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"Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não?" BERNARD SHAW

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&quot;Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não?&quot; BERNARD SHAW
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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o: Setembro 2012

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o. Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não? Terça-feira, setembro 18. PLANO DE MARKETING NA PRÁTICA - Dudu Gentil. PLANO DE MARKETING NA PRÁTICA - Dudu Gentil. O QUE É PLANO DE MARKETING? Os planos de marketing oferecem vários benefícios. Um plano de marketing bem feito ajuda os membros do departamento de marketing a reconhecer onde seus esforços devem estar concentrados e a ob...

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o: 10 dicas para arrasar em apresentações e seminários

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o. Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não? Segunda-feira, outubro 1. 10 dicas para arrasar em apresentações e seminários. Confira alguns conselhos que irão te ajudar a manter o público entretido, convencer a banca de avaliadores e acalmar a ansiedade. A maioria das apresentações, seja em aulas expositivas ou de trabalhos acadêmicos. Ou dar uma aula, não fique na mesma situação.

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o: Você quer ser Custo ou Capital Intelectual?

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o. Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não? Sábado, janeiro 14. Você quer ser Custo ou Capital Intelectual? Finalmente as empresas estão transformando o Recursos Humanos em áreas estratégicas e analisando as pessoas como parceiros que trazem o desenvolvimento para a organização. Mas como saber se um funcionário é custo ou não? Conjunto de Dados = Informação = Conhecimento = Criativ...

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o: SERÁ QUE ESTAMOS INJETANDO “SOPA NA VEIA” DAS EMPRESAS?

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o. Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não? Quarta-feira, outubro 17. SERÁ QUE ESTAMOS INJETANDO “SOPA NA VEIA” DAS EMPRESAS? Doses de sopa e café com leite foram injetadas em duas idosas em hospitais diferentes em um curto período de tempo no Estado do Rio de Janeiro. Mas será que outros erros também acontecem em outras áreas profissionais? Os profissionais que já estão atuando no...

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o: O que o Google conta para os recrutadores sobre você

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P r o f ª . A d m . M e r i P a i x ã o. Alguns homens vêem as coisas como são e perguntam: Por que? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: Por que não? Quinta-feira, maio 17. O que o Google conta para os recrutadores sobre você. São Paulo – Os limites e cuidados para não acabar com sua reputação nas. Agora é fato que os dados coletados na internet. Mas pode dar algumas pistas valiosas para os recrutadores. “A mentira sempre teve perna curta, mas hoje com o acesso a mais informa...Quem nã...

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RECURSOS HUMANOS: Julho 2009

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Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas! Sexta-feira, 24 de julho de 2009. II ENCONTRO TEMÁTICO - 29/07/2009 às 18:30h. II CONTOS E ENCONTROS RECEBE O ESCRITOR E ADMINISTRADOR FRANCISCO GOMES DE MATOS. A Comissão da Mulher Administradora se reúne todas as quartas, às 18h30, na sede do CRA/RJ (Rua Prof. Gabizo, 197, 7º andar – Tijuca/RJ). II Contos e Encontros, com o escritor e Administrador Francisco Gomes de Matos. 29 de julho de 2009.

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RECURSOS HUMANOS: Junho 2013

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Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas! Quinta-feira, 6 de junho de 2013. Valorização dos recursos humanos Jornal O Fluminense. Por: Priscilla Aguiar 14/05/2013. Crescimento da economia brasileira impulsiona empresas a buscar funcionários mais preparados para o mercado de trabalho. De acordo com a diretora de certificação profissional da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), Andrea Huggard-Caine, a principal mudança n...

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RECURSOS HUMANOS: Julho 2012

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Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas! Terça-feira, 3 de julho de 2012. O administrador deve cuidar das empresas como o médico cuida dos seus pacientes, se dedicando as pessoas 'jurídicas' que precisam sobreviver". (Meri Paixão). Docente na formação de graduação em Administração de Empresas. Estando preparada e motivada para assumir riscos, desafios e atitudes inovadoras. Http:/ meripaixao.blogspot.com. Visualizar meu perfil completo.

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QUALIDADE E SUSTENTABILIDADE: Dezembro 2009

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A produtividade é aumentada pela melhoria da qualidade. Este fato é bem conhecido por uma seleta minoria" W. E. DEMING. Domingo, 13 de dezembro de 2009. TELEFONIA E BANCOS LIDERAM RANKING DE EMPRESAS MAIS RECLAMADAS. A minha indignação relatada na postagem do dia 16 de novembro, sobre “Qualidade no Atendimento ao Cliente”, pode ser comprovada pela pesquisa divulgada no dia 02/12/2009 pelo Ministério da Justiça ( www.mj.gov.br. No link do “Direito do Consumidor”:. Links para esta postagem.

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MARKETING: REGULATORY AFFAIRS

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Em relação as empresas de cosméticos, os assuntos regulatórios, são a chave para as boas práticas de qualidade. Quarta-feira, 13 de maio de 2009. Algumas empresas contratam o Analista de Assuntos Regulatórios (Regulatory Affairs) para controlar os Certificados e Licenças dos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais. Este profissional é encontrado nas indústrias químicas, farmacêuticas, cosméticas e saneantes. Assinar: Postar comentários (Atom). SUSTENTABILIDADE - Declaração do Milênio.

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RECURSOS HUMANOS: Valorização dos recursos humanos | Jornal O Fluminense

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RECURSOS HUMANOS

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Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas! Terça-feira, 3 de julho de 2012. O administrador deve cuidar das empresas como o médico cuida dos seus pacientes, se dedicando as pessoas 'jurídicas' que precisam sobreviver". (Meri Paixão). Assinar: Postar comentários (Atom). Docente na formação de graduação em Administração de Empresas. Estando preparada e motivada para assumir riscos, desafios e atitudes inovadoras. Visualizar meu perfil completo.

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MARKETING: EXIGÊNCIAS DOS ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS

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Em relação as empresas de cosméticos, os assuntos regulatórios, são a chave para as boas práticas de qualidade. Sábado, 14 de fevereiro de 2009. EXIGÊNCIAS DOS ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS. Algumas empresas contratam um Analista de Assuntos Regulatórios (Regulatory Affairs) para controlar os Certificados e Licenças dos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais tais como:. Órgãos Ambientais: IBAMA (Relatório Anual), FEEMA (Manifesto de Resíduos), Secretaria do Meio Ambiente do Município.

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RECURSOS HUMANOS: Setembro 2011

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RECURSOS HUMANOS: Junho 2014

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Se Deus criou as pessoas para amar, e as coisas para cuidar. Por que amamos as coisas e usamos as pessoas! Sábado, 7 de junho de 2014. CURSOS GRATUITOS NA FGV. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) disponibiliza cursos on-line gratuitos, são mais de 50 cursos aonde profissionais podem se atualizar. São disponibilizados cursos em diversas áreas como: História e Ética; Educação e Comunicação; Direito e Economia. Mas os cursos de Gestão não poderiam ficar de fora, por isso são oferecidos os cursos de:. Então não ...

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Kotkan Meripäivät 23. 26.7.2015. Meripäivät kiittää kaikkia yhteistyökumppaneita hienosti sujuneesta tapahtumasta! Monella tavoin uudistunut festivaali keräsi runsaasti kiitosta kävijöiltä, ja tästä on hyvä jatkaa kohti tulevia koitoksia. Ensi vuoden tapahtumaa juhlitaan 28.-31.7.2016. Vuo­den Meri­lau­lu 2015 -fina­lis­tit. Osal­lis­tu Kot­kan Meripäi­vien kehittä­mi­seen! Vas­tan­nei­den kes­ken arvo­taan 4 kpl VIP -paket­te­ja 2016 Meripäi­vil­le.

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