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Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter

Die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements richten sich an alle Beschäftigten des Universitätsklinikum Jena. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, bewusst etwas für die Förderung Ihrer individuellen Gesundheit zu tun bzw. dafür zu sorgen, dass die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet sind.

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Die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements richten sich an alle Beschäftigten des Universitätsklinikum Jena. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, bewusst etwas für die Förderung Ihrer individuellen Gesundheit zu tun bzw. dafür zu sorgen, dass die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet sind.
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Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter | gesundheitsmanagement.uniklinikum-jena.de Reviews

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Die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements richten sich an alle Beschäftigten des Universitätsklinikum Jena. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, bewusst etwas für die Förderung Ihrer individuellen Gesundheit zu tun bzw. dafür zu sorgen, dass die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet sind.

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Sozialberatung

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Sie werden in einem persönlichen oder telefonischen Gespräch diskret von fachkompetenten Sozialarbeiterinnen des UKJ beraten zu Unterstützungsmöglichkeiten bei beruflichen und privaten Belastungssituationen. Bei Bedarf erfahren Sie eine Weitervermittlung zu internen oder externen Beratern. Die Beratung wird unter anderem angeboten zu: Problemen im privaten Umfeld, Erkrankungen und Pflege von Angehörigen, seelisch-gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Suchtproblemen/Suchtgefährdung, finanziellen Pr...

2

Miniaktivpause

http://www.gesundheitsmanagement.uniklinikum-jena.de/Miniaktivpause.html

Die Mini-Aktiv-Pause greift die Idee einer unterstützten aktiven Pausengestaltung am Arbeitsplatz auf. Dabei ist zum einen die inhaltlich-professionelle Anleitung durch geschultes Fachpersonal wesentlich. Zum anderen orientieren sich die über den Zeitraum von acht Wochen angebotenen Ausgleichs- und Entspannungsübungseinheiten am Arbeitsplatzsetting und an den damit verbundenen Belastungsprofi len der Mitarbeiter. Anmeldung über das Institut für Physiotherapie. Dr Steffen Derlien, Tel. 9-325278.

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Kontaktdaten

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Stabsstelle Personal- und Organisationsentwicklung. Leiterin der Stabsstelle, Unterstützung 2. Bauabschnitt.

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Gesundheitswerkstatt

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Vertreterinnen des Arbeitsmedizinischen Dienstes. Begleiten Ihr Team bzw. Ihre Führungskraft sowie Teamvertreter bei der Bearbeitung von identifi - zierten Problemfeldern durch Befragung, Analyse und Verbesserungsideen. Ggf. werden Sie durch externe Experten unterstützt. Vorgehen: Problembeschreibung, Vor-Ort-Begehung, Beratung der Führungskräfte, Bildung einer Lenkungsgruppe Gesundheit, Befragungsdurchführung und -auswertung, Initiieren von gesundheitsfördernden Maßnahmen in den betroffe...

5

Wiedereingliederung

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Durch eine diskrete und professionelle Beratung erhalten Sie als längerfristig erkrankter Mitarbeiter durch das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement. BEM) Unterstützung, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten bzw. wiederherzustellen und gleichzeitig einer erneuten Arbeitsunfähigkeit durch präventive Maßnahmen vorzubeugen.

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Karriere

http://www.uniklinikum-jena.de/Karriere.html

Bewerben Sie sich am Universitätsklinikum Jena. Hier gelangen Sie zu unseren Stellenangeboten. Gesundheit, Zusammenhalt, Verantwortung und Vorsprung durch Wissen sind Aspekte, die im Leitbild von und für Mitarbeiter festgehalten und am Universitätsklinikum Jena gelebt werden. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, stellt das UKJ seinen Mitarbeitern zahlreiche Angebote zur Verfügung:. Betreuung und Beratung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst. Betreuung und Beratung durch die Klinikseelsorge.

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IfG Institut für Gesundheit und Management  - gesundheitsmanagement.com

IfG Institut für Gesundheit und Management www.gesundheitsmanagement.com. Freecall: 0800 77 33 110. MIAS - Moderner integrierter Arbeitsschutz. MIAS - Moderner integrierter Arbeitsschutz. Sie befinden sich hier:. Das Institut für Gesundheit und Management [IfG GmbH] hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1990 auf die Entfaltung von Sicherheit, Gesundheit und Leistung in Unternehmen spezialisiert. [weiterlesen.]. Die Anforderungen der Beschäftigten an Service-Leistungen der Unternehmen, z.B. in Bez...Darmk...

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Betriebliche Gesundheitsförderung - Einleitung. Motivations- und krankheitsbedingte Fehlzeiten führen neben teilweise enormen innerbetrieblichen Ablaufschwierigkeiten auch zu hohen finanziellen Belastungen der Unternehmen. Dies kann besonders in hart umkämpften Märkten ein entscheidender Wettbewerbsfaktor sein. Die Inhalte im Einzelnen:. Betriebliche Gesundheitsförderung - Einleitung. Definition Gesundheit und Krankheit. Unterscheidung und Gemeinsamkeiten von Prävention und Gesundheitsförderung. Zusammen...

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Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements richten sich an alle Beschäftigten des Universitätsklinikum Jena. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, bewusst etwas für die Förderung Ihrer individuellen Gesundheit zu tun bzw. dafür zu sorgen, dass die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet sind. Zum Flyer des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zu den Formularen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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040 / 60 59 06 910. 040 / 60 59 06 910. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Es ist Zeit, Ihren Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Unsere ganzheitliche Herangehensweise sichert ein nachhaltiges und effektives betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir implementieren Präventionsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen, damit Ihre Mitarbeiter motiviert und leistungsfähig bleiben. Starke und flexible Führungskräfte sorgen für ein gutes Klima und verbesserte Arbeitseffizienz in Ihren Teams. Haben Sie Fragen an uns?

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