leiderschapincontact.nl
Leiderschap in contact - de toekomst begint dichtbijLeiderschap in contact | de toekomst begint dichtbijde toekomst begint dichtbij
http://www.leiderschapincontact.nl/
de toekomst begint dichtbij
http://www.leiderschapincontact.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
1 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
160x160
192x192
256x256
PAGES IN
THIS WEBSITE
19
SSL
EXTERNAL LINKS
4
SITE IP
195.211.73.184
LOAD TIME
0.994 sec
SCORE
6.2
Leiderschap in contact - de toekomst begint dichtbijLeiderschap in contact | de toekomst begint dichtbij | leiderschapincontact.nl Reviews
https://leiderschapincontact.nl
de toekomst begint dichtbij
leiderschapincontact.nl
Leiderschap en eenvoudLeiderschap in contact
http://www.leiderschapincontact.nl/2015/01/06/ntkc-een-100-jaar-eenvoud
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. Regie vanuit de kern. Meer overwinningen gevierd dan behaald. Ontspanning en resultaat, een mooi koppel →. 6 januari, 2015. In aansluiting op mijn nieuwjaarswens voor 2015 wil ik het hebben over een initiatief dat. Het boeiende nu is dat ondanks (of misschien wel door) de crisis allerlei initiatieven – vaak van onderop – de kop opsteken, die streven naar een soortgelijke verhouding tot hun stakeholders. Zo bezinnen diverse sch...In een volgen...
Ludiek intermezzo: 'Team-openheid via muzikale portretten' - Leiderschap in contactLeiderschap in contact
http://www.leiderschapincontact.nl/teamcohesie-via-muzikale-portretten
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. Regie vanuit de kern. Ludiek intermezzo: ‘Team-openheid via muzikale portretten’. Teams op elk niveau van de organisatie Doel. Op speelse wijze de teamcohesie versterken. Duur. Dries Oosterhof (percussie) en Niek Edeling (diverse instrumenten) of Sido van der Meulen (keyboard/piano). Masterclass ‘Regie vanuit de kern’. Begrijp de complexiteit met de SchoolGyroscoop. Masterclass: Regie vanuit de Kern. Ontspanning en resultaat, een mooi koppel.
Workshop: 'Organisatieontwikkeling als balanceerkunst' - Leiderschap in contactLeiderschap in contact
http://www.leiderschapincontact.nl/leiden-vanuit-het-midden-de-kunst-van-het-uitbalanceren
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. Regie vanuit de kern. Workshop: ‘Organisatieontwikkeling als balanceerkunst’. Directeuren en (project) managers in de rol van change agent. Duur:. 2 a 3 dagen. Aantal deelnemers: maximaal 8. Doel:. Het ontwikkelen van een sensor voor de factoren en signalen die duurzame organisatieontwikkeling belemmeren en/of bevorderen. Basisstof:. Hoofdstuk 4 en deel III van het boek ‘Leiderschap in Contact’ Begeleider:. Masterclass: Regie vanuit de Kern.
Opdrachtgevers - Leiderschap in contactLeiderschap in contact
http://www.leiderschapincontact.nl/opdrachtgevers-in-heden-en-verleden
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. Regie vanuit de kern. De Landstede Scholengroep in Zwolle. Quadraam – Gelderse Onderwijs Groep in Duiven. Nyenrode Business Universiteit Breukelen. Christelijke Scholengroep De Hoven Gorichem. Hogeschool Helicon in Zeist. Diverse Vrije Scholen in Nederland. Bedrijfsleven en zakelijke dienstverlening. Diverse verzorgings- en verpleeghuizen. Kenyan Woodfuel Development Project in Nairobi/Kenya. Zentrum fuer Agogik Basel Zwitserland.
Lezingen - Leiderschap in contactLeiderschap in contact
http://www.leiderschapincontact.nl/lezingen
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. Regie vanuit de kern. De mogelijkheid bestaat om in het kader van een symposium, workshop of bedrijfsinterne aangelegenheid een lezing of workshop over het thema ‘Leiderschap in Contac’t te verzorgen. De inhoud wordt nauwkeurig afgestemd op de aan de orde zijnde thematiek of ingepast in een bestaand programma. Geef een reactie Reactie annuleren. Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
19
Partners - inspiratiehuisarnhem
http://inspiratiehuisarnhem.nl/partners
Pennen vol van verlangen. De verhalen van de sprekers op het InspiratiePodium vind je op onze Pinterestpagina. Bezoek onze Pinterestpagina. Films en foto’s. Ferdinand van Dam/ Flinq Creative Video. Film- en Fotostudio Alain Baars. Schrijvers en inhoudelijk projecten. Social media en programmering). Website en social media). Food for the Soul). Productdesign in het Inspiratiehuis Arnhem. Het Inspiratiehuis werkt samen met kunstenaars en designers van ArTEZ. Pieter van de Pol.
Boeken - Back2Base Publishing BV
http://www.back2basepublishing.com/boeken.html
Boeken - Back2Base Publishing BV. THE DYNAMICS OF STANDING STILL. Presents a fascinating and very convincing introduction to Zhan Zhuang Chi Kung. The ancient Chinese art of improving your health by standing still! Beautifully illustrated and easy to understand, this book explains the art of standing still from various angles: anatomy, movement development, biology, human behavior and everyday life situations. More info: www.thedynamicsofstandingstill.com. DIE DYNAMIK DES STILLEN STEHENS. De tekenbewegin...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
4
Academie voor leiderschap en mindfulness
Illegal string offset 'html' in /public/sites/www.leiderschapenmindfulness.nl/wp-content/plugins/wp-title-2/wp-title-2.php. Illegal string offset 'html' in /public/sites/www.leiderschapenmindfulness.nl/wp-content/plugins/wp-title-2/wp-title-2.php. Illegal string offset 'html' in /public/sites/www.leiderschapenmindfulness.nl/wp-content/plugins/wp-title-2/wp-title-2.php. Illegal string offset 'html' in /public/sites/www.leiderschapenmindfulness.nl/wp-content/plugins/wp-title-2/wp-title-2.php. Illegal strin...
Leiderschap en Ritme |
Martin Verdonk Teambuilding workshops. Percussionist, workshopleider, teambuilder, inspirator. Passie leidt tot succes. Dat gegeven is het uitgangspunt van Leiderschap en Ritme. In de ogen van de oprichter, Martin Verdonk, is het van essentieel belang om passie in wat je doet levendig te houden en er betekenis aan te geven. En dat is precies wat Martin doet. Sinds 1990 geeft Martin les op het Conservatorium van Rotterdam. Tevens is hij, inmiddels meer dan tien keer, door de lezers van het vakblad Slagwer...
www.leiderschapgids.com
Deze domeinnaam is gereserveerd voor een relatie van e-Dot. Indien dit uw domeinnaam is kunt u zich wenden tot het My e-Dot. Gedeelte op de e-Dot website voor informatie en mogelijkheden. Indien u meer informatie over deze domeinnaam in het algemeen wenst kunt u zich wenden tot de veel gestelde vragen. Pagina over gereserveerde domeinnamen op de e-Dot website. Indien u meer informatie over e-Dot wenst of ook interesse heeft in het reserveren van een domeinnaam kunt u de e-Dot website.
Leiderschap in beweging - Test
Ik ben ICT manager. Ik werk bij de overheid. Ik werk in de zorg. Ik zit in het onderwijs. Openhartig Communiceren voor organisaties. Maatwerk aanbod: - -. De weg vinden op deze website: Home. Raquo; Mijn beroep. Pagina 1 van 4. Hoe breng je warmte in een ijskoud team? Wat zorgt ervoor dat mensen gemotiveerd raken en zelf zorgen dat hun werk op de best mogelijke manier wordt gedaan? Bespiegelingen vanachter de sneeuwschuiver. Het verschil tussen netwerken en verbinden. Ben je al netwerkmoe?
Startpagina Leiderschap in Bewustwording
Monday, August 10, 2015. Evenals voorafgaande jaren zal de cursus totaal € 75 bedragen. Echter dit jaar is dat inclusief vijf extra bijeenkomsten.Steeds een week na onze ontmoeting met uitzondering van de bijeenkomst op 10 december. Indien u voor aparte avonden boekt bedragen de kosten € 15 per avond. De rode draad van deze bijeenkomsten is het thema van verbonden zijn in communicatie. Hoe stellen we ons dat voor? De verschillende sprekers in het komende seizoen zijn:. 8 oktober 2013 in Slot Schagen.
Leiderschap in contact - de toekomst begint dichtbijLeiderschap in contact | de toekomst begint dichtbij
De toekomst begint dichtbij. Individuele coaching en sparring. 3 januari, 2018. Deze cartoon is gemaakt door de jonge talentvolle Syrische statushouder Sameer Khalili. Heel treffend voor de nieuwe toekomst die hij in ons land met zijn vrouw aan het vinden is. Ik vind de cartoon van Sameer in zekere zin ook toepasselijk voor onszelf en onze teams en organisaties. Wij kennen natuurlijk niet de hopeloze situatie in Sameers thuisland, wij hoeven niet te vluchten. Toch Lees verder →. 7 november, 2017. In het ...
Leiderschap in Cultuur (LinC)
Skip to main content. Leiderschap in Cultuur (LinC). LinC is een leerprogramma voor (potentiële) leiders in de culturele sector. LinC staat voor reflectie, vernieuwing, kennisdeling en inspiratie. Samen onderzoeken we nieuwe verbindingen tussen instellingen, disciplines, cultuur en samenleving en werken we aan een vitale, slagvaardige en financieel gezonde sector. LinC wordt uitgevoerd door de Universiteit Utrecht (USBO). In samenwerking met HKU. En Coaching in de Cultuur. Afgelopen donderdag publiceerde...
Tijd voor nieuw leiderschap | vitaliteit organisaties - effectiviteit organisaties
VOORDELEN LEIDERSCHAP IN EVENWICHT. Raquo; Inzichtelijk maken van de meest effectieve stijl van leiderschap. Raquo; Snel en effectief veranderingen en nieuwe strategieën implementeren in uw organisatie. Raquo; Inzicht in de problematiek van de situatie. Raquo; Direct in contact met de juist professionals die je verder helpen. Tijd voor nieuw leiderschap. Helaas worden mis-matches in leiderschap. En de strategische opgave vaak pas te laat erkend, of worden deze problemen genegeerd en opzij geschoven. ...
Welkom bij Leiderschap in Onderwijs | Leiderschap in Onderwijs
Welkom bij Leiderschap in Onderwijs. Innerlijk leiderschap is wakker worden in wie je bent. Leiderschap is helpen ontwaken. Herkent je dit in de klas? Kinderen leunen achterover en zijn afwachtend: de meester of juf zegt wel wat ik moet doen. Kinderen vertonen weinig focus: dromen veel weg of storen juist. Kinderen laten weinig balans zien tussen ‘ruimte voor jezelf innemen’ en ‘ruimte aan de ander geven’, denk aan bijvoorbeeld pestproblematiek. Herkent je dit ook in jouw team? En zou je dit willen?
Op zoek naar oplossingen voor burn-out preventie?ylia
Online programma: stress en burnout begeleiden op het werk voor leidinggevenden en HR-medewerkers. In de kijker: gratis adviesgesprek. Wil je graag eens met iemand van buitenaf gedachten uitwisselen over stress en burnout? Dat kan, vraag je gratis en vrijblijvend gesprek aan door het sturen van een mail. Als trainer en zaakvoeder kom ik persoonlijk langs met 2 handige zelftesten om het stressniveau te meten. Op zoek naar oplossingen voor stress en burn-out preventie? Weet ik dat ik moet ingrijpen? Agress...
home
LIV ziet toe op organisatieadvies, interimmanagement en coaching. Basisgedachte is dat organisaties beter presteren als er een goede balans is tussen structuur, sturing en een goede persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Als aan die voorwaarde is voldaan, zijn de wijzigingen op structuur en sturing niet alleen eenvoudiger, maar waarschijnlijk ook kansrijker te volbrengen. Door de combinatie te zoeken van die drie elementen, is een organisatieverandering of ontwikkeling mogelijk.
