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Sander-Consulting.com » Start

http://www.sander-consulting.info/start.html

Mit Mario Sander, dem erfolgreichen und bekannten Leadership-Experten, entfalten Führungskräfte ihre Stärken! Führungskräfte können Ihre Handlungsfähigkeit ausbauen und ihren Erfolg steigern, in dem sie. Die richtigen Mitarbeiter finden und Fehlbesetzungen vorbeugen. Projektteams zu Spitzenleistungen bringen. Flexibel auf Veränderungen im Markt reagieren und von Mitarbeitern das Äußerste verlangen. Soziale Kompetenz bei steigendem Output erhöhen. Mehr der eigenen Erfahrung und Intuition vertrauen.

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Sander-Consulting.com » Stärken entfalten

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Wann hilft Ihnen ein Coach? Du siehst den Wald vor lauter Bäumen nicht. Den Spruch hören wir, wenn wir zu tief verstrickt sind. Dann tut es gut, Abstand zu gewinnen und mit einem Coach zu sprechen. Der ist nicht Teil des Systems, gut ausgebildet, unabhängig, unparteiisch und absolut verschwiegen. Schon nach wenigen Stunden spüren Sie den hilfreichen Abstand, Sie erleben den Perspektivwechsel und entwickeln Lösungen. Coaching ist keine Therapie! Coaching ist immer absolut vertraulich. Sie stehen am Beginn...

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Sander-Consulting.com » Strategie-Coaching

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Stöbern Sie mit uns in der Zukunft! Sie brauchen eine konkrete Vorstellung von der Zukunft Ihres Unternehmens. Sie wollen wissen wo Sie persönlich in einigen Jahren stehen. Hilft Ihnen, gesteckte Ziele zu erreichen. Den Unterschied zwischen dem Ausgangspunkt und dem Ziel klar beschreiben können. Das Unberechenbare als Einflussfaktor einkalkulieren. Durch Szenarien Bilder von der Zukunft entstehen lassen. Mit Überzeugung und Herzblut Entscheidungen treffen. Fehler als Lernchancen kultivieren.

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Sander-Consulting.com » Team-Coaching

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Synergien und Vielfalt nutzen. Das Teamcoaching ist sinnvoll, wenn ein Team sich in einem Veränderungsprozess befindet und Klarheit braucht. Das kann durch Aufgabenveränderungen, Fusionen oder Personalwechsel erforderlich werden. Das Teamcoaching hat sich als sinnvoll erwiesen, wenn es nah am Arbeitsplatz organisiert ist. Es umfasst Sitzungen von 3-4 Stunden. Hier kommen die Probleme des Teams, die Potenziale der Einzelnen sowie die gewünschten Arbeitsstrukturen und -abläufe zur Sprache.

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Sander-Consulting.com » Leadership-Programm

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Das Leadership-Programm ist für Ihre Führungskräfte genau richtig, wenn Sie folgendes erreichen wollen:. Die Selbstverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern soll steigen. Sie möchten das unternehmerische Denken der Mitarbeiter fördern. Sie wollen Entscheidungswege vereinfachen. Die Hilfsbereitschaft und das WIR-Gefühl im Unternehmensalltag sollen wachsen. 2016 Sander Consulting.com.

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Sander-Consulting.com » Basistrainer für bürgerschaftliches Engagement

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TrainerIn für bürgerschaftliches Engagement. Haben Sie schon einmal gehört, dass eine ehrenamtlich engagierte Person am späten Abend von einer Sitzung nach Hause kam und sagte: Das war konzentrierte Arbeit, wir sind eine Stunde eher fertig geworden und haben sehr sachorientiert ein Ergebnis erarbeitet, das sich sehen lassen kann. Es macht richtig Spaß und ich bin froh, dass ich dabei bin? Aber so könnte es sein! Machen Sie bürgerschaftliches Engagement zu einer begehrten Gestaltungsplattform, indem Sie d...

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Sander-Consulting.com » Vorträge

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Mario Sander als inspirierender Redner. Sie wollen Ihre Führungskräften Impulse zum Nachdenken über ihr Führungshandeln geben? Sie brauchen einen Keynote-Speaker für Ihre Jahresveranstaltung? Sie suchen für den Vorstand ein Impulsreferat? Buchen Sie Mario Sander für einen Vortrag auf Ihrer Veranstaltung! Sie finden Ihn als Redner und Keynote-Speaker auch über die German-Speaker- Association. Keine News in dieser Ansicht. 2016 Sander Consulting.com.

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Sander-Consulting.com » Start

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Mit Mario Sander, dem erfolgreichen und bekannten Leadership-Experten, entfalten Führungskräfte ihre Stärken! Führungskräfte können Ihre Handlungsfähigkeit ausbauen und ihren Erfolg steigern, in dem sie. Die richtigen Mitarbeiter finden und Fehlbesetzungen vorbeugen. Projektteams zu Spitzenleistungen bringen. Flexibel auf Veränderungen im Markt reagieren und von Mitarbeitern das Äußerste verlangen. Soziale Kompetenz bei steigendem Output erhöhen. Mehr der eigenen Erfahrung und Intuition vertrauen.

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Sander-Consulting.com » Stärken entfalten

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Wir wissen unglaublich viel. Manchmal geben wir vor etwas zu kennen, wenigstens schon einmal von gehört zu haben - das gibt Sicherheit und beruhigt. Aber eigentlich ist alles neu:. Noch nie hat unsere Erde 6 Milliarden Menschen beherbergt. Noch nie gab es soviel Austausch von Waren und Rohstoffen. Noch nie waren Kommunikation und Information so schnell. Wir brauchen Lösungen und zwar sehr schnell! Dafür müssen wir beständig lernen! Keine News in dieser Ansicht. 2016 Sander Consulting.com.