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Meiry Kamia | A mágica de transformar pessoas!A mágica de transformar pessoas!
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COMO LIDAR COM MUDANÇAS | Meiry Kamia
https://meirykamia.wordpress.com/2014/11/21/como-lidar-com-mudancas
Pular para o conteúdo. COMO LIDAR COM MUDANÇAS. Mudança é a palavra do dia, com ela vem adaptação, versatilidade, multifuncionalidade, proatividade, entre outras. Mas falar é fácil, difícil é conseguir realmente lidar com as mudanças de forma positiva. Mas é uma crença falsa que nos aprisiona e não permite aprender e crescer. Veja aqui dicas de como lidar com as mudanças de forma positiva:. Aceite que a mudança é necessária:. Faça o seu lado racional trabalhar. Encare de frente o desafio. Enquant...Você ...
meirykamia | Meiry Kamia
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Pular para o conteúdo. COMO LIDAR COM MUDANÇAS. Mudança é a palavra do dia, com ela vem adaptação, versatilidade, multifuncionalidade, proatividade, entre outras. Mas falar é fácil, difícil é conseguir realmente lidar com as mudanças de forma positiva. Mas é uma crença falsa que nos aprisiona e não permite aprender e crescer. Veja aqui dicas de como lidar com as mudanças de forma positiva:. Aceite que a mudança é necessária:. Faça o seu lado racional trabalhar. Encare de frente o desafio. Enquant...Você ...
“RECLAMÕES” NO TRABALHO | Meiry Kamia
https://meirykamia.wordpress.com/2014/08/04/reclamoes-no-trabalho
Pular para o conteúdo. Desabafar, falar sobre algum problema e até mesmo reclamar de alguma situação é normal. Entretanto, reclamar demais pode ser um problema não só para a pessoa que reclama como para quem convive com ela. O limite entre a crítica ocasional ou desabafo e a insatisfação crônica é a frequência com que isso acontece. Reclamar diversas vezes ao dia, todos os dias, é sinal de que algo não vai bem. No ambiente de trabalho, o reclamão funciona como uma laranja podre , podendo contaminar o est...
PROBLEMAS QUE NÃO DEVEM SER LEVADOS À CHEFIA | Meiry Kamia
https://meirykamia.wordpress.com/2013/11/16/problemas-que-nao-devem-ser-levados-a-chefia
Pular para o conteúdo. PROBLEMAS QUE NÃO DEVEM SER LEVADOS À CHEFIA. Solucionar problemas faz parte do rol de comportamentos necessários no cotidiano de trabalho. Entretanto, muitas dúvidas surgem quando o assunto está relacionado à chefia. Muitos profissionais se preocupam em levar muitos problemas para os chefes com receio de serem tachados de dependentes demais e queimarem sua imagem profissional. Que tipos de problemas devem ser levados ou não levar à chefia? Evite levar problemas familiares:. VILA M...
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