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Recrutement, maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés

Notre cabinet vous accompagne dans le recrutement, le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle de vos salariés handicapés.

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Recrutement, maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés | jlo-emploi.com Reviews

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Enquête qualité : 94% de clients satisfaits en 2015 pour JLO Emploi

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Prévention de la désinsertion professionnelle. Mise en place d'une démarche de Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Accompagnement au suivi des salariés en arrêt de travail. Le Diagnostic de situation au travail. Diagnostic maintien dans l'emploi. Mettre en place un bilan cognitif pour un salarié. Etude ergonomique de compensation du handicap. Formation / sensibilisation au handicap psychique. Accompagnement individuel / Coaching de salarié handicapé. L’enquête qualité de JLO Emploi. Quelques a...

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Prévenir la désinsertion professionnelle, une affaire individuelle ou collective ?

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Prévention de la désinsertion professionnelle. Mise en place d'une démarche de Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Accompagnement au suivi des salariés en arrêt de travail. Le Diagnostic de situation au travail. Diagnostic maintien dans l'emploi. Mettre en place un bilan cognitif pour un salarié. Etude ergonomique de compensation du handicap. Formation / sensibilisation au handicap psychique. Accompagnement individuel / Coaching de salarié handicapé. Si de plus en plus d’entreprises, dans une ...

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Nos certifications

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Prévention de la désinsertion professionnelle

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Prévention de la désinsertion professionnelle. Mise en place d'une démarche de Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Accompagnement au suivi des salariés en arrêt de travail. Le Diagnostic de situation au travail. Diagnostic maintien dans l'emploi. Mettre en place un bilan cognitif pour un salarié. Etude ergonomique de compensation du handicap. Formation / sensibilisation au handicap psychique. Accompagnement individuel / Coaching de salarié handicapé. Pour le collaborateur concerné. La préventi...

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Actualités du handicap et de l’emploi

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Prévention de la désinsertion professionnelle. Mise en place d'une démarche de Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Accompagnement au suivi des salariés en arrêt de travail. Le Diagnostic de situation au travail. Diagnostic maintien dans l'emploi. Mettre en place un bilan cognitif pour un salarié. Etude ergonomique de compensation du handicap. Formation / sensibilisation au handicap psychique. Accompagnement individuel / Coaching de salarié handicapé. AGEFIPH- FIPHFP : une coopération renforcée?

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Rencontre Emploi Handicap à Marseille le jeudi 24 septembre avec Jobekia

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Découvrez votre espace Candidat. Découvrez votre espace Recruteur. Nos offres d'emploi. Agenda des événements emploi. Rencontre Emploi Handicap à Marseille le jeudi 24 septembre avec Jobekia. 24/09/2015 - Rencontre Emploi Handicap à Marseille le jeudi 24 septembre avec Jobekia. Venez rencontrer les entreprises qui recrutent. Pour en savoir plus. Rendez-vous sur le site www.rencontre-emploi-handicap.com. Vous pourrez consulter les postes à pourvoir et y postuler en ligne (non obligatoire).

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Réponses aux questions fréquemment posées sur le handicap

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Découvrez votre espace Candidat. Découvrez votre espace Recruteur. Nos offres d'emploi. Réponses aux questions fréquemment posées. Que signifie être Bénéficiaire de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés)? Qui peut être BOETH? Le SAMETH (Service d’Aide au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés), qu’est-ce c’est? Pourquoi et quand le solliciter? Pension d’invalidité/rente accident du travail et RQTH (6529 vues). L’Agefiph, c’est quoi? Dois-je indiquer ma RQTH sur mon CV?

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Rencontre Emploi Handicap à Lille le jeudi 15 octobre avec Jobekia

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Offres d'emploi pour travailleurs handicapés

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Découvrez votre espace Candidat. Découvrez votre espace Recruteur. Nos offres d'emploi. Une ou plusieurs régions. Un ou plusieurs départements. Une ou plusieurs villes. France entière, sur une ou plusieurs régions. Pays de la Loire. Secteur(s) d'activité(s) de l'entreprise. Action sociale, socio-éducative, et socioculturelle. Activités juridiques et comptables. Artisanat et artisanat d'art. Bâtiment, construction et travaux publics. Commerce interentreprises, négoce. Communication et relations publiques.

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Formations Handicap à destination des Chargés de Mission / Réseaux de Référents

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Formations Diversité en entreprise

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Formations Handicap à destination des RH & Recruteurs

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Formations Diversité à destination des Dirigeants

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Cabinet de conseil en Ressources Humaines Responsables / JLO Conseil

Ressources Humaines Responsables et amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Notre cabinet propose depuis 2005, son expertise conseil en matière de handicap. Ergonomie, santé et qualité de vie. Au travail pour accompagner les structures privées et publiques dans le développement et l'optimisation de leur politique RH. Nous mettons à votre service, en plus de nos expertises RH. Des valeurs fortes et un réel engagement partagés par l’ensemble de nos équipes de consultants. Découvrir le Groupe JLO.

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Prévention de la désinsertion. Maintien dans l’emploi. Cabinet de conseil en recrutement de travailleurs handicapés et prévention de la désinsertion professionnelle. JLO Emploi est le cabinet expert en prévention de la désinsertion professionnelle des publics issus de la diversité. Notre cabinet, au travers des ses actions de recrutement, maintien dans l’emploi, évaluations, poursuit plusieurs objectifs :. Permettre à toutes et tous de bénéficier d’une évaluation. Améliorer les conditions de travail.

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