adriantodoli.com
En caso de retraso o cancelación de un vuelo de trabajo; ¿el trabajador puede solicitar la indemnización? ¿Y la empresa? – Argumentos en Derecho laboral
https://adriantodoli.com/2016/12/15/en-caso-de-retraso-o-cancelacion-de-un-vuelo-de-trabajo-el-trabajador-puede-solicitar-la-indemnizacion-y-la-empresa
Argumentos en Derecho laboral. Blog coordinado por Adrián Todolí. En caso de retraso o cancelación de un vuelo de trabajo; el trabajador puede solicitar la indemnización? 15 diciembre, 2016. 14 diciembre, 2016. No sé si vosotros tenéis la misma sensación que yo, pero me parece que cada vez se retrasan más vuelos. Sé que es algo contra intuitivo, porque se supone que cada vez la organización debería ir a mejor no a peor, pero en mi experiencia en los últimos años cada vez hay más retrasos. Sin embargo, es...
adriantodoli.com
Acerca del Blog – Argumentos en Derecho laboral
https://adriantodoli.com/acerca-del-blog
Argumentos en Derecho laboral. Blog coordinado por Adrián Todolí. Mi principal área de especialización es el Derecho del Trabajo y la Economía Laboral, sin embargo mi deseo es que este espacio quede abierto a cualquier tema de actualidad jurídica, económica, o de cualquier otro ámbito de las ciencias sociales. 2 thoughts on “ Acerca del Blog. 23 diciembre, 2015 en 12:23 pm. El pago es de 15 por hora, y eb cada sesión pueden estar como máximo 3 horas y no más de 3 veces al mes. El Trabajo en la Era de la ...
adriantodoli.com
Responsabilidad del trabajador por robo de bienes propiedad del empresario – Argumentos en Derecho laboral
https://adriantodoli.com/2017/01/03/responsabilidad-del-trabajador-por-robo-de-bienes-propiedad-del-empresario
Argumentos en Derecho laboral. Blog coordinado por Adrián Todolí. Responsabilidad del trabajador por robo de bienes propiedad del empresario. 3 enero, 2017. 14 diciembre, 2016. Como ya se explicó con detenimiento en otra entrada de blog para solucionar las cuestiones de responsabilidad del trabajador por daños sufridos por el empresario. En los tribunales existen tres posiciones diferenciadas. La tercera mantiene que para poder repercutir los daños sufridos por el trabajador es necesario en el ámbito lab...
eduardorojotorrecilla.es
EL BLOG DE EDUARDO ROJO: abril 2015
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2015_04_01_archive.html
EL BLOG DE EDUARDO ROJO. EL NUEVO Y CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. UNA MIRADA ABIERTA Y CRÍTICA A LAS NUEVAS REALIDADES LABORALES. Martes, 28 de abril de 2015. Abono de cantidades adeudadas por la empresa y silencio administrativo (positivo) del FOGASA. Una breve nota a la importante sentencia del TS de 16 de marzo. 1 El abogado laboralistaFabián Valero. Enlace importante sentencia del Supremo. Silencio positivo dereclamaciones al FOGASA si no contesta en 3 meses”. Publicado por Eduardo Rojo. Despidos cole...
eduardorojotorrecilla.es
EL BLOG DE EDUARDO ROJO: septiembre 2014
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2014_09_01_archive.html
EL BLOG DE EDUARDO ROJO. EL NUEVO Y CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. UNA MIRADA ABIERTA Y CRÍTICA A LAS NUEVAS REALIDADES LABORALES. Lunes, 29 de septiembre de 2014. Cuestiones (prácticas) no resueltas en el debate sobre la ultraactividad de los convenios colectivos. Notas a la sentencia (y posterior auto de aclaración) del TSJ del País Vasco de 16 de julio (que sigue la doctrina de las dictadas los días 13 y 18 de mayo). 1 En una entrada anterior del blog. Publicado por Eduardo Rojo. No ajustada a derecho.
eduardorojotorrecilla.es
EL BLOG DE EDUARDO ROJO: agosto 2015
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2015_08_01_archive.html
EL BLOG DE EDUARDO ROJO. EL NUEVO Y CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. UNA MIRADA ABIERTA Y CRÍTICA A LAS NUEVAS REALIDADES LABORALES. Lunes, 31 de agosto de 2015. Uber (Uberpop): ¿Relación laboral entre la empresa y los conductores? Notas para un posible caso práctico del próximo curso académico (y II). Publicado por Eduardo Rojo. Uber (Uberpop): ¿Relación laboral entre la empresa y los conductores? Notas para un posible caso práctico del próximo curso académico (I). Publicado por Eduardo Rojo. De la que fue ...
eduardorojotorrecilla.es
EL BLOG DE EDUARDO ROJO: noviembre 2014
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2014_11_01_archive.html
EL BLOG DE EDUARDO ROJO. EL NUEVO Y CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. UNA MIRADA ABIERTA Y CRÍTICA A LAS NUEVAS REALIDADES LABORALES. Domingo, 30 de noviembre de 2014. Sobre la presunción del buen uso del crédito horario por los representantes de los trabajadores y el limitado control que puede ejercerse por la parte empresarial. Notas a la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de octubre. Jurídico planteado). . Publicado por Eduardo Rojo. Jueves, 27 de noviembre de 2014. Referidos a toda Cataluña; a los dato...
