spsi-inoac.blogspot.com

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Rabu, 10 Februari 2016. KUNKER PUK PT. TMMIN (TOYOTA) KE INOAC. Banyak hal bisa di petik dari Kunker ini dimana di Toyota telah menerapkan antara lain:. A) Jaminan Kesehatan yang Double Cover yaitu BPJS and Asuransi Komersial,. B) Bonus, yang merupakan sharing profit atas keuntungan perusahaan. Diposkan oleh Triyono INOAC.

http://spsi-inoac.blogspot.com/

OVERVIEW OF spsi-inoac.blogspot.com

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR SPSI-INOAC.BLOGSPOT.COM

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.3 out of 5 with 12 reviews

5 star

7

4 star

2

3 star

3

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of spsi-inoac.blogspot.com

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.6 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16
32x32
64x64
128x128

CONTACTS AT SPSI-INOAC.BLOGSPOT.COM

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

19

SSL

EXTERNAL LINKS

1

SITE IP

172.217.3.33

LOAD TIME

0.594 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA | spsi-inoac.blogspot.com Reviews

<META> DESCRIPTION

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN. Rabu, 10 Februari 2016. KUNKER PUK PT. TMMIN (TOYOTA) KE INOAC. Banyak hal bisa di petik dari Kunker ini dimana di Toyota telah menerapkan antara lain:. A) Jaminan Kesehatan yang Double Cover yaitu BPJS and Asuransi Komersial,. B) Bonus, yang merupakan sharing profit atas keuntungan perusahaan. Diposkan oleh Triyono INOAC.

<META> KEYWORDS

1 laman

2 beranda

3 ad/art

4 visi misi

5 pengurus

6 melek hukum

7 labor news

8 galery

9 galeri puk

10 kontak

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

laman,beranda,ad/art,visi misi,pengurus,melek hukum,labor news,galery,galeri puk,kontak,yang unlimited,blogthis,berbagi ke twitter,berbagi ke facebook,bagikan ke pinterest,baca selengkapnya,siaran pers,label industriall,perjanjian kerja bersama,arsip blog

SERVER

GSE

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA | spsi-inoac.blogspot.com Reviews

https://spsi-inoac.blogspot.com

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Rabu, 10 Februari 2016. KUNKER PUK PT. TMMIN (TOYOTA) KE INOAC. Banyak hal bisa di petik dari Kunker ini dimana di Toyota telah menerapkan antara lain:. A) Jaminan Kesehatan yang Double Cover yaitu BPJS and Asuransi Komersial,. B) Bonus, yang merupakan sharing profit atas keuntungan perusahaan. Diposkan oleh Triyono INOAC.

INTERNAL PAGES

spsi-inoac.blogspot.com

1

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA: PENGURUS

http://spsi-inoac.blogspot.com/p/susunan-pengurus.html

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". SUSUNAN PENGURUS PUK SPKEP SPSI. PT INOAC POLYTECHNO INDONESIA. Wakil Ketua I (Bidang Organisasi& Diklat) : M. Taufiq. Wakil Ketua II ( Advokasi) : Samsul Anwar. Wakil Ketua III (Bidang Kesra) : Nurdin. Wakil Ketua IV (K3 and Olah raga) : Ngadini. Wakil Sekretaris I : Lili Lesmana. Wakil Sekretaris II : Budi Kartono.

2

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA: VISI-MISI

http://spsi-inoac.blogspot.com/p/visi-misi.html

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". VISI and MISI SPKEP SPSI:. Terwujudnya Kemerdekaan berserikat yang bersifat:. Setara dan Bertanggung Jawab. Mewujudkan kehidupan pekerja (Indonesia) dan keluarganya:. Menghapuskan segala bentuk penindasan. Memperjuangkan, Melindungi, Membela Hak-hak and Kepentingan pekerja. Kirimkan Ini lewat Email.

3

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA: PHK ALASAN EFISIENSI (UJI MATERI PASAL 164 AYAT 3 UU NO. 13 TH 2003)

http://spsi-inoac.blogspot.com/2015/01/phk-alasan-efisiensi-uji-materi-pasal.html

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Kamis, 29 Januari 2015. PHK ALASAN EFISIENSI (UJI MATERI PASAL 164 AYAT 3 UU NO. 13 TH 2003). JAKARTA. Perusahaan tak boleh sembarang lagi melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap pegawainya. Terlebih, bila PHK itu hanya berdalih embel-embel demi efisiensi perusahaan. MK berpendapat, PHK merupakan pilihan terakhir e...

4

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA: GALERY RAKERNIK INOAC 2015

http://spsi-inoac.blogspot.com/2015/03/galery-rakernik-inoac-2015.html

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Selasa, 10 Maret 2015. GALERY RAKERNIK INOAC 2015. Diposkan oleh Triyono INOAC. Kirimkan Ini lewat Email. Langganan: Poskan Komentar (Atom). MILITANSI sebagai NYAWA Organisasi. GALERY RAKERNIK INOAC 2015. BERITA ACARA RAKERNIK I, PT. INOAC POLYTECHNO INDO. Karawang, Jawa Barat, Indonesia.

5

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA: Februari 2016

http://spsi-inoac.blogspot.com/2016_02_01_archive.html

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Rabu, 10 Februari 2016. KUNKER PUK PT. TMMIN (TOYOTA) KE INOAC. Banyak hal bisa di petik dari Kunker ini dimana di Toyota telah menerapkan antara lain:. A) Jaminan Kesehatan yang Double Cover yaitu BPJS and Asuransi Komersial,. B) Bonus, yang merupakan sharing profit atas keuntungan perusahaan. Diposkan oleh Triyono INOAC.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

industriallindah.com

Bahan Pelatihan & Video – SEKOLAH BURUH

https://industriallindah.com/bahan-pelatihan

Belajar Bersama Bersama Belajar. Bahan Pelatihan & Video. Bahan Pelatihan & Video. 2014 08 25 What is Organizing. Serikat Buruh dan Pengorganisasian. MEMAHAMI HAK DAN KEPENTINGAN BURUH SERTA ANALISA KRITIS TERHADAP PKB YANG ADA. Gender and PKB Lek. COVER GLOBAL AGREEMENT 2014-WEB. HRW report on Child Labour at Tobacco farms in US. Situasi Perburuhan di Indonesia Terkait Federasi Industri dan Konfederasi Nasional. 2012 03 Trade Union Activity at Workplace-Bahasa. 2013 08 Germany IGBCE Bahasa Indonesia.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

1

SOCIAL ENGAGEMENT

cakjoss.kasmansingodimedjo

OTHER SITES

spsi-bo.com

Sol's news management BO

spsi-conseil.com

Ce nom de domaine n'est pas disponible. Il a été enregistré via gandi.net. More information about the owner. Enregistrer votre nom de domaine. Chez Gandi, vous avez le choix sur plus d'une centaine d'extensions et vous bénéficiez de tous les services inclus (mail, redirection, ssl.). Rechercher un nom de domaine. Votre site dans le cloud? Découvrez Simple Hosting, notre cloud en mode PaaS à partir de 4 HT par mois (-50% la première année pour les clients domaine). It is currently being parked by the owner.

spsi-consulting.com

Strategic Performance Solutions Inc. - Strategic Performance Solutions Inc.

LEADING PEOPLE and ORGANIZATION DEVELOPMENT. Strategic Performance Solutions Inc. Strategic Performance Solutions Inc. helps organizations create sustainable change in alignment with their strategic business goals. Our e. Xpertise includes, but is not limited to, the following areas:. Business transformation and change leadership. Workforce learning and leadership development. Team and organization assessments. Photo used under Creative Commons from thetaxhaven.

spsi-france.com

SPSI Informatique Perpignan

SPSI Informatique à PERPIGNAN depuis bientôt 20 Ans. Création de Sites Internet. Logiciels - Formations - Assistance -. Vente de Matériel Informatique. Dépannage sur site et à domicile - Réparation - Maintenance -. Ordinateurs - Ecrans - Imprimantes - Periphériques -. Création de sites marchands - création de sites vitrines - Photocopieurs et imprimantes RICOH - Imprimantes Brother - Logiciels de santé HELLODOC. Tel 04 68 85 03 41 Fax 04 68 55 84 73. Centre de Formation Agréé. Centre de Solutions Réseau.

spsi-groupe.com

仙台の風俗はレベルが高いという噂-サラリーマンに聞いた仙台風俗の噂

spsi-inoac.blogspot.com

PUK SPSI INOAC POLYTECHNO INDONESIA

PUK KEP SPSI PT. INOAC POLYTECHNO INDONESIA, mengucapkan Selamat Atas UMK KARAWANG SEBAGAI UMK TERTINGGI 2016.SELAMAT TAHUN BARU 2016 HIDUP BURUH! BURUH BERSATU TAK BISA DIKALAHKAN". Rabu, 10 Februari 2016. KUNKER PUK PT. TMMIN (TOYOTA) KE INOAC. Banyak hal bisa di petik dari Kunker ini dimana di Toyota telah menerapkan antara lain:. A) Jaminan Kesehatan yang Double Cover yaitu BPJS and Asuransi Komersial,. B) Bonus, yang merupakan sharing profit atas keuntungan perusahaan. Diposkan oleh Triyono INOAC.

spsi-ltd.co.uk

SPSI - The Only Answer to Property Improvement

Smart plumbing (S&I) Ltd was created by Steve Isom and Ian Smart. Having works closely together on many projects with their companies it seemed the logical step to come together and form the company. Steve has been doing general building and property maintenance for over 25 years and has a large regular customer base. Ian has been running Smart Plumbing for 15 years and also has a large portfolio of customers. Unit 17 Graveney Road Faversham Kent ME13 8UJ.

spsi-network.blogspot.com

K.SPSI NETWORK

FORUM KOMUNIKASI DAN INFORMASI ORGANISASI SERIKAT PEKERJA - KSPSI. Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) merupakan satu organisasi yang tergolong cukup tua, yakni telah mencapai usia 38 tahun. Organisasi buruh ini telah menempuh berbagai macam ujian, namun tetap mampu dan terlihat semakin mapan dalam mengemban tugasnya sebagai wakil dari seluruh pekerja di Tanah Air. FORUM KOMUNIKASI DAN INFORMASI ORGANISASI SERIKAT PEKERJA - DPC KSPSI KAB.TANGERANG. Kebijakan Upah Berpihak pada Siapa? Penghasilannya ...

spsi-phil.com

Philippines Refractory Solutions - Refractory Products and Supplier - CALDERYS Products Distributor - ASIA

SPSI - Philippine Refractory, Themal Insulation and Scaffolding Specialist. The company started as a Business Unit of Manila Machinery. S, one of the largest Refractory Monolithics producers in the world. SPSI will continue the traditions and values - to provide quality, timely and consistent products and services and will adopt the idea of innovation to find and offer only the right solutions to our customer’s needs - to attain a mutual and sustainable growth.

spsi-sens.com

SPSI : capteurs de niveau

Le capteur MQHTAN.01. Est un capteur de niveau et de qualité d'urée. Destiné aux réservoirs des véhicules terrestres à moteur. Le capteur MQHTAN.02. Est un capteur de niveau d'eau. Application dans l'industrie automobile. La préoccupation contemporaine de préserver l'environnement. En réduisant l'empreinte des activités humaines a conduit à réglementer les émissions de dioxyde de carbone (CO. Produits notamment par les moteurs à essence, grâce aux pots catalytiques. Le capteur MQHTAN.01. Selective Cataly...

spsi-sro.ru

Главная страница

290 030 000,00 руб. НП СРО "Союз Стройиндустрии. НП Уральский строительный Кластер. Создана на базе Союза стройиндустрии Свердловской области, который на протяжении 15 лет славится своей безупречной репутацией, а также надежными предприятиями строительного комплекса Большого Урала. Вступление в СРО за 1 день. Минимальный необходимый перечень документов. Нам доверяют ведущие предприятия строительного комплекса Урала. Стабильность надежность и уверенность в своих партнерах по саморегулированию. Сотрудники ...