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西安美术学院教职工退休、延退、返聘暂行办法-人事处
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为进一步规范、完善我院教职工退休、延退和返聘制度，根据国务院 关于颁发 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 和 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 的通知 (国发 1978 104号)以及中组部、人社部 关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称女性专业技术人员退休年龄问题的通知 等文件精神，结合我院实际，特制定本暂行办法。 2 正、副处级女干部和具有高级职称 正、副高级职称 的女性专业技术人员，年满60周岁退休。 2 教职工达到规定的退休年龄，由人事处在教职工达到退休年龄的当月下发退休通知，由所在单位负责通知本人做好工作交接 含单位财产移交 ，填写 西安美术学院教职工退休审批表 ，带一张小二寸免冠彩色近照到人事处领取 退休人员离岗清单 ，在相关部门办理离岗手续。 3 退休人员应自批准退休之日起一个月内结清相关手续，并将 退休人员离岗清单 交人事处后，办理 退休证。 1 退休费按照人事部、财政部 关于印发 关于机关事业单位离退休人员离退休费等问题的实施办法 的通知 国人部发 2006 60号 等文件执行。
西安美术学院公开招聘工作人员暂行办法-人事处
http://renshi.xafa.edu.cn/info/1002/1001.htm
第一条 为进一步深化我院用人制度的改革，规范公开招聘工作人员工作，确保通过公开招聘，选拔出优秀人才，按照陕西省人事厅关于 陕西省事业单位公开招聘工作办法 陕人发[2006]10号 文件的精神，结合我院关于选用应届毕业生、引进调入人员的原则及相关规定，特制定本暂行办法。 第九条 在缺编情况下，各用人单位根据需求计划，由系党政领导和相关学科专业教研室主任、骨干教师等组成考察推荐评议小组对应聘人员进行初审，填写 西安美术学院选拔录用毕业生推荐表 ，确定初选名单。 第十条 由主管教学和师资的院领导、教务处、人事处、推荐单位及本专业教研室负责人组成考察小组，对各单位初选人员进行考察，考察以笔试、课程试讲、主题报告、答辩等形式对应聘人员基本素质、工作能力、业务水平、发展潜力等方面进行测评，填写 西安美术学院拟进教师教学试讲量化考核表 、 西安美术学院拟进教师教学试讲综合考核表 ，考核组成员签字，系主任、教务处负责人签署意见、盖章后报人事处汇总。 第十三条 拥护党的方针政策，注重思想理论修养，遵守宪法和法律，履行 教师法 规定的义务，热爱教育事业，有良好的职业道德和奉献精神。
西安美术学院临时工使用管理办法-人事处
http://renshi.xafa.edu.cn/info/1004/1032.htm
第一条 为适应学院体制改革和发展的需要，加强对我院临时用工的规范管理，保障临时工的合法权益，根据 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法 的有关规定，结合我院实际，特制定本办法。 三 符合国家有关劳动者年龄的规定 男 60岁以下，女从事专业技术管理岗位55岁以下、从事工勤岗位50岁以下 ，其中劳动强度大、危险性高的工种其劳动年龄必须与岗位要求相适应. 四 对从事机动车辆驾驶、电工、金属焊接等国家劳动部门指定为特殊作业的工种，以及医疗卫生岗位的专业技术人员，必须持有公安部门、劳动部门、卫生行政部门出具的 特殊工种上岗证 、 专业技术岗位证书 、 专业技术资格证书 等证件方可上岗工作，严禁使用无证或年审手续不完备的临时工。 五 临时工使用须坚持的原则是 优先使用聘余人员、优先返聘使用本院离退人员 返聘年龄男不超过六十五周岁，女不超过六十周岁 、优先使用本院家属 年龄不超过六十周岁 的原则，在上述人员不足时，方可外聘。 第十五条 用工单位应参照 西安美术学院教职工年度考核暂行办法 对临时工的劳动纪律及考勤管理制定实施细则，报人事处备案后采取适当方式予以公示。
陕西省计算机应用能力考试免试申请表-人事处
http://renshi.xafa.edu.cn/info/1006/1019.htm
2008年应届毕业生补充计划-人事处
http://renshi.xafa.edu.cn/info/1002/1004.htm
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Dai Nippon Judo-Jujitsu Kai. Mid Michigan Iaido Association. Members of Dai Nippon. Profiles of 10th. Dans.
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