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FLYWORDS: La Formazione Continua
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/httpwww.html
Martedì 12 maggio 2009. Http:/ www.eformazionecontinua.it/. Link utile ai lavoratori e alle imprese per individuare opportunità, cataloghi dell'offerta formativa, informazioni su finanziamenti e vaucher, ricerche e rapporti sulla formazione continua, etc. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Figura del Tutor Stage nel mio ambiente di lavoro. Comitato Scientifico L.236-93. Riflessione sulla Formazione Aziendale. Visualizza il mio profilo completo.
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FLYWORDS: Massima di Einstein
http://parolapolis.blogspot.com/2009/04/i-computer-sono-incredibilmente-veloci.html
Domenica 5 aprile 2009. 8 maggio 2009 23:45. Ciao Flavio.incredibilmente vero. Spesso ci si sente inadeguati su tutti i fronti: lentezza nell'apprendimento, incertezze tecniche, limiti culturali che procurano turbamenti! Vorrei velocizzarmi, ed essere più intuitiva.ma come prima cosa, vorrei essere "intelligente". Questo invece, è tutto da conquistare. 12 maggio 2009 13:04. Il problema è far usare bene i computer agli uomini. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Visualizza il mio profilo completo.
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FLYWORDS: aprile 2009
http://parolapolis.blogspot.com/2009_04_01_archive.html
Domenica 5 aprile 2009. Iscriviti a: Post (Atom). Figura del Tutor Stage nel mio ambiente di lavoro. Visualizza il mio profilo completo.
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FLYWORDS: Training aziendale
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/nel-linguaggio-della-microeconomia-o.html
Domenica 31 maggio 2009. Da Wikipedia, l'enciclopedia libera. Http:/ it.wikipedia.org/wiki/Training aziendale. Nel linguaggio della microeconomia o economia aziendale il training aziendale. È quella attività strutturata di un'azienda che si propone di insegnare al proprio personale competenze specifiche ad essa o a dei suoi settori correlati. Tutto si è dimostrato formativo del carattere e dello spirito ben oltre le mere capacità professionali. Http:/ it.wikipedia.org/wiki/Team Building.
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FLYWORDS: Riflessione sulla Formazione Aziendale
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/il-tema-trattato-in-questo-blog-e.html
Martedì 12 maggio 2009. Riflessione sulla Formazione Aziendale. Il tema trattato in questo blog è quello della. L’evoluzione delle tecnologie e l’internazionalizzazione dei mercati richiedono continuamente nuove mansioni, saperi e competenze trasversali. Oggi è necessario possedere delle abilità informatiche, avere mansioni flessibili, essere disposti ad imparare nuove lingue e viaggiare. E’ fondamentale, quindi, che le aziende contribuiscano alla. Dei propri lavoratori investendo nella formazione.
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FLYWORDS: Interventi personalizzati
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/le-aziende-per-rafforzare-la-propria.html
Domenica 24 maggio 2009. Le aziende per rafforzare la propria performance nel mercato, sempre più globale e competitivo, devono investire sul proprio personale, elemento chiave e strategico. Devono essere analizzati gli obiettivi desiderati che si vogliono raggiungere, le aree critiche, le figure professionali che operano all’interno di quelle determinate aree e i livelli gerarchici esistenti. Devono poi essere individuati gli. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom). Comitato Scientifico L.236-93.
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FLYWORDS: maggio 2009
http://parolapolis.blogspot.com/2009_05_01_archive.html
Domenica 31 maggio 2009. Da Wikipedia, l'enciclopedia libera. Http:/ it.wikipedia.org/wiki/Training aziendale. Nel linguaggio della microeconomia o economia aziendale il training aziendale. È quella attività strutturata di un'azienda che si propone di insegnare al proprio personale competenze specifiche ad essa o a dei suoi settori correlati. Tutto si è dimostrato formativo del carattere e dello spirito ben oltre le mere capacità professionali. Http:/ it.wikipedia.org/wiki/Team Building. Le aziende per r...
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FLYWORDS: Formazione Aziendale Continua
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/httpwww_14.html
Giovedì 14 maggio 2009. Questo “progetto” è rivolto a: Aziende del territorio veneto per la formazione dei propri lavoratori. La Regione del Veneto sostiene i processi di formazione aziendale continua attraverso le risorse stanziate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in base a:. Legge n. 236/1993, art. 9. Che ha lo scopo di favorire i processi di riqualificazione e aggiornamento del personale e di diffondere la prassi della formazione continua, in particolare nelle piccole e medie imprese;.
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FLYWORDS: Comitato Scientifico L.236-93
http://parolapolis.blogspot.com/2009/05/comitato-scientifico-l236-93.html
Giovedì 14 maggio 2009. Comitato Scientifico L.236-93. La circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 174/96 ha per la prima volta messo a bando risorse destinate alla formazione di lavoratori occupati secondo quanto previsto dalla legge n.236/93, recante interventi urgenti a sostegno dell’occupazione. Http:/ portale.isfol.it/Politiche e sistemi formativi/Politiche e offerte per la fp continua/Comitato Scientifico L236-93/index.scm. Iscriviti a: Commenti sul post (Atom).
