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Organización de la gestión de RRHH. Público Externo / Comunidad. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones que respondan a sus necesidades particulares, a través del diseño e implementación de metodologías de trabajo, enfocadas en elevar el desempeño individual y organizacional, para crear valor en el negocio a través de su gente. Proponemos estrategias que fortalezcan una cultura de aprendizaje en la empresa, así como el desarrollo de capacidades individuales y organizacionales.

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Organización de la gestión de RRHH. Público Externo / Comunidad. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones que respondan a sus necesidades particulares, a través del diseño e implementación de metodologías de trabajo, enfocadas en elevar el desempeño individual y organizacional, para crear valor en el negocio a través de su gente. Proponemos estrategias que fortalezcan una cultura de aprendizaje en la empresa, así como el desarrollo de capacidades individuales y organizacionales.

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Organización de la gestión de RRHH. Diseñamos, a través de una metodología. Un proceso de gestión que permite planificar, revisar, evaluar y reconocer el desempeño de las personas, capitalizando el papel del supervisor como pieza clave en la actuación superior de los equipos de trabajo. Gestionar desempeño exige más que contar con un buen instrumento. Lideramos soluciones humanas a través de la gente para crear valor en los negocios. VENEZUELA - USA - PANAMÁ 2014 Human Solutions International.

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Lideramos soluciones humanas a través de la gente para crear valor en los negocios. Contribuimos con el desarrollo de empresas más humanas, generando crecimiento para la gente, valor para el negocio y beneficios para la comunidad. VENEZUELA - USA - PANAMÁ 2014 Human Solutions International.

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Público Externo / Comunidad. Nuestro enfoque de Responsabilidad Social. Se fundamenta en el compromiso ético de las empresas para con todos sus públicos de interés; éste exige una visión integral que atraviesa toda la estrategia de la organización. Portafolio de acciones de Bienestar Social. Formación del Voluntariado Corporativo. Programas de Integración Trabajador, Familia, empresa. Programa de Formación Individuo Socialmente Responsable. Estrategia de Responsabilidad Social Interna. El desafío ...

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Conoce nuestra plataforma virtual. Contamos con una plataforma que brinda soporte para el desarrollo e implementación de acciones formativas en la modalidad virtual, aportando novedosas medotodologías que ofrecen un aprendizaje interactivo y flexible. Los participantes podrán asistir a la formación desde cualquier lugar y en un horario que le sea conveniente, adaptado a sus necesidades particulares y ocupaciones profesionales. 5 beneficios de la Formación Virtual para las empresas.

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Calidad y Excelencia en Servicio: julio 2008

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Calidad y Excelencia en Servicio. En SERVENTUR C.A. somos pioneros en desarrollar planes de formación diseñados especialmente para el ámbito turistico. Sábado, 19 de julio de 2008. La Experiencia del Servicio. En reiteradas ocasiones hemos hablado del servicio, de su importancia para la rentabilidad del negocio y de la necesidad de formar o contar con personas con vocación para el servicio. Estas experiencias y muchas otras más que viví durante este viaje, me hicieron dar cuenta que la calidad en el serv...

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Calidad y Excelencia en Servicio. En SERVENTUR C.A. somos pioneros en desarrollar planes de formación diseñados especialmente para el ámbito turistico. Sábado, 26 de abril de 2008. Te invitamos a participar en nuestra encuesta sobre servicios turísticos, la cual nos ayuadará a conocer cuáles son tus preferencias al viajar, y como podemos ayudar a los prestadores de servicios a mejorar sus cualidades. Para contestar la encuesta, solo debes ingresar al link que está acontinuación:. Enlaces a esta entrada.

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Calidad y Excelencia en Servicio: Los 5 Secretos de un Buen Servicio

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Calidad y Excelencia en Servicio. En SERVENTUR C.A. somos pioneros en desarrollar planes de formación diseñados especialmente para el ámbito turistico. Domingo, 3 de agosto de 2008. Los 5 Secretos de un Buen Servicio. Sorprende cada día a tus clientes con algo nuevo. Cuando una persona va aun restaurante, a un hotel o a cualquier lugar lugar de servicio, espera obtener algo en particular; si quieres que hablen de ti y que vuelvan en repetidas ocasiones tienes que ofrecerles atenciones. Todos nuestros cli...

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¿Cómo impactan las acciones de Responsabilidad Social en la Retención del Talento? – Human Solutions International

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Calidad y Excelencia en Servicio: mayo 2008

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Calidad y Excelencia en Servicio. En SERVENTUR C.A. somos pioneros en desarrollar planes de formación diseñados especialmente para el ámbito turistico. Lunes, 19 de mayo de 2008. 191;Cómo mejorar nuestros procesos de servicio? Lo que nos dijo el cliente. Esta información me deja ver como para los turistas la calidad del servicio que reciben, el cual por supuesto debe tener una alta correlación con el precio que pagan, es la variable fundamental por al cual valoran positiva o negativamente su paso o estad...

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Calidad y Excelencia en Servicio: agosto 2008

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Calidad y Excelencia en Servicio. En SERVENTUR C.A. somos pioneros en desarrollar planes de formación diseñados especialmente para el ámbito turistico. Domingo, 3 de agosto de 2008. Los 5 Secretos de un Buen Servicio. Sorprende cada día a tus clientes con algo nuevo. Cuando una persona va aun restaurante, a un hotel o a cualquier lugar lugar de servicio, espera obtener algo en particular; si quieres que hablen de ti y que vuelvan en repetidas ocasiones tienes que ofrecerles atenciones. Todos nuestros cli...

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