle gleich, oder! Diversity- und Genderkompetenz in der Lehre. Wir bieten massgeschneiderte Schulungen zu Gender- und Diversity-Themen. Bei Bedarf übernehmen wir die Planung einer themenspezifischen Tagung oder Weiterbildung in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation. Wir vermitteln Ihnen Expertinnen für Expertisen, Tagungen und Vorträge – beispielsweise zu Diversity als Führungsaufgabe, Arbeiten mit interdisziplinären Teams, etc. Gender Roles and Culture. Im Rahmen des Lehrgangs...
Gender und Diversity :: Publikationen
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Graf, Ursula/ Martin, Roger / Olbert-Bock, Sibylle / Schöne, Mandy / Wigger, Annegret (2012): Karrierekonzeptionen von Frauen und Männern in Wirtschaft, Technik, Soziale Arbeit und Gesundheit zu verschiedenen berufsbiographischen Zeitpunkten. Schlussbericht zum Forschungsprojekt. FHS St.Gallen (Hrsg.). Olbert-Bock, Sibylle / Wigger, Annegret / Graf, Ursula / Martin, Roger / Schöne, Mandy (2012): Handbuch Karrierekonzeption. FHS St.Gallen (Hrsg.).
Gender und Diversity :: Karriereberatung
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Karriereberatung für Frauen und Männer: Typen- und geschlechtsspezifische Angebote am Berufseinstieg. Prof Gabriella Schmid lic.phil.I, Institut für Gender und Diversity IGD-FHO. Tel 071 226 18 16, gabriella.schmid@fhsg.ch. Prof Dr. Sibylle Olbert-Bock, Institut für Qualitätsmanagement und angewandte Betriebsökonomie IQB. Tel 071 228 70 66,. Institut für Gender und Diversity IGD-FHO, c/o HSR Hochschule für Technik Rapperswil.
Gender und Diversity :: Prenez Place Mesdames!
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Fit für die Arbeitswelt. Studien zeigen, dass die Firmen- und Karrierekulturen in den Unternehmen den Berufseinstieg und den beruflichen Aufstieg von Frauen beeinflussen, insbesondere in MINT-Berufen. Das Projekt „Prenez Place Mesdames! Das Programm adressiert gleichzeitig die Führungskräfte der Partnerfirmen, um diese für unternehmenskulturell bedingte Karrierehemmnisse für Frauen zu sensibilisieren. Das Projekt ist eine Initiative der FHO Fachhochschule Ostschweiz, SVIN Schweizerischen Vereinigung der ...
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gender-studies.org: Women's and Gender Studies online (Switzerland)
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Gender-studies.org: Women's and Gender Studies online. Belgium, the Netherlands and Luxembourg. Estonia, Latvia and Lithuania. Estonia, Latvia and Lithuania. Women's and Gender Studies in Switzerland. Schweizerische Gesellschaft für Geschlechterforschung (SGGF). Gender Campus, Informations- und Kommunikationsplattform für Gender Studies und Gleichstellung an Universitäten und Fachhochschulen der Schweiz. Verein Feministische Wissenschaft Schweiz (FemWiss). Zentrum Gender Studies, Universität Basel.
frauen.und.geschlechterforschung.org
frauen.und.geschlechterforschung.org: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung online (Schweiz)
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Frauen.und.geschlechterforschung.org: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung. Belgien, Niederlande, Luxemburg (BENELUX). Estland, Lettland und Litauen. Estland, Lettland und Litauen. Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung in der Schweiz. Schweizerische Gesellschaft für Geschlechterforschung (SGGF). Gender Campus, Informations- und Kommunikationsplattform für Gender Studies und Gleichstellung an Universitäten und Fachhochschulen der Schweiz. Zentrum Gender Studies, Universität Basel.
geschlechterforschung.org: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung online (Schweiz)
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Geschlechterforschung.org: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung. Belgien, Niederlande, Luxemburg (BENELUX). Estland, Lettland und Litauen. Estland, Lettland und Litauen. Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung in der Schweiz. Schweizerische Gesellschaft für Geschlechterforschung (SGGF). Gender Campus, Informations- und Kommunikationsplattform für Gender Studies und Gleichstellung an Universitäten und Fachhochschulen der Schweiz. Verein Feministische Wissenschaft Schweiz (FemWiss).
Fachhochschuldozentin :: Dozentinnenporträts
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Professorin am Institut für Tourismus- und Freizeit, Leiterin des Vertiefungsstudiums Mountain Tourism and Leisure Management, HTW Chur. Professorin am Institut für Tourismus- und Freizeit, Leiterin des Vertiefungsstudiums Mountain Tourism and Leisure Management, HTW Chur. Besuch der Höheren Bundeslehranstalt für Tourismus in Bludenz (A). Studium der Landschaftsplanung an der Universität für Bodenkultur mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeitwirtschaft. Mitglied des Verwaltungsrates der Pizolbahnen AG.
geschlechterforschung.com: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung online (Schweiz)
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Geschlechterforschung.com: Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung. Belgien, Niederlande, Luxemburg (BENELUX). Estland, Lettland und Litauen. Estland, Lettland und Litauen. Gender Studies / Frauen- und Geschlechterforschung in der Schweiz. Schweizerische Gesellschaft für Geschlechterforschung (SGGF). Gender Campus, Informations- und Kommunikationsplattform für Gender Studies und Gleichstellung an Universitäten und Fachhochschulen der Schweiz. Verein Feministische Wissenschaft Schweiz (FemWiss).
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gender-diversity-forschung.uni-hannover.de
GSB - Genderforschung
AG Evaluation der Genderforschung. Gender in der Lehre. Studienschwerpunkt Gender Studies an der philosophischen Fakultät. Gastprofessur Gender und Diversity. Prof Dr. Barbara Zibell. Prof Dr. rer. soc. Tanja Mölders. Gender in der Lehre. Auf diesen Seiten präsentiert die Forschungsgruppe Gender Studies die Ergebnisse ihrer Arbeit. Auf diesen Seiten finden Sie:. Einen aktuellen Überblick über alle genderrelevanten Aktivitäten und Projekte an der Leibniz Universität Hannover.
gender-diversity-statement.com
Gender Diversity Statement - Herzlich willkommen!
Ein Bekenntnis zu Chancengleichheit für Frauen. Immer mehr Unternehmen sehen Gender Diversity als eine Voraussetzung für die glaubwürdige und erfolgreiche Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie. Das Gender Diversity Statement ist ein öffentliches Bekenntnis zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit für Frauen. Dieses Bekenntnis gewinnt durch die Prüfung der für die Herstellung von Chancengleichheit wichtigen Personalinstrumente zusätzlich an Glaubwürdigkeit. Dies erleichtert die Kommunik...
gender-diversity-thrive-survey.mercer.com
When Women Thrive - Thrive-O-Meter | Mercer
Compare your standing to other organizations. Is your organization positioned for women to thrive? Based on benchmarking data from new Mercer gender diversity research with 164 organizations in 28 countries representing over 680,000 women click to answer 13 simple questions and find out where you are on the journey to thriving and where you can go from here. Senior executives (i.e., CEO plus direct reports) are actively involved in diversity and inclusion (D&I) programs/initiatives. In our efforts to sup...
Gender Diversity | Because everyone could use a little more gender diversity
Because everyone could use a little more gender diversity. Marketing With Facebook Does Not Have To Be Difficult. August 9, 2015. Facebook is not just a popular website, but indeed a cornerstone of the Internet. This is because it lets friends, coworkers, students and relatives keep up with one another in simple and easy ways. You […]. An in depth Assessment Of Smart Applications For Mechanical Engineering Information and facts. August 8, 2015. August 7, 2015. August 7, 2015. August 7, 2015. In my opinio...
Gender und Diversity
Die Broschüre zeigt Schritt für Schritt, was Arbeitgebende tun können, um mehr Frauen ins Kader zu holen. Sie richtet sich an Geschäftsführende, Personalverantwortliche, weitere Führungskräfte und an alle, die am Thema Frauen in Führungspositionen interessiert sind. Die Checkliste wurde unter Mitwirkung von namhaften Expertinnen aus Wirtschaft und Forschung erstellt. Eingestellt von Yvonne Brütsch. Die Lebenswelten der heutigen Mütter. Eingestellt von Yvonne Brütsch. Für die Mehrheit der Teilnehmerinnen ...
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Diversity- und Genderkompetenz in der Lehre. Karriereberatung: Typen- und geschlechts-spezifische Angebote. Studie "Mädchen in der Schweiz".
Der Fachverband gender_diversity stellt sich vor
Fachverband für gender diversity-kompetente Bildung und Beratung e.V. Der Fachverband für gender diversity-kompetente Bildung und Beratung ist ein Zusammenschluss von Berater*innen und Trainer*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Erfahrungen. Ziel ist es, die eigene Praxis kritisch zu reflektieren und weiter zu entwickeln.
Hays Gender Diversity 2016 | Welcome
This site uses cookies. If you continue, you consent to this. For more information read our cookie policy. Interviews with leading women. Interviews with leading women. Welcome to the Hays Global Gender Diversity Report 2016. We hope you find this report insightful and that the results can influence and shape your business decisions. In addition, the link between women in the workplace and a country’s economic growth is closely connected. Despite this, globally women are not paid or rewarded equally ...
World4You Kundenwebsite
Hier entsteht eine neue Kunden-Website -. Herzlich Willkommen im hochverfügbaren Hostingnetzwerk von World4You. Wir freuen uns, Sie als neuen Kunden begrüßen zu dürfen. Ihr Domainname sowie Ihr Server sind bereits aktiv. Die Leistungen stehen ab sofort für Sie zur Verfügung. Nutzen Sie unsere Onlineverwaltung, um zum Beispiel Ihre Emailadressen einzurichten. Mit nur wenigen Klicks sind die neuen Emailadressen (name@IhreDomain.at) weltweit erreichbar! Wichtige Information an den Webmaster dieser Domain:.
IMS: Gender und Diversity in der Technik und Produktentwicklung
Direkt zum Inhalt springen. Direkt zum Hauptnavigationsmenü. Fakultät Verkehrs- und Maschinensysteme. Institut für Maschinenkonstruktion und Systemtechnik. Kontakt, Inhaltsverzeichnis und weitere Service. Mit Campuskarte / Zertifikat. Institut für Maschinenkonstruktion und Systemtechnik. Gender und Diversity in der Technik und Produktentwicklung. Gender und Diversity in der Technik und Produktentwicklung. Das Fachgebiet Gender und Diversity in der Technik und Produktentwicklung. TU Berlin- IMS/ Fraunhofer.
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Dr Ingrid Berkel Gender Dynamics. Balance weibliches und männliches Prinzip. Female Leadership Program für Entrepreneurinnen. Es geht um die Würdigung des weiblichen Prinzips. Egal, ob wir Frauen oder Männer sind, wir alle haben Zugang zu dieser bisher wenig beachteten, wenig benutzten natürlichen Energiequelle in dieser Welt: Der Kraft und des Prinzips der weiblichen Energie in uns. Balance weibliches and männliches Prinzip. Dr Ingrid Berkel ist Psychologin, Coach und Management Trainerin. Als führungse...
