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HRSC | Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Personaladministration ganz oder teilweise an einen kompetenten Spezialisten auslagern wollen.
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HRSC | Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft! | hrsc.ch Reviews
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Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Personaladministration ganz oder teilweise an einen kompetenten Spezialisten auslagern wollen.
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Referenzen
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Projekte und Meinungen unserer Kunden. In Zusammenarbeit mit HRSC schaffen wir die Basis für professionelle HR-Serviceleistungen. Automatisierte und standardisierte Prozesse sowie der hohe Selbstbedienungsgrad unserer Mitarbeitenden, Linienverantwortlichen und Stabsstellen ermöglichen uns Effizienzsteigerung und Kosteneinsparungen. HRSC agiert proaktiv und zeigt bedürfnisgerechte Lösungsvorschläge auf. Die Verknüpfung von breit gefächertem HR- und IT-Know-how, die hohe Dienstleistungsqualität...Projektle...
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Kontakt
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Diese Felder bitte ausfüllen. In Zusammenarbeit mit HRSC schaffen wir die Basis für professionelle HR-Serviceleistungen. Automatisierte und standardisierte Prozesse sowie der hohe Selbstbedienungsgrad unserer Mitarbeitenden, Linienverantwortlichen und Stabsstellen ermöglichen uns Effizienzsteigerung und Kosteneinsparungen. HRSC agiert proaktiv und zeigt bedürfnisgerechte Lösungsvorschläge auf. Die Verknüpfung von breit gefächertem HR- und IT-Know-how, die hohe Dienstleistungsqualität sowie di...Pragmatis...
Über uns
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Unternehmen: Was uns leitet. HRSC ist ein unabhängiger, spezialisierter Dienstleister mit dem Ziel, die Personalarbeit in Unternehmen und Organisationen effizienter zu gestalten und auf die wesentlichen Dinge zu fokussieren. Die Einfachheit der Personalarbeit ist das Resultat unserer Arbeit und nicht deren Anfang. Für Dritte (HR-Outsourcing / HR-Experts on Demand). Im Umfeld von HR (HR-Services / HR-IT-Systeme / HR-Consulting). Sich auf ihr Kerngeschäft konzentriert und sich von Nebenaufgaben entlastet.
Der flexible Personaleinsatz | HRSC-HR-Experts on Demand
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HR-Experts on Demand Der flexible Personaleinsatz. Kommen auch im HR. Meist unerwartet. Ausfälle von Fachspezialisten wirken sich rasch aus und führen für alle Beteiligten zu Beeinträchtigungen der Leistungserbringung von HR im Unternehmen. Die Etablierung interner Stellvertretungen ist nicht immer möglich. Die Folge sind Single-Knowhow-Risiken. Welche bei konkretem Eintritt gravierende Auswirkungen (z.B. Lohnverarbeitung) nach sich ziehen können. Ist da, der sich in der operativen Hektik. 41 31 998 44 52.
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HRSC | Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!
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