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claudiiblog-Administração: Segurança. Como está a sua empresa?

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Segunda-feira, 18 de março de 2013. Segurança. Como está a sua empresa? Quando discorremos sobre os dados constante em um departamento jurídico, temos a preocupação maior do que apenas os dados de processos: Existem dados cadastrais, financeiros, dados de provisão e orçamento, enfim, inúmeros números e dados estratégicos da empresa estão ligados ao próprio departamento, sendo inclusive estes dados inerentes a sua atividades. Isto gera inúmeras facilidades, e por óbvio, alguns receios. 1 – BYOD. O “...

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claudiiblog-Administração: Fevereiro 2013

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Quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013. Desenvolvendo a cultura de dono. 8220;Todo empreendedor precisa de duas coisas:. Acordar de manhã com desejo pelo desafio. E terminar o dia com reconhecimento pelo que foi feito.". O conceito de intraempreendedorismo, também denominado empreendedorismo corporativo, foi apresentado em 1985 por Gifford Pinchot III, em sua obra homônima cujo subtítulo dizia: “Por que você não precisa deixar a empresa para tornar-se um empreendedor”. 2 Visão sistêmica. Combater a fe...

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claudiiblog-Administração: Outubro 2012

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Quarta-feira, 31 de outubro de 2012. Pense Grande, comece pequeno e cresça rápido. Resenha do livro A Arte da Estratégia - Pense Grande, comece pequeno e cresça rápido. Carlos Alberto Júlio divide o livro em 10 capítulos e cada um deles trazem regras que foram chamadas de “Regras de Ouro” além de conceitos como o Seis Cs ou a metodologia “SMART” e os quadros com o “Fazejamento” que são dicas para treinar o que e como devemos fazer muito interessante. Segue abaixo as “Regras de Ouro”. 2 Por onde começar.

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claudiiblog-Administração: Mitos sobre o Planejamento Estratégico

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Segunda-feira, 11 de março de 2013. Mitos sobre o Planejamento Estratégico. Dezembro é escolhido por várias companhias como o mês ideal para discutir os possíveis cenários de mercado e criar (ou revisar) o Plano Estratégico no qual registram seus principais objetivos futuros e as ações que acreditam serem suficientes para alcançá-los. No entanto, graves erros são cometidos por algumas delas em decorrência de cinco mitos e/ou concepções equivocadas. E após concluí-lo, a empresa pode divulgar seu plano?

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claudiiblog-Administração: O Elefante Branco das Organizações

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Terça-feira, 12 de março de 2013. O Elefante Branco das Organizações. Existe algum elefante branco na sua organização? Podemos citar ainda a decisão precipitada de construir um armazém, ou ampliar o atual, para atender o aumento da produção. Se bem planejada uma política comercial mais agressiva poderia resolver essa situação, evitando que essa estrutura se tornasse obsoleta com o passar do tempo, já que o problema pode não ser a falta de espaço, mas sim a falta de ações comerciais coordenadas. Segurança...

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claudiiblog-Administração: Oxigenando a carreira

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Segunda-feira, 8 de abril de 2013. Se formar e arrumar uma posição de trabalho no mercado é somente a primeira etapa da carreira. Não diria que é a mais fácil, mas com certeza os demais passos são bem mais complicados. Atualmente tenho encontrado muitos profissionais jurássicos que não evoluíram para acompanhar as mudanças que ocorrem no mercado. Provavelmente nem perceberam que já deveriam estar extintos de tão fechados a mudanças e reciclagens. Estes são aqueles profissionais medianos e medíocres que c...

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claudiiblog-Administração: Trilhas de carreira: o mapa da mina pra o RH

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Quarta-feira, 3 de abril de 2013. Trilhas de carreira: o mapa da mina pra o RH. O gestor de RH tem o desafio de gerir carreiras de funcionários cada vez mais ambiciosos e impacientes. Uma solução: desenhar com eles as trilhas que deverão seguir. Mas ele também sabe que algumas coisas não mudam. Como, por exemplo, que é muito mais fácil avançar quando se sabe o caminho, independentemente da geração a que se pertence. Daí a utilidade do conceito de trilhas de carreira. No curso oferecido pela Integração, G...

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claudiiblog-Administração: Medindo a performance da empresa

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Domingo, 17 de março de 2013. Medindo a performance da empresa. Após a II Guerra Mundial, as empresas americanas e europeias começam a investir em outros países com maior intensidade em busca de novos mercados. Com o aumento da competição, as empresas são obrigadas a buscar a melhoria de sua performance e melhorar a qualidade de seus produtos, com o objetivo de obter maior lucratividade e competitividade da empresa no segmento onde ela atua. O programa com BSC é uma atividade na qual os resultados aparec...

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claudiiblog-Administração: Treinamento e Qualificação para Mercado de Trabalho

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Quinta-feira, 4 de abril de 2013. Treinamento e Qualificação para Mercado de Trabalho. Vivemos atualmente na era da informação, do conhecimento e da tecnologia. Estes novos tempos são caracterizados por mudanças velozes e com uma necessidade constante de atualização. Neste cenário, o conhecimento, apesar de ser descrito como um bem intangível, tornou-se uma moeda de grande valia para empresas e profissionais. O governo, objetivando sanar essas lacunas, desenvolveu linhas específicas de incentivo à Educaç...