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社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

2018年03月23日 社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる 働き方改革 を出版しました. 2017年08月01日 新刊 女性活躍のための労務管理Q&A164 7/6に出版しました. 2016年07月14日 ブラック企業 VS 問題社員 を 2016/7/4 出版.

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2018年03月23日 社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる 働き方改革 を出版しました. 2017年08月01日 新刊 女性活躍のための労務管理Q&A164 7/6に出版しました. 2016年07月14日 ブラック企業 VS 問題社員 を 2016/7/4 出版.
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1 堀下
2 堀下和紀
3 沖縄
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社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト | horishita-kazunori.com Reviews

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2018年03月23日 社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる 働き方改革 を出版しました. 2017年08月01日 新刊 女性活躍のための労務管理Q&A164 7/6に出版しました. 2016年07月14日 ブラック企業 VS 問題社員 を 2016/7/4 出版.

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【新設】キャリアアップ助成金(予定) | 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

http://www.horishita-kazunori.com/news/n8.html

非正規雇用問題に対する取り組みの一環として、有期契約労働者等( 1)の企業内でのキャリアアップを支援する事業主に対する包括的な助成制度 有期契約労働者等の正規雇用への転換、人材育成、処遇改善など が新たに新設されます。 有期 正規 1人当たり40万円 30万円. 有期 無期 1人当たり20万円 15万円. 無期 正規 1人当たり20万円 15万円. 対象者が母子家庭の母等または父子家庭の父の場合、1人当たり 10万円、 5万円、 5万円を加算. 有期実習型訓練 ジョブ カード を活用したOff-JT OJTを組み合わせた3 6か月の職業訓練 を行った場合に助成. 職務評価 を活用の場合、1事業主当たり 10万円 7.5万円 上乗せ. また、基本給の5 以上の増額が必要です 5 の算出方法は、標準的な方法を設定した上で柔軟に対応。 注2)重点分野等の事業主の場合、経費助成は、 日本再生人材育成支援事業 により上限30万円 20万円 平成25年1月実施. 注3)育児 介護を含むワーク ライフ バランスの観点から、正規雇用から短時間正社員に移行するケースを想定しています。

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セミナー実績 | 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

http://www.horishita-kazunori.com/seminar.html

助成金 最新情報 獲得法 労務管理講座. マリン向け 創業 新規事業 採用の実践助成金活用 労務管理. 創業 新規事業 採用の最新 実践助成金活用講座. 創業 新規事業 採用の最新 実践助成金活用講座. 創業 新規事業 採用の最新 実践助成金活用講座.

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宮古新聞で堀下和紀セミナーが紹介されました | 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

http://www.horishita-kazunori.com/news/n15.html

2016/07/14 ブラック企業 VS 問題社員 を 2016/7/4 出版. 2013/06/28 成果を生み出す社員採用術 主催 堀下事務所 8/27開催.

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堀下事務所の経営理念の実践 story | 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

http://www.horishita-kazunori.com/consulting/c11.html

株式会社 社会保険労務士 堀下 和紀. 私が、 セミナーをやっていきたい 、 本を出版したい 、 従業員をたくさん雇っていきたい 、 多くの顧客を抱えていきたい といったとき、彼は、 まあ、ぼちぼちやればいいんじゃないの. 相談するわけではなく、 私にセミナーをやらせてほしい 、 厚生労働省の助成金は沖縄県に非常に重要だ こうしたことを伝えに行ったと思います。 名刺交換の際、 氏は、 連絡します とのことでした。 んー、社交辞令だったのかな そう思い、年賀状に、 今年は、 行動しましょう こうした趣旨のことを手書きで書いて送りました。 また、 現在は、セミナー実績県内ナンバーワン 年間50回 自社開催なし. オンリーワンはブルーオーシャンでナンバーワンでしょ って思いますから、分かりやすく、 ナンバーワン戦略 がいいと思います。 ブログ小冊子 相談事例集 書式集 助成金リーフレット集 法改正情報集 高年齢対策小冊子 メンタルヘルス. プロモーションビデオ SMAP 山P YOUTUBE. 顧問先 美容室DIGsol. のオーナー宜志富氏がご自分のブログに掲載されたものを転載します。

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お知らせ | 社会保険労務士 堀下和紀オフィシャルサイト

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2016/07/14 ブラック企業 VS 問題社員 を 2016/7/4 出版. 2013/06/28 成果を生み出す社員採用術 主催 堀下事務所 8/27開催.

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理念 | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

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新しいロゴマークのイメージのポジショニングは、 高級感 都会的 です。 対極は、 牧歌的 カジュアル です。 しかし、どのような問題であっても必ずその かぎ をこじ開ける決意の表れが かぎ針 です。 左足で踏ん張って、伸び上がり、お客様が 右肩上がり になることを 支える ことをイメージしています。 クラウド型 マイナンバー完全対応 社会保険 給与計算アウトソーシングプラン.

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テレビ取材8/12(マイナンバー) | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

http://www.horishita.com/news/n226.html

新刊 ブラック企業 VS 問題社員 出版しました.

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社会保険基礎講座(北那覇法人会)8/11 | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

http://www.horishita.com/seminar/sn220.html

日時 平成27年8月11日 午後2時 4時. 場所 浦添市産業振興センター 結いの街 3階中ホール. 講師 社会保険労務士 堀下 和紀. 受講料 会員 1,000円 非会員 4,000円. マイナンバーの専門家が教授 実践 クラウド式 マイナンバー セミナー. マイナンバーセミナー 2015.11.9 受講生の声. 弁護士の 訴訟リスクを劇的にダウンさせる 就業規則の考え方、作り方 セミナー 11/11.

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新刊「訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方」出版しました | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

http://horishita.com/news/n215.html

訴訟リスクを 劇的に ダウンさせる ことを目途に、会社側が負けた多くの裁判分析から得られた就業規則作成の考え方、作り方を指南。 Amazon 売れ筋ランキング 労働法 部門で1位を獲得いたしました. 2 懲戒処分運用規程 懲戒処分を正しく運用するためのプロセス 考え方. 7 ソーシャルメディア SNS 利用管理規程 インターネットで会社が炎上する. 9 BYOD 個人所有端末業務利用 規程 情報漏えいから会社を守りましょう. 17 競業避止義務規程 日本国憲法22条 職業選択の自由 をご存知ですか. アメリカン ライフ インシュアランス カンパニー事件. 新刊 ブラック企業 VS 問題社員 出版しました.

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8/5宮古毎日新聞に掲載(マイナンバーセミナー) | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

http://horishita.com/news/n225.html

新刊 ブラック企業 VS 問題社員 出版しました.

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労務管理は負け裁判に学べ!:会社が負けない労務管理のポイント

http://horishita.com/book/index.php

労務管理は負け裁判に学べ 2014年5月29日 ON SALE ご購入はコチラ(Amazon). 堀下 和紀 穴井 隆二 渡邉 直貴 兵頭 尚 著 労務管理は負け裁判に学べ! なぜ負けたのか どうすれば勝てたのか 2014年5月29日 ON SALE 小手先の技術ではなく、王道を行け! 会社敗訴の裁判例について、弁護士が 敗訴理由 を、社労士が 会社が負けない労務管理のポイント を解説! 残業代をはらえ 、 残業代を過去2年分はらえ さらに、付加金も同額払え さらに、金利も付けて払え 、 社長は不法行為を行っている。 3年分払え 、 金利は14.6%だ 、 うつになったのは会社の責任だ 安全配慮義務違反で損害賠償を払え。 判例の事例を詳細に分析することで、 会社に何が足りなかったのか 、今後、 どのようにしておけば会社が勝てるのか のポイントが浮かび上がってくるのです。 Http:/ www.horishita.com. Http:/ www.anai-office.jp. Http:/ www.kobesanda-bengoshi.com/. 堀下 和紀 / 穴井 隆二 / 渡邉 直貴 / 兵頭 尚 著.

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お知らせ一覧 | 堀下社会保険労務士事務所:沖縄の助成金、労務トラブル、労務管理をサポート

http://horishita.com/news

新刊 ブラック企業 VS 問題社員 出版しました. 国際認証規格 ISO/IEC27001 2013 を取得しました. マイナンバーセミナー 2015.12.4 受講生の声. マイナンバーセミナー 2015.11.18 受講生の声. 弁護士の 訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方 2015.11.11 受講生の声. マイナンバーセミナー 2015.11.9 受講生の声. マイナンバーセミナー 2015.9.2 受講生の声. マイナンバーセミナー 2015.8.12 受講生の声. マイナンバーセミナー 2015.7.30 受講生の声. 労務管理基礎講座 H27年法改正 セミナーQ&A 2015.5.13. 顧問先 マイナンバー対応 規程 体制構築アドバイス. 運輸 卸売業の労働問題対策 セミナーQ&A 2014.7.3. 運輸 卸売業の労働問題対策 セミナー沖縄県卸商業団地協同組合主催 2014.7.3 受講者の声. 人事労務専門誌 労務事情 産労総研発行 に書評が掲載されました。 社会保険基礎講座 セミナー Q A 2014.6.17. セミナー映像 労災 助成金 を追加しました.

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