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P+O - Supervision Berlin, Coaching, Organisationsberatung

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Organisationsberatung unterstützt Sie bei der Umstrukturierung und Neuausrichtung Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens. Über zwei Drittel organisationaler Veränderungsprozesse scheitern, weil die Betroffenen nicht einbezogen wurden. Wir gestalten deshalb mit Ihnen den produktiven Einbezug Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Hilfe einer ausgewogenen Balance von unternehmerischer Führung und Partizipation trägt Organisationsberatung zu einem nachhaltigen Veränderungsergebnis bei&#...

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Jahrgang 1970, aufgewachsen im Rheingau/Hessen. Diplom-Volkswirt, Universität Bayreuth. MA Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern. MA Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel. Prokurist und Geschäftsführer in einem mittelständischen Immobilienunternehmen. Teilnahme am Qualitätsverfahren. Mitglied im Stiftungsrat der Stiftung Supervision. Lehrauftrag an der Technischen Universität Berlin. Diplom-Regionalwissenschaftlerin, Universität Köln. Soziologie, Poli...

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Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass ein mechanisches Vorgehen, das verspricht mit Hilfe angesagter Methodenkoffer vordefinierte Endergebnisse zu erreichen, der Komplexität realer Prozesse in Organisationen nicht gerecht wird. Für uns ist jeder Fall ein besonderer Fall den es gilt, in seiner Eigengesetzlichkeit zu verstehen. Der Verlauf der gemeinsamen Arbeit mit Ihnen ist deshalb abhängig von Ihrem konkreten Anliegen. Beratung in Veränderungsprozessen erfordert. Zunächst eine sehr genaue. Jenseits des...

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