ispv.cz
ISPV - mzdy a platy podle profesíVýsledky pravidelného výdělkového šetření Ministerstva práce a sociálních věcí. Mzdy a platy podle zaměstnání, odvětví, vzdělání, věku a pohlaví v ČR i jednotlivých krajích.
http://www.ispv.cz/
Výsledky pravidelného výdělkového šetření Ministerstva práce a sociálních věcí. Mzdy a platy podle zaměstnání, odvětví, vzdělání, věku a pohlaví v ČR i jednotlivých krajích.
http://www.ispv.cz/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
17
SSL
EXTERNAL LINKS
15
SITE IP
212.111.29.103
LOAD TIME
0.99 sec
SCORE
6.2
ISPV - mzdy a platy podle profesí | ispv.cz Reviews
https://ispv.cz
Výsledky pravidelného výdělkového šetření Ministerstva práce a sociálních věcí. Mzdy a platy podle zaměstnání, odvětví, vzdělání, věku a pohlaví v ČR i jednotlivých krajích.
ispv.cz
ISPV - Zveřejněny výsledky ISPV za 2. čtvrtletí 2014
http://www.ispv.cz/cz/Aktuality/Zverejneny-vysledky-ISPV-za-2--ctvrtleti-2014.aspx
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Zveřejněny výsledky ISPV za 2. čtvrtletí 2014. Zveřejněny výsledky ISPV za 2. čtvrtletí 2014. Odměňování ve mzdové a platové sféře. Mzdy a platy podle odvětví. Medián hrubé měsíční mzdy (platu) a průměrnou hrubou měsíční mzdu (plat) ve 2. čtvrtletí 2014 v jednotlivých odvětvích ukazují tabulky ČR-M6q, MZS-M6q a PLS M6q. Odpracovaná doba a přesčasy podle odvětví. 2010 - 2016 TREXIMA, spol. s r.o.
ISPV - Externí zprávičky
http://www.ispv.cz/cz/Externi-zpravicky.aspx
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Vyšší mzdy Čechům přinesou inovace. Nejhůře placené práce v Česku. Projděte si nový žebříček výdělků. Úřady práce začnou od dubna vyplácet dávku na dojíždění za prací. Firmy jsou proti zrušení nevyplácení nemocenské v prvních třech dnech, uvedl průzkum Hospodářské komory. Revoluce v sociálním systému? Garantovaný příjem testuje stále více zemí. Rozšiřovat školky se vyplatí. Za každé nové dítě stát získá 10 tisíc korun ročně, tvrdí studie.
ISPV - Pro respondenty šetření
http://www.ispv.cz/cz/Pro-respondenty-setreni.aspx
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Příručka pro přípravu dat. Informace pro respondenty a tvůrce software. Pokud byl ekonomický subjekt vyzván dopisem z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR má podle 10 odst. 3 zákona č. 89/1995 Sb., v platném znění, zpravodajskou povinnost a data jsou od něj vyžadována. Naopak zpracovatelská organizace má ze zákona povinnost ochraňovat údaje respondentů před zneužitím. ISPV je pod názvem Čtvrtletní šetření o průměrném výdělku. Zařazen do programu statistick...
ISPV - Výsledky šetření
http://www.ispv.cz/cz/Vysledky-setreni.aspx
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Šetření ISPV monitoruje odměňování zaměstnanců v České republice. Mzdová úroveň se sleduje za jednotlivé zaměstnance i zaměstnavatele (ekonomické subjekty). Výsledkové sestavy ISPV obsahují informace o struktuře mezd a platů, hodinovém výdělku a odpracované a neodpracované době. ISPV umožňuje sledovat vývoj mezd a platů. Nejen z makroekonomického pohledu, ale i ze sociálního pohledu. Je od roku 2011 harmonizován. Které jsou dány odlišným zaměřením obou šetření.
ISPV - Kontakty
http://www.ispv.cz/cz/Pro-respondenty-setreni/Kontakty.aspx
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Příručka pro přípravu dat. Kontaktní údaje pro zasílání dat. Elektronická adresa pro odesílání souborů:. Adresa pro odesílání dat na disketě:. Ministerstvo práce a sociálních věcí. Na Poříčním právu 1/376. 128 01 Praha 2. Kontaktní údaje na zpracovatele. Problémy s přípravou nebo zasláním vstupních dat. Prioritně podle zaslaného Metodického pokynu). 577 601 339, 577 601 395, 577 601 368, 577 601 509. Odborná pomoc pro nově zapojené respondenty šetření ISPV.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
17
Kdo si může dovolit koupit byt? | Kenobiho zápisník
http://kenobi.blog.cz/1302/kdo-si-muze-dovolit-koupit-byt
Když tě něco žere. napiš o tom článek! Kdo si může dovolit koupit byt? 23 února 2013 v 7:19 Kenobi. V tomto období můžete registrovat zprávy o úrokových sazbách hypotečních úvěrů, atakujících svá historická minima. Ceny bytů také stále klesají a tak se nabízí otázka, jestli už spadly dost na to, aby si je mohli dovolit i normální lidé. Medián hrubé měsíční mzdy dosáhl ve mzdové sféře v 1. pololetí 2012 výše 20 856 Kč. Medián v platové sféře ve stejném období dělá dokonce 23 624 Kč. Typickým zájemcem o ko...
Užitečné webové zdroje » Národní poradenské fórum
http://www.narodniporadenskeforum.cz/cz/informacni-zdroje/uzitecne-webove-zdroje
Přehled poskytovatelů kariérového poradenství. Registrační formulář poskytovatelů kariérového poradenství. Raquo; Informační zdroje. Raquo; Užitečné webové zdroje. Vzdělávání a práce (web v rámci projektu Rozvoj a implementace NSK Národního ústavu pro vzdělávání). Http:/ www.vzdelavaniaprace.cz/index.html. Http:/ www.refernet.cz/o-refernetu. Andragogika - čtvrtletník pro rozvoj a vzdělávání dospělých. Http:/ www.andragogika.net/info/index.php? PLOTEUS - Portál vzdělávacích příležitostí v Evropě. Http:/ w...
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH
http://www.kolektivnismlouvy.cz/formulare.html
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH. Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách sjednaných v kolektivních smlouvách. Výsledky za rok 2016. Šetření z kolektivních smluv. Lokální pořizovací program pro sběr dat z kolektivních smluv verze 2016.01. Soubor ke stažení: setup.exe. Dotazník ISPP 2016 - Podnikatelská sféra. Soubor ke stažení: Dotazník ISPP (Podnikatelská sféra).doc. Dotazník ISPP 2016 - Veřejná služba a správa. Soubor ke stažení: Dotazník ISPP (Veřejná služba a správa).doc.
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH
http://www.kolektivnismlouvy.cz/vysledky2016.html
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH. Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách sjednaných v kolektivních smlouvách. Výsledky za rok 2016. Výsledky IPP za podnikatelskou sféru v roce 2016. Úroveň nejčastěji používaných příplatků. Odměňování minimální měsíční mzdové tarify. Se růst dynamiky výrazně zrychlil v nižších tarifních stupních. A dosahuje úrovně od 2,7 % do 5,8 %. Zajímavé je srovnání minimálních měsíčních mzdových tarifů u zaměstnavatelů s nejnižší a nejvyšší úrovní těchto tarifů,...
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH
http://www.kolektivnismlouvy.cz/publikace2016.html
INFORMACE O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH. Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách sjednaných v kolektivních smlouvách. Výsledky za rok 2016. Publikace IPP 2016 ke stažení. Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách. Soubor ke stažení: IPP 2016.pdf. Výsledky za podnikatelskou sféru v třídění podle oblastí. Soubor ke stažení: IPP 16 mzda tarify.xls. Soubor ke stažení: IPP 16 odmenovani.xls. Pracovní a životní výročí. Soubor ke stažení: IPP 16 pracovni zivotni vyroci.xls.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
15
Найти работу - - Вакансия
Участников: 14524 / вакансий: 25663 / vip-вакансий: 3356. Советы и статьи клуба. Самые востребованные профессии 2010 года. В переломные моменты ценятся кадры, которые могут решить все: и стратегию антикризисную выработать, и долги выбить. Наша команда разработала список самых востребованных специалистов:. Читать дальше ». Рейтинг зарплат ТОП 10 - самые оплачиваемые профессии. Читать дальше ». Рынок строительных услуг, январь 2010. Читать дальше ». Сочинение моя будущая профессия программист. Оператор абр...
ispuyol's blog - ismaila le ....... - Skyrock.com
Le future polytechnicien .tu coner pas je nen mok passe ton chemin. 15/07/2006 at 9:10 AM. 09/08/2010 at 1:08 PM. Subscribe to my blog! Détails : Nokia E65, sans flash, F 3.2. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.11) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Monday, 09 August 2010 at 1:00 PM. Détails : Nokia E65, sans flash, F 3.2.
www.ispv-7.com – このドメインはお名前.comで取得されています。
ISPV - mzdy a platy podle profesí
ISPV - informační systém o průměrném výdělku. Vítáme Vás na stránkách Informačního systému o průměrném výdělku. Na tomto portálu naleznete:. Aktuální i historickou úroveň mezd a platů v České republice i v jednotlivých krajích. Průměrné mzdy a platy podle zaměstnání, odvětví, vzdělání, pohlaví a věku. Novinky ze světa odměňování. Metodickou a technickou podporu respondentům ISPV. Zveřejněny výsledky ISPV za 4. čtvrtletí 2017. Zveřejněny výsledky ISPV za 4. čtvrtletí 2017. Informace o sběru položky OBORVZD.
Vytvoření databází ISPV
Firma Stanislav VANÍČEK, "Služby výpočetní techniky",. Zajišťuje vývoj, servis a prodej ekonomického software a to především pro soukromé podnikatele a malé společnosti. Základní programové moduly existují již více než deset let a prošly tedy dlouhým vývojem a jsou stavěny podle konkrétních potřeb uživatelů. Základní filozofií je zákazníkovi posloužit, nikoliv ponechat starosti se zaváděním systému na něm.
Alojamiento activo
El alojamiento web que ha contratado ya está activo, ahora debe conectar por FTP. Y subir el contenido de su página dentro de la carpeta /web/. Tenga presente que su página debe tener un archivo principal llamado index. Ya sea .html, .htm o .php). Gracias por contratar nuestros servicios.
【Agencia Edecanes AAA】» DF Modelos Demostradoras Animadores BTL
ispverband.com - This website is for sale! - ispverband Resources and Information.
The domain ispverband.com. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.
ispverband.info - This website is for sale! - ispverband Resources and Information.
The domain ispverband.info. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.
