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EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE | El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia,

El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia, pero en los próximos días nos van a oir, y mucho. Estamos en ERE y esta es nuestra historia.

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EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE | El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia, | merendados.wordpress.com Reviews

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El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia, pero en los próximos días nos van a oir, y mucho. Estamos en ERE y esta es nuestra historia.

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Eskerrik asko! | EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE

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EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE. El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia, pero en los próximos días nos van a oir, y mucho. Estamos en ERE y esta es nuestra historia. Nortzuk gara / Quiénes somos. M4Fko langileok epaitegietan lortutako garaipenaren berri eman dute hedabideek. Enero 20, 2015. Zuen egoera eta zuen borroka gertu...

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Los medios se hacen eco de nuestra victoria judicial | EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE

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M4Fko langileok epaitegietan lortutako garaipenaren berri eman dute hedabideek | EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE

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Nortzuk gara / Quiénes somos | EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE

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EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE. El 11 de junio de 2013 M4F, empresa creada por EiTB para gestionar y nutrir de contenidos eitb.com, presenta un ERE que supone el despido fulminante de 27 trabajadores. EiTB siempre ha negado nuestra existencia, pero en los próximos días nos van a oir, y mucho. Estamos en ERE y esta es nuestra historia. Nortzuk gara / Quiénes somos. Nortzuk gara / Quiénes somos. Por eso desde el 11 de junio y hasta el 11 de julio estamos en lucha para defender nuestros puestos ...

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langileakborrokan | EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE

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RLT SATEC Bilbao: enero 2017

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26 ene. 2017. Descanso por paternidad en 2017. Con efectos desde el 1 de enero de 2017 ha entrado finalmente en vigor la ampliación del descanso por paternidad, una medida que estaba contemplada en la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, pero que se había ido posponiendo en los últimos años. Ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en. 24 ene. 2017.

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RLT SATEC Bilbao: junio 2016

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30 jun. 2016. El CGPJ crea una aplicación web para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo. El órgano de gobierno de los jueces ha puesto en marcha una aplicación informática para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo. El enlace a la aplicación en la web del Poder Judicial es el siguiente:. Http:/ www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo/. Esta ley...

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RLT SATEC Bilbao: Excelente gestión de la escasez

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17 ene. 2013. Excelente gestión de la escasez. Satec tiene un equipo directivo competente, comprometido y convencido de que puede sacar esto adelante. Un equipo que está al servicio de nuestra organización (que no al contrario como acontece. Con tanta frecuencia en las grandes organizaciones). Es vuestro equipo, el de todos vosotros que atesoráis un importantísimo bagaje de talento, capacidad para innovar, compromiso y la convicción de. Que Satec es un proyecto importante.". Ciertos problemas para cobrar.

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RLT SATEC Bilbao: Convenios colectivos del sector TIC de Bizkaia

http://rltsatecbilbao.blogspot.com/2013/01/convenios-colectivos-del-sector-tic-de.html

25 ene. 2013. Convenios colectivos del sector TIC de Bizkaia. Os dejamos aqui un interesante post. Que hay en el blog de ADETIK. No dejéis de visitarla, ahí podréis conocer noticias sobre el sector que os resultarán de interés. Ahora mismo trabajáis en SATEC, pero con bastante probabilidad trabajaréis en otra empresa del sector en Bizkaia y es importante que sepáis lo máximo posible sobre el mismo. Para cualquier duda, ya sabéis, estamos a vuestra disposición. Enviar por correo electrónico. Dudas sobre l...

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Feliz Día del Periodista / Agurren ordua | DespidosRadioEuskadiIrratiaKaleratzeak

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Despidos en Radio Euskadi, Euskadi Irratia, Gaztea, EiTB Musika y Radio Vitoria. Más que nunca… #NoalEREenEuskoIrratia. Javier Domínguez: el talento se va de Radio Euskadi. Informativos RE: De todos los colores. Maider, pasión por la cultura vasca. Los (NO) Números 1 en Álava. Euskadi Irratia. (des)aGertu! Lourdes Rial: la roca más dura de Radio Euskadi. Arantza Ruiz: rigor y perseverancia. Pando y Plaza: entre decepción… y Victoria. Teresa Yusta, elemental. Ederne Frontela: trabajar, trabajar y trabajar.

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Ederne Frontela: trabajar, trabajar y trabajar. | DespidosRadioEuskadiIrratiaKaleratzeak

https://despidosradioeuskadiirratiakaleratzeak.wordpress.com/2015/07/01/ederne-frontela-trabajar-trabajar-y-trabajar

Despidos en Radio Euskadi, Euskadi Irratia, Gaztea, EiTB Musika y Radio Vitoria. Más que nunca… #NoalEREenEuskoIrratia. Javier Domínguez: el talento se va de Radio Euskadi. Informativos RE: De todos los colores. Maider, pasión por la cultura vasca. Los (NO) Números 1 en Álava. Euskadi Irratia. (des)aGertu! Lourdes Rial: la roca más dura de Radio Euskadi. Arantza Ruiz: rigor y perseverancia. Pando y Plaza: entre decepción… y Victoria. Teresa Yusta, elemental. Ederne Frontela: trabajar, trabajar y trabajar.

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Alicia, verdadera radio | DespidosRadioEuskadiIrratiaKaleratzeak

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1 de junio, 19 voces menos | DespidosRadioEuskadiIrratiaKaleratzeak

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Javi y Revu, imprescindibles al otro lado del cristal | DespidosRadioEuskadiIrratiaKaleratzeak

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Quarta-feira, 12 de maio de 2010. CQC - Proteste Já merenda escolar II. Na hora da merenda. Programa Nacional de Alimentação Escolar/Brasil. Video da Música da Eliana Comer, Comer é o melhor para poder Crescer. Dicas rápidas para uma boa alimentação. CQC - Proteste Já merenda escolar II. Na hora da merenda. Programa Nacional de Alimentação Escolar/Brasil. Video da Música da Eliana Comer, Comer é o melhor. Dicas rápidas para uma boa alimentação. Programa Nacional de Alimentação Escolar/Brasil.

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Quarta-feira, 18 de maio de 2011. É confiável porque é uma enciclopédia digital com opções de artigo, edição e história onde os navegadores podem contribuir, modificando e enriquecendo os textos postados, pois se trata de uma enciclopédia aberta,neste sentido leva muitas pessoas a questionarem a credibilidade das informações fornecidas, porém há uma ética para publicações na Wikipédia, conjunto de regras para garantia de proteção e confiabilidade do conteúdo. Compartilhar com o Pinterest. A educação no i...

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