OSER-JEUNES est un programme de certification des employeurs, unique à Lanaudière, mis en place en 2006 par le Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE). Il offre une reconnaissance publique aux employeurs qui soutiennent l’éducation en favorisant la conciliation travail-études.
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OSER-JEUNES est un programme de certification des employeurs, unique à Lanaudière, mis en place en 2006 par le Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE). Il offre une reconnaissance publique aux employeurs qui soutiennent l’éducation en favorisant la conciliation travail-études.
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Agriculture, foresterie, chasse et pêche. Arts, spectacles et loisirs. Camp de vacances et base de plein air. Auberge du Lac Taureau. Benny and Co. (Berthierville). Benny and Co. (Joliette). Benny and Co. (Rawdon). Benny and Co. (Saint-Charles Borromée). Benny and Co. (Saint-Esprit). Benny and Co. (Saint-Félix-de-Valois). Benny and Co. Lavaltrie. Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur Centre de services L'Assomption. Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur Centre de services Place Leblanc. Centre multiservice d...
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Ailleurs sur le Web. Agentes ou agents de concertation-liaison recherchés. Le Comité régional pour la valorisation de l'éducation est à la recherche de deux personnes qui savent faire preuve d'autonomie et d'initiative et qui possèdent d'excellentes habiletés relationnelles pour les postes d'agents de concertation-liaison. Quatre nouveaux employeurs certifiés et de nouvelles pratiques en CET pour la municipalité de Rawdon. Plus de la moitié des 15 à 24 ans occupe un emploi. Toujours dans le but de répond...
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Bienvenue sur le site OSER-JEUNES, vitrine de promotion du programme et des employeurs certifiés. OSER-JEUNES est un moyen offert aux employeurs lanaudois par le Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE). Pour s’afficher fièrement en faveur de la réussite scolaire des jeunes et pour améliorer leurs pratiques de gestion en matière de conciliation études-travail. Pour obtenir la certification OSER-JEUNES, il suffit de remplir le formulaire de demande de certification. L'équipe et le con...
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Possibilités de carrières | Usine | Plastique | Montréal
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Archives - SADC Matawinie
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Études, diagnostics et statistiques. Études, diagnostics et statistiques. Études, diagnostics et statistiques. BIO & cie et Guilbault Électrique, lauréats de la Matawinie pour le Défi OSEntreprendre. La compilation des résultats de participation à la 19e édition du Défi OSEntreprendre est maintenant terminée et les lauréats de la MRC Matawinie sont désormais connus! Deux entreprises auront l’honneur de représenter la MRC dans la catégorie création d’entreprise pour …. Onze entrepreneurs de la MRC Matawin...
Nous joindre - SADC Matawinie
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Études, diagnostics et statistiques. 1009, route 343. Saint-Alphonse-Rodriguez (Québec) J0K 1W0. De 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30. Du lundi au vendredi. Téléphone : (450) 883-0717. Télécopieur : (450) 883-2006. Sans frais : 1-888-880-7824. Veuilez entrer le code affiché : *. 2017 SADC Matawinie Tous droits réservés. Plan du site. Conception Web par Nexion.
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Soutien aux entreprises - SADC Matawinie
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Études, diagnostics et statistiques. Programme de soutien aux petites entreprises. Fonds Stratégie jeunesse (18-35 ans). Conseil d’experts et TIC. Relève PME (18-35 ans). Futurpreneur Canada (18-39 ans). Nous offrons des services et produits financiers adaptés aux besoins des entrepreneurs. N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe de professionnels, afin de bien connaître ce qui s’offre à vous! Aux entreprises et organisations du territoire. Soutien au démarrage et à la croissance des entreprises.
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Études, diagnostics et statistiques. La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) Matawinie est un organisme à but non lucratif crée en 1992. Il doit son existence à la volonté du milieu communautaire et des affaires et à l’appui du Gouvernement du Canada. La SADC Matawinie a pour mission de stimuler la participation de la collectivité dans la prise en charge de son avenir, et ce, par l’ animation. Et la création d’emplois et d’entreprises. Plus qu’une SADC, un réseau!
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Rôle du conseil municipal. Calendrier des séances du conseil. Municipalité amie des aînés. Politique sur la Parité. Direction générale et greffe. Événements et attraits touristiques. Lundi 5 septembre 2016. Onclick="window.open(this.href,'win2','status=no,toolbar=no,scrollbars=yes,titlebar=no,menubar=no,resizable=yes,width=640,height=480,directories=no,location=no'); return false;" rel="nofollow" Imprimer. 1854 - 1858 Bourbonnière Louis. 1858 - 1860 Riopel Nicolas. 1860 - 1863 Leblanc Édouard. Le village...
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Oser la Vie en Couleurs - Claudine Duss/Martine Picard Sophrologue/art thérapeute à Mulhouse
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