scrumbla.nl
Interim en advies op het gebied van Recruitment, Sourcing en HRMarketing, zowel voor bureaus als voor corporates :: Scrumbla
http://www.scrumbla.nl/home
Referral marketing heeft de laatste jaren grote vlucht genomen binnen het recruitment vak. En aan de groei komt voorlopig nog geen einde. Volgens . lees verder. Nu de economie voorzichtig begint te groeien, wordt het tijd te gaan nadenken over personeelschaarste. Bas Spaapen, Marco van Aarle van Kenhardt. En Maarten Hack van Hrorganizer. Hebben een e-book geschreven over hun laatste ervaringen en inzichten. Interesse? En download gratis het e-book:. Talent is niet schaars. Duurzame winst begint bij talent.
scrumbla.org
Interim management Recruitment en talent sourcing :: Scrumbla
http://www.scrumbla.org/interim-management
Breng inzicht en tempo in uw HRMarketing activiteiten. U bevindt zich hier: Scrumbla. Een interim-manager heeft bij een opdrachtgever geen verleden en ook geen toekomst. Hij/zij draagt geen ballast en loopt niemand in de weg. Een interim-manager kijkt objectief, komt met verbeteringen en implementeert samen met alle belanghebbenden. De interim-manager brengt inhoud, inzicht en tempo. Interim manager Talent Sourcing. Soorten opdrachten bij werkgevers:. Innovatie recruitment processen en organisatie. Hoe d...
scrumbla.org
Referral recruitment :: Scrumbla
http://www.scrumbla.org/referral-recruitment
Blijft groeien als marketing instrument. U bevindt zich hier: Scrumbla. Geplaatst door: Bas Spaapen. Referral marketing heeft de laatste jaren grote vlucht genomen binnen het recruitment vak. En aan de groei komt voorlopig nog geen einde. Volgens de New York Times. Indien je meer wilt halen uit referral-recruitment, zijn onderstaande tips wellicht van toepassing:. Laat ambassadeurs van elkaar leren. Bijvoorbeeld door bijeenkomsten te organiseren om informatie over benaderingswijze en selectiecriteria...
scrumbla.nl
abonneren :: Scrumbla
http://www.scrumbla.nl/abonneren
Blijf op de hoogte met downloads en de nieuwsbrief. U bevindt zich hier: Scrumbla. Interesse in recruitment, talent sourcing en HRMarketing? Met een account kun je snel en makkelijk reageren op blogs, nieuwsbrieven ontvangen en het e-book downloaden. Nieuws en weetjes omtrent Scrumbla. Duurzame winst begint bij talent. Bel Bas Spaapen op 06 537 036 33 of vergelijk agenda´s en maak meteen een afspraak. U bevindt zich hier: Scrumbla. Doelgroepen voor interne communicatie. Algemene voorwaarden Scrumbla BV.
scrumbla.nl
Recruitment :: Scrumbla
http://www.scrumbla.nl/recruitment
Alleen met het juiste talent kun je concurerreren. U bevindt zich hier: Scrumbla. Nu de economie voorzichtig aan trekt, zal in de komende 2-4 jaar een nijpend tekort aan talent gaan ontstaan. Om tijdens deze nieuwe ´War for Talent´ in staat te zijn toptalent aan te trekken, dienen nu ingrijpende veranderingen te worden doorgevoerd in de recruitment activiteiten van de meeste organisaties. Van contract naar contact. Van vacature naar perspectief. Werkzoekenden zijn onder te verdelen in de actieven, latent...
scrumbla.nl
Over Scrumbla :: Scrumbla
http://www.scrumbla.nl/over-scrumbla
Wie is Scrumbla èn waar staat Scrumbla voor? U bevindt zich hier: Scrumbla. Bas Spaapen heeft jarenlange ervaring in recruiting, sourcing, HRMarketing en internet ondernemen. Hij debuteerde in 1986 in de uitzend- en W&S branche als consultant, vervulde vervolgens diverse management functies en leidde tot medio 2009 diverse detachering- en W&S-bureaus als algemeen directeur. Studeerde in 2000 e-business in Groningen en is sinds 2009 als interim-manager en internet ondernemer actief. Twee-wekelijks op de h...
scrumbla.nl
Algemene voorwaarden :: Scrumbla
http://www.scrumbla.nl/algemene-voorwaarden
U bevindt zich hier: Scrumbla. Algemene levering- en betalingsvoorwaarden van Scrumbla B.V. , geregistreerd bij de Kamer van Koophandel voor Brabant onder nummer 17 25 81 83. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:. A Scrumbla: Scrumbla B.V. B Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die aan Scrumbla opdracht heeft gegeven tot het verrichten van werkzaamheden. 2 Toepasselijkheid van deze voorwaarden. 3 Totstandkoming van opdrachten. 4 Duur van opdrachten. Een opdracht wordt geacht voor o...
scrumbla.org
abonneren :: Scrumbla
http://www.scrumbla.org/abonneren
Blijf op de hoogte met downloads en de nieuwsbrief. U bevindt zich hier: Scrumbla. Interesse in recruitment, talent sourcing en HRMarketing? Met een account kun je snel en makkelijk reageren op blogs, nieuwsbrieven ontvangen en het e-book downloaden. Nieuws en weetjes omtrent Scrumbla. Duurzame winst begint bij talent. Bel Bas Spaapen op 06 537 036 33 of vergelijk agenda´s en maak meteen een afspraak. U bevindt zich hier: Scrumbla. Doelgroepen voor interne communicatie. Algemene voorwaarden Scrumbla BV.
SOCIAL ENGAGEMENT