trainingiulianpenescu.blogspot.com
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning: Cum sa faci impresie favorabila in fata clientului
http://trainingiulianpenescu.blogspot.com/2009/05/cum-sa-faci-impresie-favorabila-in-fata.html
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning. Marți, 12 mai 2009. Cum sa faci impresie favorabila in fata clientului. Nu are bani, nu avea timp sa ma asculte, lucreaza cu alt furnizor de ani de zile, nu m-a inteles, a sunat telefonul si a trebuit sa plece urgent, mi-a spus ca se mai gandeste, sunt scuzele care justifica o vanzare esuata. De ce “prima impresie”? Ajungand cu 10-15 minute inainte de ora fixata la intalnire transmitem seriozitate si respect fata de clientul pe care il intalnim. Este semn de re...
trainingiulianpenescu.blogspot.com
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning
http://trainingiulianpenescu.blogspot.com/2010/11/leadership-scopul-programului-cursul.html
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning. Miercuri, 3 noiembrie 2010. Cursul este deosebit de complex, si este orientat pe partea practica din procesul de conducere si pe intelegerea relatiilor de putere si subordonare. Se va pune accent pe imbunatatirea acelor abilitati care il vor ajuta pe leader sa influenteze comportamentul angajatilor, sa-i motiveze astfel incat sa fie eficienti si sa-si fructifice adevarata valoare. Procesul de conducere: management sau leadership? Managementul conflictelor din f...
trainingiulianpenescu.blogspot.com
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning: noiembrie 2010
http://trainingiulianpenescu.blogspot.com/2010_11_01_archive.html
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning. Miercuri, 3 noiembrie 2010. Cursul este deosebit de complex, si este orientat pe partea practica din procesul de conducere si pe intelegerea relatiilor de putere si subordonare. Se va pune accent pe imbunatatirea acelor abilitati care il vor ajuta pe leader sa influenteze comportamentul angajatilor, sa-i motiveze astfel incat sa fie eficienti si sa-si fructifice adevarata valoare. Procesul de conducere: management sau leadership? Managementul conflictelor din f...
trainingiulianpenescu.blogspot.com
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning: Curs Open - Tehnici de Negociere - Dynamic Learning si Conta Plus
http://trainingiulianpenescu.blogspot.com/2010/11/curs-open-tehnici-de-negociere-dynamic.html
Training Iulian Penescu - Dynamic Learning. Miercuri, 3 noiembrie 2010. Curs Open - Tehnici de Negociere - Dynamic Learning si Conta Plus. 1 Abordarea, planificarea si pregatirea negocierii. 2 Stiluri, tactici si tehnici de negociere. Tactici si tehnici folosite in negociere. Cum sa ne protejam de tacticile neloiale in negociere. Stilul de negociere (Cooperare, Compromis, Dominare, Cedare, Evitare) si modalitati de aplicare in functie de situatie. Trainer acredidat CNFPA, cu experienta vasta in dezvoltar...
paulflorea.wordpress.com
Vrei sa fi Recruiter? | Paul Florea
https://paulflorea.wordpress.com/2009/04/27/vrei-sa-fi-recruiter
Descopera, Dezvolta, Promoveaza. Postat de: Paul Florea. Aprilie 27, 2009. Vrei sa fi Recruiter? Asa s-a numit trainingul la care am participat sambata, undeva pe Magheru, langa Cinema Patria, in sediul Firmei de Recrutare Von Consulting din Bucuresti. Ce se afla pe piata de 5 ani, dezvoltand proiecte interesante de recrutare in piata muncii romanesti. Recunosc ca a trebuit sa ma documentez cautand pe youtube filmulete documentare cu acesta specie de lemurian sunt mai multe specii de lemurieni apropo.
paulflorea.wordpress.com
Lidership in Smurd Romania | Paul Florea
https://paulflorea.wordpress.com/2009/05/15/lidership-in-smurd-romania
Descopera, Dezvolta, Promoveaza. Postat de: Paul Florea. Mai 15, 2009. Lidership in Smurd Romania. Smurd Romania este organizatia ce lucreaza pentru pacient. Apropierea mea catre Smurd a venit din momentul in care varul meu lucreaza ca paramedic. In viziunea mea angajatul Smurd il definesc dupa cateva criterii :. 8211; pasine pentru ceea ce face;. 8211; orientare catre pacient cu abilitati bune de comunicare;. 8211; integru, analitic si cu simt civic dezvoltat;. Fiind acea calitate a unui om de a se tine...
paulflorea.wordpress.com
Lectia de Ping-Pong | Paul Florea
https://paulflorea.wordpress.com/2009/03/23/lectia-de-ping-pong
Descopera, Dezvolta, Promoveaza. Postat de: Paul Florea. Martie 23, 2009. Tenisul de masa este un sport drag mie, deoarece pe langa miscarea aferenta este activitatea in care ma regasesc cu adevarat. Il ador din mai multe motive personale, unul fiind faptul ca imi permite tot timpul sa ma dezvolt, ba un rever bun, ba o lovitura intoarsa si intodeauna am ce invata de la „adversarii” mei. Respect pentru Miki, BRAVO. Laquo; Forta locului de munca. Boiler Room – Interviul de Grup. Introdu aici comentariul tău.
paulflorea.wordpress.com
Achievers – Advance Your Career | Paul Florea
https://paulflorea.wordpress.com/2009/08/14/achievers-advance-your-career
Descopera, Dezvolta, Promoveaza. Postat de: Paul Florea. August 14, 2009. Achievers – Advance Your Career. M-a pus cateva secunde pe ganduri si chiar i-am dat dreptate, nu este o intamplare succesul oamenilor de succes, iar in urmatoarea secunda mi-a argumentat citatul scriind pe tabla cu marcarul urmatoarea formula :. Nivelul Succesului = V x S x A x C x F. V = inseamna sa ai viziune si anume o imagine clara a modului cum vrei sa arate viata ta profesionala;. Din experienta mea si din discutiile pe care...
paulflorea.wordpress.com
Coaching – o moda sau necesitate?! | Paul Florea
https://paulflorea.wordpress.com/2009/06/19/coaching-o-moda-sau-necesitate
Descopera, Dezvolta, Promoveaza. Postat de: Paul Florea. Iunie 19, 2009. Coaching – o moda sau necesitate? Se poate spune si asa, dar in perceptia mea este o necesitate. De ce zic asta? Pentru ca in ultimi 2 ani de zile sunt o persoana ce a beneficiat de Coaching. In urma cu ceva timp eram o persoana fara viziune pe termen lung, atentia mea era orientata spre multe directii si nici una concretizandu-se in ceva palpabil. Eram o persoana dezorientata profesional. Coaching-ul pentru mine acum inseamna :.
SOCIAL ENGAGEMENT