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Journal of Organization Design | Articles
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Skip to main content. Journal of Organization Design. Page 1 of 1. Conflict resolution in meta-organizations: the peculiar role of arbitration. Meta-organizations, such as joint ventures and other complex forms of inter-firm organizations, are characterized by the absence of formal authority. This lack of internal hierarchy can lead to severe conflict. Klaus Heine and Maximilian Kerk. Journal of Organization Design. Published on: 7 March 2017. Journal of Organization Design. Published on: 1 March 2017.
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Vol. 4, No. 3 (2015)
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New forms of organizing. Vol 1 - 4. Vol 4, No. 3 (2015). Vol 4, No. 3 (2015). This website uses cookies to allow us to see how the site is used. The cookies cannot identify you or any content at your own computer. Hosted by The State and University Library - Aarhus.
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Organisationsdesign
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Die logische Rolle ausländischer Einheiten am Beispiel von Lafarge – Holcim. Gepostet von Andreas Wenger. Am 9 Mai 2014, in Organisationsdesign. Die angepeilte Fusion von Lafarge und Holcim bietet Gelegenheit, die geeignete Rolle ausländischer Einheiten eines geografisch breit diversifizierten Konzerns vor dem Hintergrund eines praktischen Beispiels zu illustrieren. Zentral sind dabei die Charakteristiken des Wirtschaftszweigs, die den zur Verfügung stehenden organisatorischen Handlungsspielraum sta...
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Organisationsdesign » Andreas Wenger
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In Organisation der Zukunft. Inspirationen für die Organisation der Zukunft. Mai 13, 2016 4 Comments. Was bedeutet das heute sehr heterogene, komplexe und dynamische Unternehmensumfeld für die Organisation der Zukunft? Google zu Alphabet: Von der Geschäftslogik zur organisatorischen Darstellung. Sep 11, 2015 6 Comments. Bei einer Reorganisation zentral ist die Form, in der die neue Organisation abgebildet wird. Welche Geschäftslogik soll mit der gewählten Organisationsform umgesetzt werden? Ein sinnvolle...
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Organisationsdesign » Bewertung
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Die Krux mit Bewertungen. Posted by: Andreas Wenger. On Okt 18, 2013 4 Comments. Um Alternativen zu bewerten, brauchen wir Massstäbe. Das alleine ist noch keine umwerfende Erkenntnis. Aber welche Massstäbe genau, damit bei der Beurteilung von Alternativen sinnvolle Aussagen entstehen? Da wird es schon schwieriger, gerade wenn der zu bewertende Tatbestand schwer greifbar beziehungsweise sehr qualitativ ist wie zum Beispiel Organisationsformen. Gehen wir doch mithilfe einer Weinbewertung in medias res.
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Organisationsdesign » Arbeitsteilung
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Logistische Herausforderungen im Dezember: Lernen von den Besten! Posted by: Andreas Wenger. On Dez 6, 2013 3 Comments. Alle Jahre wieder: Wir organisieren und schleppen, einem kollektiven Taumel zu gleich. Ideen haben, Geschenke finden, Vergleichen, Entscheiden, Beschaffen, Heimschaffen, Verstecken und im richtigen Moment mühelos hervorzaubern… Wie nur diese logistischen Herausforderungen in den immer knapper werdenden Tagen meistern? Ein nicht ganz ernstgemeinter vorweihnachtlicher Beitrag. Und ja: Sch...
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Organization Zoo: Valve
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New forms of organizing. Vol 1 - 4. Each edition of Organization Zoo will be built on a case. The organization zoo already has many animals, but sometimes a new or unusual animal appears. We want to describe this new animal and how it behaves, and we want to analyze rare animals to make certain that we fully understand them. First, the case will be presented, and then several commentators will offer their thoughts and opinions about the organization. The first case in our series is on Valve Corporation.
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About the Journal
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New forms of organizing. Vol 1 - 4. APC and waiver policy. About this Publishing System. This website uses cookies to allow us to see how the site is used. The cookies cannot identify you or any content at your own computer. Hosted by The State and University Library - Aarhus.
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Organisationsdesign » Aufbauorganisation / Strukturorganisation
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Vor dem Strukturdesign: Ohne Systematisierung der Tätigkeitsfelder geht nichts! Das Beispiel Family Office. Posted by: Andreas Wenger. On Jun 19, 2015 No Comments. Organisation von Universitäten: In der Krise zwischen Hammer und Amboss. Posted by: Andreas Wenger. On Nov 22, 2013 One Comment. Brücken bauen: Von der Strategie zur Organisation. Posted by: Andreas Wenger. On Aug 23, 2013 No Comments. Selten sind die Unsicherheiten in Bezug auf organisatorische Entscheidungen so stark erkennbar wie bei der Ei...
