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Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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Cabinet de conseil, management et formation
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1 management
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kanyo,présentation,nos valeurs,notre méthode,témoignages,leadership,nos interventions,team management,equicoaching,pourquoi le cheval,une méthode innovante,thématiques d’intervention,prochains séminaires,formation d’equicoachs,références,actualités
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Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval | kanyoconsulting.com Reviews

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Team Management – Nos interventions | Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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L’équipe – Les liens. Les news de Kanyo. L’équipe des partenaires. Une méthode innovante. Thématiques d’intervention. Prochains événements. Les news de Kanyo. 2011 Kanyo Consulting - Tous droits réservés Mentions légales. Réalisation : Bridge Communication.

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Equicoaching – Qu’en attendre ? | Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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L’équipe – Les liens. Les news de Kanyo. L’equicoaching permet de travailler sur sa présence et son impact dans les relations interpersonnelles. Ce que vous pouvez en attendre. Prendre conscience de vos comportements efficaces et inefficaces en tant que leader. Développer votre intelligence émotionnelle: écoute du ressenti, confiance en soi, capacité à interagir de façon constructive et respectueuse. Déclencher des changements individuels et collectifs au sein d’une équipe. Une méthode innovante.

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Equicoaching – Présentation | Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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L’équipe – Les liens. Les news de Kanyo. Kanyo Consulting propose des sessions de coaching assisté par le cheval, une pédagogie expérientielle originale qui permet de décentrer la relation traditionnelle entre le coach et le coaché. Kanyo Equicoaching s’adresse aux dirigeants, aux managers, aux équipes, ainsi qu’aux coachs et professionnels de la relation d’aide. Donner aux participants un feed-back sans complaisance et bienveillant. Pour découvrir : Séances privées d’équicoaching. Les news de Kanyo.

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Kanyo – Témoignages | Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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L’équipe – Les liens. Les news de Kanyo. Cédric V., manager, Groupe Danone. Accor Académie du Service. Ce séminaire a répondu à 100% à mes objectifs. Il a permis à mon équipe de se comprendre mieux, de créer du lien, de porter des interrogations personnelles, de partager des émotions rares. Le cheval permet une mise en évidence sans artifices de l’impact des comportements de chacun sur son entourageQue du bonheur! Gilles Rabergeau, Dirigeant d’ETSCAF (groupe Air Liquide). Une méthode innovante.

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Séances privées d’équicoaching | Kanyo consulting – cabinet conseil, management, formation, coaching de dirigeants, federer équipes, co developpement, equicoaching, coaching avec le cheval

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L’équipe – Les liens. Les news de Kanyo. Séances privées d’équicoaching. Depuis plus de 8 années nous nous développons et organisons des journées et des ateliers d’équicoaching . Nous vous proposons une nouvelle formule pour venir découvrir ce mode d’accompagnement, extrêmement. Lors d’ une séance privée. De cet échange, sans engagement, vous tirerez des pistes concrètes et simples applicables immédiatement. Elisabeth de Saint Basile et Jérôme Dumont – KANYO consulting. Une méthode innovante.

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Qui sommes-nous - Méditation & Leadership

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L’équipe de Méditation and Leadership. Le Cycle Méditation and Leadership vit grâce à une communauté de facilitateurs, qui réunissent trois critères :. Une solide expérience de management en entreprise. Des compétences en coaching et/ou animation de groupe. Une pratique régulière de la méditation, et un engagement profond dans cette voie. Au sein de la communauté, chacun a la passion d’accompagner des dirigeants en chemin, et de se mettre au service du groupe. Son site internet : www.o-present.com. Raquo...

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Efficacité et bien être en entreprise

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Vous êtes ici :. Momentom et Kanyo : l'axe Lille-Lyon. Moment(u)m - définition selon Harrap's =. Noun (a) (impetus) vitesse f, élan m;. To gain or gather momentum (of moving object) prendre de la vitesse; (of political movement etc) prendre de l'ampleur, s'amplifier. Dans leur élan, momentom à Lille et Kanyo Consulting à Lyon se sont rapprochés pour travailler ensemble :. Pour les activités de coaching, d'accompagnement du changement, de formation. Formations d'accompagnant. rendez-vous sur le site.

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Bienvenue chez Progress Partners. Progress Partners est un cabinet de conseil expert dans la mise en place de systèmes d'amélioration continue, fondé par des consultants venant de sociétés de premier plan mondial. Lean positioning : Méthodologie. Lean positioning : Références. Lean 6 Sigma Services. L'entreprise étendue, un modèle innovant. Nos solutions logiciels avec AKINEA. Internet. Grâce à son savoir-faire et ses compétences variées et de haut niveau, AKINEA. Est un cabinet de conseil en management ...

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Coaching & Team Building. Méditation & Leadership. Cycle Mindfulness – 8 sessions. LYON – Groupe 1 (Vaise). LYON – Groupe 2 (Bellecour). Elisabeth de Saint Basile. Http:/ www.kanyoconsulting.com. Http:/ www.sebastienhenry.fr. 8211; http:/ www.meditationleadership.com. Http:/ www.tanguylunven.com.

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