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O processo no grupo – Yalom | Peopleenvironment's Blog
https://peopleenvironment.wordpress.com/2010/10/21/o-processo-no-grupo-yalom
O processo no grupo – Yalom. By Ana Paula Simões. Categories: dinâmica dos grupos. Tags: dinâmica dos grupos. Excelente livro para entender melhor processos de grupo,. Irvin Yalom) aborda de maneira didática como fazer a leitura do que se passa no grupo e melhores métodos de intervenção. Saiba mais sobre o que está por trás do que as pessoas dizem e fazem em grupo. E acesse o resumo do capítulo 6 do livro, sobre a ativação e o esclarecimento do aqui-e-agora (processo). Feed for this Entry. Desenvolviment...
Silêncio… incomoda? | Peopleenvironment's Blog
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By Ana Paula Simões. Categories: dinâmica dos grupos. Uns dizem que quem cala consente, outros que um olhar vale mais que mil palavras… há ainda aquele silêncio típico do “climão”… e também o silêncio confortável da aceitação mútua e incondicional. O silêncio informa, e a leitura correta do tipo de silêncio que está ocorrendo auxilia na melhor condução e posicionamento nas relações interpessoais. Silêncio de Dor e de Perda. Aparece após uma intervenção do Facilitador, ou após um feedback, ou mesmo depois...
Glossário | Peopleenvironment's Blog
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By Ana Paula Simões. 8230;método interativo que detecta patologias e determinada terapia no decorrer do processo de produção e uso de ambientes construídos, através de participação intensa de todos os agentes envolvidos na tomada de decisões (ORNSTEIN and ROMÉRO, 1992:23). ( veja mais…. Combinações sinérgicas de conhecimento, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional, que agreguem valor a pessoas e organizações (Carbone. 2005, p.43).
a árvore do conhecimento (maturana e varela) | Peopleenvironment's Blog
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A árvore do conhecimento (maturana e varela). By Ana Paula Simões. Tags: Arvore do Conhecimento. O livro tem como idéia central conhecer o conhecer através de um. Nem representacionista (o mundo como representações mentais) nem solipsista (concepção da filosofia clássica segundo o qual só existe a interioridade de cada um), mas da contabilidade lógica a partir da observação da ontogenia de uma unidade autopoiética (dinâmica interna interação):. 8230;] Nenhum desses dois domínios possíveis de descrição é ...
Ana Paula Simões | Peopleenvironment's Blog
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By Ana Paula Simões. Categories: dinâmica dos grupos. Uns dizem que quem cala consente, outros que um olhar vale mais que mil palavras… há ainda aquele silêncio típico do “climão”… e também o silêncio confortável da aceitação mútua e incondicional. O silêncio informa, e a leitura correta do tipo de silêncio que está ocorrendo auxilia na melhor condução e posicionamento nas relações interpessoais. Aprendizagem significativa em T&D. By Ana Paula Simões. By Ana Paula Simões. Categories: dinâmica dos grupos.
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Cultura organizacional e o ambiente de trabalho | gestao de equipes
https://gestaodeequipes.wordpress.com/2010/03/29/cultura-organizacional-e-o-ambiente-de-trabalho
Competências, comportamento, cultura e desempenho de equipes. Cultura organizacional e o ambiente de trabalho. Março 29, 2010 in Comportamento organizacional. Http:/ peopleenvironment.wordpress.com. Pós-Graduação Gestão de Logística e Agronegócio. Desenvolvimento de Competências em Redes de Co-opetição Empresarial. Visão Baseada em Recursos. Atitudes de um líder. Equipes de alta performance. Indicadores externos e internos. Política de gestão de pessoas. Visão Baseada em Recursos. Deixe o seu comentário.
Ana Paula Simões | gestao de equipes
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Competências, comportamento, cultura e desempenho de equipes. You are currently browsing Ana Paula Simões’s articles. Educação Corporativa e Competitividade. Dezembro 6, 2011 in Aprendizagem organizacional. By Ana Paula Simões. Não importa quando você começou sua vida profissional, se há 10 anos ou há 10 meses: o mundo do trabalho não é mais o mesmo! Como estar à altura desse dinamismo? Como adequar a velocidade de resposta dos processos organizacionais às demandas do mercado? By Ana Paula Simões. Todos ...
Educação Corporativa e Competitividade | gestao de equipes
https://gestaodeequipes.wordpress.com/2011/12/06/educacao-corporativa-e-competitividade
Competências, comportamento, cultura e desempenho de equipes. Educação Corporativa e Competitividade. Dezembro 6, 2011 in Aprendizagem organizacional. Não importa quando você começou sua vida profissional, se há 10 anos ou há 10 meses: o mundo do trabalho não é mais o mesmo! Como estar à altura desse dinamismo? Como adequar a velocidade de resposta dos processos organizacionais às demandas do mercado? Como aprender novas formas de trabalhar e gerar resultados mais eficazes? A articulação das competências...
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África do Sul taxa frango brasileiro | Assessoria Internacional
https://boletiminternacional.wordpress.com/2012/02/14/africa-do-sul-taxa-frango-brasileiro
Boletim de Notícias e Análises Internacionais – Consvita. Laquo; Cuba e as ambiguidades da política externa brasileira. África do Sul taxa frango brasileiro. 14/02/2012 por Rodrigo Felismino. Valor Econômico – 14/02/2012. O governo brasileiro já decidiu cobrar explicações do governo sul-africano no comitê antidumping da Organização Mundial do Comércio (OMC), que se reúne em abril. O passo seguinte, se não houver reversão da medida, pode ser uma queixa formal ao Órgão de Solução de Controvérsias da OM...
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Por que os planejamentos fracassam? | Líder estratégico
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Idéias para os desafios práticos da liderança. Por que os planejamentos fracassam? Planejar é organizar a relação entre causa e efeito. Se eu quero um determinado efeito, quais as causas necessárias a serem organizadas e como fazer para chegar ao tal efeito. Diagnóstico e planejamento, execução, verificação dos resultados, retificação ou ratificação dos meios. Problemas com o conceito de planejamento. Antes que alguns se sintam desconfortáveis com essa abordagem, precisamos entender por que o planejament...
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Bibliografia | Líder estratégico
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Idéias para os desafios práticos da liderança. ALBRECHT, Karl: Inteligência Social a nova ciência do sucesso. São Paulo: MBooks, 2006. ALMEIDA, Alberto C.: A cabeça do brasileiro. Rio de Janeiro: Record, 2007. COHEN, Allan R. and FINK, Stephen L.: Comportamento Organizacional conceitos e estudos de caso. Rio de Janeiro: Campus, 2003. BRANDEN, Nathaniel: Auto-estima no Trabalho. Rio de Janeiro: Campus, 1999. CARBONE, Pedro Paulo et al: Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento. KATZENBACH, Jon: Equ...
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A estratégia e a gerência intermediária nas organizações | Líder estratégico
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Idéias para os desafios práticos da liderança. A estratégia e a gerência intermediária nas organizações. No começo do século20, aHarvard Business School surgiu como pioneira no estudo da estratégia e também uma das primeiras escolas a promover a ideia de que os gerentes deveriam ser preparados para pensar de forma estratégica, em substituição ao papel reducionista de agentes atuantes em áreas funcionais da empresa (BULGACOV et al, 2007, p.22). Segundo Manab Takur (1998), no começo dos anos de 1950, quand...
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Blog de PeopleEnjoyments - Soit A un succès dans la vie. Alors A = x + y + z, où x = travailler, y = s'amuser, z = se taire. - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Soit A un succès dans la vie. Alors A = x y z, où x = travailler, y = s'amuser, z = se taire. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (67.219.144.170) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le lundi 18 août 2008 14:37. Modifié le mercredi 03 décembre 2008 16:50.
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Enriching PEOPLE - Optimizing RESULT. Setiap manusia dilahirkan dengan anugrah potensi dan karakter masing-masing yang ditujukan untuk mendapatkan kehidupan yang berkualitas dan berbahagia. Namun pada perkembangannya, orang tua maupun pendidik membimbing anak-anak untuk tumbuh dan berkembang dengan menggunakan pola asuh dan pola didik yang mungkin kurang sesuai dengan potensi dan karakter anak. Akibatnya anak tertekan. People Enrichment menyediakan Assesment, Konsultasi dan Training yang sangat direkomen...
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