mind-act.nl
Home | Mind-ActMind-Act is Nicole Loeffen en richt zich op allerlei uitdagingen rondom (persoonlijk) leiderschap, verandering en teamontwikkeling.
http://www.mind-act.nl/
Mind-Act is Nicole Loeffen en richt zich op allerlei uitdagingen rondom (persoonlijk) leiderschap, verandering en teamontwikkeling.
http://www.mind-act.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
0.5 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
160x160
192x192
PAGES IN
THIS WEBSITE
12
SSL
EXTERNAL LINKS
6
SITE IP
185.69.232.60
LOAD TIME
0.516 sec
SCORE
6.2
Home | Mind-Act | mind-act.nl Reviews
https://mind-act.nl
Mind-Act is Nicole Loeffen en richt zich op allerlei uitdagingen rondom (persoonlijk) leiderschap, verandering en teamontwikkeling.
mind-act.nl
Links | Mind-Act
http://mind-act.nl/nl/links
Ik werk graag samen, onder andere met deze inspirerende partners:. Een inspirerende netwerkorganisatie voor ieder die op zoek is naar inspiratie, motivatie, kennis of inzicht. Een partner die weten-leren-presteren aan elkaar verbindt en die met ROINavigator. De waarde van leren inzichtelijk maakt en optimaliseert. Een impactvolle internationale spreker, trainer en facilitator op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Dragen zij actief bij aan nieuw leiderschap en een betere wereld.
Teamontwikkeling | Mind-Act
http://mind-act.nl/nl/landing/teamontwikkeling
Hoe geef ik een teamsessie vorm die een positieve impuls geeft aan de prestaties van mijn team en mijn rol als leider daarin? Er is aanleiding om een teamsessie te organiseren. De leidinggevende benadert mij om deze te organiseren en faciliteren. Een gesprek met de leider van het team geeft een scherp beeld van de huidige en de gewenste situatie. Korte reacties van de leider en twee teamleden op ” Onze sessie is geslaagd als ik de weken daarna merk dat…? Inmiddels zijn er tientallen tevreden leiders en t...
Home | Mind-Act
http://mind-act.nl/nl/home
Via Mind-Act deel en vermenigvuldig ik, Nicole Loeffen. Mijn ervaring als pragmatisch veranderaar, programma ontwikkelaar, projectleider, regisseur, teamsessie begeleider, facilitator, trainer, oplossingsgericht coach, sparringpartner, adviseur of interim-manager. Heeft uw organisatie een vraag over. Verandering, teamontwikkeling of (persoonlijk) leiderschap? Samen met Mind-Act vindt u een passend antwoord. Mijn aanpak is eigenwijs en gebaseerd op eigen wijsheid en ervaring.
Referenties | Mind-Act
http://mind-act.nl/nl/referenties
Hoe heeft de klant mijn bijdrage ervaren? Welke toegevoegde waarde heb ik geleverd? Wat onderscheidt mij van anderen? Hier leest u dit terug in de woorden van klanten, opdrachtgevers en collegas. Teamsessie samenwerken - Ada del Haye, VSO De Zwaai/RENN4. Tijdens de studiedag van ons team uit het bijzonder voortgezet onderwijs stond ‘samenwerken” in een veranderende omgeving centraal. We zochten onder begeleiding van Nicole en Michelle e . lees verder. Ldquo;Positief en to the point”. De Verandermonitor w...
Wat doe ik | Mind-Act
http://mind-act.nl/nl/wat_doe_ik
Ik richt mij op allerlei uitdagingen die te maken hebben met (persoonlijk)leiderschap, organisatie- en gedragsverandering en teamontwikkeling. Organisaties zijn o.a.: ABN AMRO, Ministerie SZW, Solvay-Farma, Elan wonen, PWC, Veiligheidsregio Kennemerland, Solcon en Rabobank. Een aantal voorbeelden vanuit mijn persoonlijke ervaring, waarbij de resultaten succesvol waren voor mens en organisatie:. De wens of noodzaak voor verandering is er, maar hoe? Doe ik bij voorkeur in een omgeving die volop in beweging...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
12
De Verandermonitor ® | Praktijk
http://www.verandermonitor.nl/nl/praktijk
Wij zorgen altijd voor maatwerk. Dat begint met het bepalen welke monitor bij uw praktijk past. Werken met De Verandermonitor verloopt volgens een stapsgewijze aanpak:. Condities creëren: voorbereiden effectieve inzet van De Verandermonitor. Kunst: waardevolle gesprekken voeren over wat echt belangrijk is voor de verandering. Wetenschap: invullen van de vragenlijst die bruikbare informatie oplevert. Integratie: actieplannen verbinden met bestaande processen zodat borging plaatsvindt. Kennismaking met de ...
De Verandermonitor ® | Praktijk
http://www.verandermonitor.nl/nl/praktijk/praktijk
Wij zorgen altijd voor maatwerk. Dat begint met het bepalen welke monitor bij uw praktijk past. Werken met De Verandermonitor verloopt volgens een stapsgewijze aanpak:. Condities creëren: voorbereiden effectieve inzet van De Verandermonitor. Kunst: waardevolle gesprekken voeren over wat echt belangrijk is voor de verandering. Wetenschap: invullen van de vragenlijst die bruikbare informatie oplevert. Integratie: actieplannen verbinden met bestaande processen zodat borging plaatsvindt. Kennismaking met de ...
S-buddy » Wie zijn de S-Buddy’s
http://sbuddy.nl//s-buddies
Wie zijn de S-Buddy’s. Wie zijn de S-Buddy’s. De S-Buddy’s hebben uiteenlopende achtergronden. De gemene deler is dat ze allemaal ervaren en gedreven netwerkers zijn met heel veel ervaring en kennis op het gebied van sollicitatieprocessen. Alle S-Buddy’s zijn op en top professionals die ervoor hebben gekozen om jou te helpen met het leren solliciteren. Bekijk hun profiel en neem gerust contact op als je meer van ze wil weten. Stuur meteen een mail. Dan nemen we snel contact met je op.
S-buddy » Wie zijn de S-Buddy’s
http://www.sbuddy.nl/s-buddies
Wie zijn de S-Buddy’s. Wie zijn de S-Buddy’s. De S-Buddy’s hebben uiteenlopende achtergronden. De gemene deler is dat ze allemaal ervaren en gedreven netwerkers zijn met heel veel ervaring en kennis op het gebied van sollicitatieprocessen. Alle S-Buddy’s zijn op en top professionals die ervoor hebben gekozen om jou te helpen met het leren solliciteren. Bekijk hun profiel en neem gerust contact op als je meer van ze wil weten. Stuur meteen een mail. Dan nemen we snel contact met je op.
Wie heeft mijn kaas gepikt voor trainers | atSync
http://atsync.nl/wie-heeft-mijn-kaas-gepikt
Wie heeft de kaas van de trainers in Nederland gepikt? Wie heeft de kaas van de trainers in Nederland gepikt? De markt voor professionele opleidingen en trainingen staat onder druk. De concurrentie tiert welig en volgens het CBS zijn de opleidingsbudgetten in vijf jaar tijd meer dan gehalveerd. Steeds meer trainers dus die een steeds kleinere hoeveelheid kaas te verdelen hebben. Want dit blog gaat over kaas. Jaren geleden heb ik een aantal veranderingstrajecten begeleid waarin het boek. Volgens mij kunne...
S-buddy » Wie zijn de S-Buddy’s
http://www.s-buddy.nl/s-buddies
Wie zijn de S-Buddy’s. Wie zijn de S-Buddy’s. De S-Buddy’s hebben uiteenlopende achtergronden. De gemene deler is dat ze allemaal ervaren en gedreven netwerkers zijn met heel veel ervaring en kennis op het gebied van sollicitatieprocessen. Alle S-Buddy’s zijn op en top professionals die ervoor hebben gekozen om jou te helpen met het leren solliciteren. Bekijk hun profiel en neem gerust contact op als je meer van ze wil weten. Stuur meteen een mail. Dan nemen we snel contact met je op.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
6
Mind Academy: leichter leben lernen: 720°-Drehung
Die Geschichte von 720 Monika Wolf. Sie wünschen sich FREIHEIT! Vier Fragen haben das Leben von Monika Wolf um 720 verändert. Die 720 -Drehung von Monika Wolf. Ihre Tochter Michaela schrieb 2003 einen herzlichen, ergreifenden Brief an Monika Wolf mit dem Titel Die 720 -Drehung meiner Mutter . So hat Michaela damals die Veränderung ihrer Mutter wahrgenommen. Diese berührende Geschichte hat Sie als ständigen Wegbegleiter dabei und ist inzwischen ihr Markenzeichen geworden.
mind-access-com.meetsbar.futoka.jp
モテる会話術研究所マインドアクセス｜心理学やキャバクラから学ぶ
なんとか彼女を落としたい もっと …. 年齢当てゲーム などといって初対面の女性の手の甲と二の腕をかならず触れるように …. モテ会話 待ち合わせに遅れる彼女へは 会えるだけで嬉しいよ と伝えるべき. われわれ男性はデートや初めて食事へ行く際、 好意をもつ相手女性と早く逢いたいと、 ….
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
Heyoka Institut | Bewegung und Humor in Unternehmenskultur und Personalentwicklung
Bewegung und Humor in Unternehmenskultur und Personalentwicklung. Bewegung und Humor in Unternehmenskultur und Personalentwicklung. Mind – Walk. Mind-Walk ohne Business-Talk. Coaching Gang. Mind-act. Die Kraft des Humors. Stressresilienz – spielerisch erzeugen. Social theatre – Instrument der Stressresilienz. Coachings und Trainings zur Stressresilienz, Teamstärkung, Persönlichkeitsentwicklung. Befeuern Sie Ihr Team in der Natur. Tagen im Tipi stärkt. Mind walk - ohne Businesstalk.
Home | Mind-Act
Via Mind-Act deel en vermenigvuldig ik, Nicole Loeffen. Mijn ervaring als pragmatisch veranderaar, programma ontwikkelaar, projectleider, regisseur, teamsessie begeleider, facilitator, trainer, oplossingsgericht coach, sparringpartner, adviseur of interim-manager. Heeft uw organisatie een vraag over. Verandering, teamontwikkeling of (persoonlijk) leiderschap? Samen met Mind-Act vindt u een passend antwoord. Mijn aanpak is eigenwijs en gebaseerd op eigen wijsheid en ervaring.
Mind Action |
Your market and your organization. Your products to match and anticipate tendencies. Your lines of products to reach your targets. Your expertise and products all over the world. Mind and Action is a consulting firm specialized in marketing and design. A CONFIRMED EXPERIENCE IN MIDSIZED COMPANIES AND A GLOBAL APPROACH:. We aim at being the partners of your development by providing long lasting results. We are able to help you developing your business wherever it takes place. A certain Far East intimacy.
上海曼德广告有限公司
是国内最权威的博彩公司评级机构,专业提供信誉最好的博彩公司网址与博彩公司评级排名,更快捷为博彩网民提供博彩网资讯服务,想博彩就到博彩公司评级网站 百家乐. Wwwbaijialejs.com我们提供了百家乐经验,澳门百家乐资讯,及时更新收录最好的玩家技巧，并且根据客户需求进行总结游戏方案,百家乐是世界上公认的最文明、最公平的娱乐项目 全讯网. 评价等资讯,白手全讯网还发表有关客户违法举报等内容,让您更安全更快捷读取全讯网最原创的文章,白手起家一切尽在全讯网. Http:/ www.gamblingpk.com/. 面对众多的博彩公司，玩家应该如何选择呢 百家乐 水缸山商贸有限公司 百家乐. 例如 这家公司是不是适合亚洲的玩法呢 打开网页和确认接受下注的时间快不快呢 如果你是一名小玩家，你就要知道博彩公司的投注最低限额是多少。 Http:/ www.bs1808.com/. Http:/ www.baijialejs.com/.
MIND-AD - Identifying effective prevention strategies for AD/dementia
Identifying effective prevention strategies for AD/dementia. The anticipated pandemic increase in the number of Alzheimer disease (AD) and dementia cases carries serious implications for society. The goal of the MIND-AD project is to identify effective prevention strategies for AD/dementia tailored to different at-risk groups. Furthermore, a pilot study will be conducted in which a multimodal preventive intervention will be tested for the first time in prodromal AD (i.e. individuals whose memory ...Profe...
A Mind Adrift
A myriad of photos, sarcasm, useless knowledge and humor. 25 Days of Christmas. Sunday, October 25, 2009. No, I'm not moving. But the blog is. I've decided to import this blog over to wordpress. Just felt the need for change, however small it may be. Anyway, if anybody still checks this blog, you can now find me at driftingmind.wordpress.com. Hope to see you there! Wednesday, March 18, 2009. They know just where to hurt you. Labels: The Preschool Files. Monday, March 16, 2009. It makes me sick, too.
Mind-Adrift (Kayla Smith) | DeviantArt
Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')". Deviant for 10 Years. Last Visit: 17 weeks ago. This deviant's activity is hidden. Deviant since Dec 13, 2007. This is the place where you can personalize your profile! By moving, adding and personalizing widgets. You can drag and drop to rearrange. You can edit widgets to customize them. The bottom has widgets you can add! We've split the page into zones!
