eng.mgvisioncoaching.hu
References « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/referenciak
Zitát és Lászlót több mint egy évtizede ismerem. Nyitottság, szakmai alázat, következetesség, megértés és a segíteni akarás szándéka érződik minden tettükben, megnyilatkozásukban. Idegennyelvi és vezetői coachingra, asszertivitás, időgazdálkodás és motiválás fejlesztésére kifejezetten ajánlom mindkettőjüket. HR Manager, Közép-Kelet-Európai Régió, Emerson Process Management, Magyarország Kft. László tapasztaltsága, és hitelessége már az első alkalommal érezhető volt. Az első találkozásunkkor feltűnt, hogy...
eng.mgvisioncoaching.hu
Coaching idézetek « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/coaching-idezetek
Coaching idézetek egy kis magyarázattal. Egy régi közmondás szerint: Még egy ezer mérföldes utazás is egyetlen lépéssel kezdődik. A coachingban is nagyon fontos a kis, tántoríthatatlan és következetes lépések megtétele. Abraham Lincoln szerint a sikerhez folyamatos felkészülés szükséges:. Készülök és egy napon sikeres leszek. Azzá leszünk, amit rendszeresen művelünk, a kiválóság tehát nem cselekedet, hanem szokás. Robin Sharma, kanadai coach is azt vallja, hogy. A képzelőerő fontosabb a tudásnál. Leonard...
eng.mgvisioncoaching.hu
Questions « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/gyakori-kerdesek
A coaching egy olyan gyakorlatias, személyre szabott, támogató munkakapcsolat a coach és az ügyfél között, amelyen keresztül az ügyfélben rejlő képességek még jobban kibontakoznak, és ezáltal eléri az általa kijelölt célt. Hogyan működik a coaching? A coaching során az ügyfél egy olyan helyzetbe kerül, amelyben egy új, objektív és elfogulatlan képet kap az őt foglalkoztató dologról. Miből áll a coaching folyamat? Milyen hosszú egy coaching ülés? Mi a legjobb helyszín a coaching számára? A coaching bárhol...
eng.mgvisioncoaching.hu
Coach hasonlatok « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/coach-hasonlatok
Kihez lehet a coachot hasonlítani? A coachot lehet képkeretezőhöz. Hasonlítani, mivel egy gondolati keretet biztosít az ügyfélnek, aki ebben a keretben gondolatait rendezi, megfogalmazza céljait, tudatosítja és mobilizálja erőforrásait, valamint megtervezi és kivitelezi a következő lépéseit. (Peter Szabo). A coachot lehet úri szabóhoz. A coach akár lehet kertész. Is, aki az elvetett mag fejlődéséhez ideális körülményeket (táplálékot és fényt, de ugyanakkor odafigyelést és támogatást is) biztosít.
eng.mgvisioncoaching.hu
Language coaching « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/a-nyelvi-coaching
Miért hatékony a nyelvi coaching? A nyelvi coach testre szabott oktatást és nem sematikus, panelszerű tanítást folytat. A fókusz a nyelvtanulón és nem a nyelvi coachon van. A viszony szimmetrikus és nem aszimmetrikus, mint a hagyományos tanulásban. Ezért a viszonyért azonban a nyelvtanulónak rendelkeznie kell önállósággal, tudatossággal és felelősségvállalással. A célorientált nyelvi képzés során az elérendő cél meghatározása nagyon fontos, azt vizualizálni kell és napi szinten tenni is kell érte. Teljes...
eng.mgvisioncoaching.hu
A Business coachingról « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/coaching
Mi is valójában a coaching? A coaching, és ezen belül a business coaching, egy olyan gyakorlatias, személyre szabott, támogató munkakapcsolat, amelyen keresztül az ügyfélben rejlő képességek kibontakoznak és így eléri és fenntartja az általa kijelölt célt. A coaching egy jövőorientált folyamat, amely a hogyan? Okra fókuszál. Sir John Whitmore szerint: A coaching nem a múltban elkövetett hibákra, hanem a jövőbeli lehetőségekre fókuszál. A coaching mobilizálja a belső erőforrásokat. Azért, hogy az ügyfél b...
eng.mgvisioncoaching.hu
Introduction « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/bemutatkozas
Abban támogatlak, hogy konkrét lépéseket tegyél, elérd és fenntartsd az általad megálmodott célt. Üzleti coachként és trénerként tartok személyre szabott programokat multinacionális vállalatokat, pénzintézeteket képviselő ügyfelek és vezetők számára. Szakmai programjaimban olyan támogató és aktív tanulási folyamatot igyekszem kialakítani, ahol az ügyfelek saját belső erőforrásaikra támaszkodva hozzák ki magukból a legjobbat, változnak és fejlődnek. Elkötelezett vagyok egy olyan interaktív tanulási folyam...
eng.mgvisioncoaching.hu
Articles « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/cikkek
Legyél jobb a tegnapi önmagadnál. Egy érdekes és elgondolkodtató idézetet olvastam, amely így szólt:. It’s not about being the best. It’s about being better than you were yesterday. A magyar fordítása, az én értelmezésemben, a következő:. Nem az a fontos, hogy a legjobb. Legyél, hanem az, hogy legyél jobb a tegnapi önmagadnál. A győztesnek nagyon jó, de mi van a vesztesekkel? De hogyan lehetne másképp viszonyulni és hozzáállni a versenyhez? Persze könnyű és egyszerű magunkat másokhoz hasonlítani és eredm...
eng.mgvisioncoaching.hu
Contact « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/kapcsolat
Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot. ICF Mínősített Business Coach, Tréner. Kvalifikált Business Coach, Tréner. Az első coaching ülés az Ön számára kötelezettség nélküli. Egyéni coaching folyamatokat vállalunk Budapesten, Székesfehérváron és környékén. Csoportos coaching programok és tréningek tekintetében országosan nyitottak vagyunk. 8000 Székesfehérvár, Nefelejcs u. 53-55 E épület I/1.
eng.mgvisioncoaching.hu
Akik minket inspirálnak « MG Vision Coaching
http://eng.mgvisioncoaching.hu/akik-minket-inspiralnak
Könyvajánló a teljesség igénye nélkül. Whitmore, John (2010)Coaching a csúcsteljesítményért. Z-Press Kiadó. Neale, Stephen, Spencer-Arnell, Lisa, Wilson, Liz (2009) Érzelmi intelligencia coaching. Kogan Page Limited Kiadó. Szondy Máté (2012) Megélni a pillanatot. Mindfulness, a tudatos jelenlét pszichológiája. Kulcslyuk Kiadó. Sharma, Robin (2011) Rang nélküli vezető. Trivium Kiadó. Kawasaki, Guy (2011) Elbűvölés. HVG Könyvek. Csíkszentmihályi Mihály (2010) Flow- Az Áramlat. Akadémia Kiadó. Garnegie, Dal...
