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Der POTENTIALSCOUT: Wie zufrieden sind die Deutschen mit Ihrem Job?
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/05/wie-zufrieden-sind-die-deutschen-mit.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Wie zufrieden sind die Deutschen mit Ihrem Job? Ja, ich bin zufrieden mit meinem Job! Nein, ich bin nicht zufrieden mit meinem Job nicht! Zu welcher Fraktion gehören Sie? Deutsche Arbeitnehmer schneiden im internationalen Vergleich über ihre berufliche Zufriedenheit nur durchschnittlich ab. Ganz vorn liegt Indien, das Schlusslicht bildet Japan. Diesen Post per E-Mail versenden. Danke für Ihren Kommentar! Twitter-Story Job u. Karriere.
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Der POTENTIALSCOUT: Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur?
http://potentialscouting.blogspot.com/2015/05/unzufriedene-arbeitnehmer-brauchen-wir.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur? Klagen deutsche Arbeitnehmer auf hohem Niveau? Oder sind Vergleiche mit anderen Ländern, z. B. zu Arbeitszeit oder Belastungen im Job, eher "Äpfel mit Birnen" - Vergleiche? Diesen Post per E-Mail versenden. Twitter-Story Job u. Karriere. Mein Profil vollständig anzeigen. Training Persönlichkeitsfitness Coaching Karriere and Beruf Beratung Personalentwicklung.
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Der POTENTIALSCOUT: Warum es so schwer ist, in Balance zu leben!
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/04/warum-es-so-schwer-ist-in-balance-zu.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Warum es so schwer ist, in Balance zu leben! Was mache ich falsch, dass mein Leben so wenig balanciert verläuft? Überbetone ich etwa den Zeitanteil, den ich für die "Arbeit" aufwende? Und überhaupt: mache ich etwas falsch oder sind es nicht vielmehr die Rahmenbedingungen in den Unternehmen? Eine interessante Kolumne, gefunden in der Rheinischen Post. Diesen Post per E-Mail versenden. Danke für Ihren Kommentar! Follow me on twitter.
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Der POTENTIALSCOUT: Mitarbeitermotivation: Was treibt wirklich an?
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/08/mitarbeitermotivation-was-treibt.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Mitarbeitermotivation: Was treibt wirklich an? So der Titel eines Beitrages zum Thema in der Fachzeitschrift managerSeminare. Muss man Mitarbeiter begeistern, um sie zu motivieren? Und das am einfachsten durch gute Anreizsysteme oder naiv daherkommende "Tschaka-Veranstaltungen"? Oder kann man Mitarbeiter gar nicht von außen motivieren, weil jeder Mensch sich nur selbst motivieren kann, wenn er es denn auch will? Aber ist Motivation nich...
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Der POTENTIALSCOUT: Mehr Fehler - mehr Chancen! Plädoyer für eine neue Kultur des Scheiterns
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/10/mehr-fehler-mehr-chancen-pladoyer-fur.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Mehr Fehler - mehr Chancen! Plädoyer für eine neue Kultur des Scheiterns. Stress, Depression, Burnout - entsteht dies alles nicht auch dadurch, weil wir überall brillieren wollen? Setzen wir uns nicht selbst ständig (bereitwillig) einem Leistungsdruck im Beruf und Alltag aus? Wenn dann noch der Leitgedanke "bloß keinen Fehler machen" lautet, ist der Schritt in die Überforderung vorgegeben. Diesen Post per E-Mail versenden. Brutto Netto ...
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Der POTENTIALSCOUT: Geld allein macht nicht glücklich!
http://potentialscouting.blogspot.com/2015/01/geld-allein-macht-nicht-glucklich.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Geld allein macht nicht glücklich! Was macht letztlich die Mitarbeiterzufriedenheit aus? Sind es die "hard facts" wie z.B. das Gehalt oder mehr die "soft facts" wie z.B. die Life-Balance? Weitere Zufriedenheitsfaktoren für Deutschland finden Sie hier. Diesen Post per E-Mail versenden. Danke für Ihren Kommentar! Abonnieren Kommentare zum Post (Atom). Twitter-Story Job u. Karriere. Mein Profil vollständig anzeigen. Follow me on twitter.
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Der POTENTIALSCOUT: Nach einem beruflichen Mißerfolg wieder neu starten
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/06/nach-einem-beruflichen-mierfolg-wieder.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Nach einem beruflichen Mißerfolg wieder neu starten. Wer beruflich in eine Krise gerät, durchläuft Phasen, vergleichbar dem Trauerprozess. Wichtig ist es dann, keine voreiligen Entscheidungen zu treffen, sondern die Phasen der Trauer Schritt für Schritt abzuarbeiten. Nur so kann in einem letzten Schritt ein "Neustart" gelingen. Diesen Post per E-Mail versenden. 30 Juni 2014 um 19:08. Danke für Ihren Kommentar! Follow me on twitter.
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Der POTENTIALSCOUT: Altes Jahr / Neues Jahr!
http://potentialscouting.blogspot.com/2014/12/altes-jahr-neues-jahr.html
SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Altes Jahr / Neues Jahr! Ein schönes Jahr 2014! Wird es ein ebenso schönes Jahr 2015? Das Jahr rannte nur so durch die Zeit. Kein Wunder, wenn ein Jahr Startpunkt einer neuen Lebensgestaltung ist. Wie war es bei Ihnen: weiter die gewohnte Routine erlebt oder sich auf Neues eingelassen und Lust bekommen, das Neue auch 2015 in den Fokus zu stellen? Diesen Post per E-Mail versenden. Twitter-Story Job u. Karriere. Follow me on twitter.