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Bilan de compétences strasbourg, bilan de carrières et coaching à Strasbourg

Tempus&Carrieres est un centre de bilan de compétences à Strasbourg en Alsace. Aide à la création d'entreprise, Validation des Acquis de l'Expérience, réorientation professionnelle et coaching.

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Présentation des tests que nous utilisons dans le cadre du bilan de compétences

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SDI - Strength Deployment Inventory. Motivation et gestion des conflits. Inventaire de personnalité and préférences. Personnalité au travail et motivation. Inventaire 360 Personnalité au travail et motivation. Se découvrir : Tests de personnalité, centres d'intérêts et motivation. Le test de personnalité qui vous permet :. D'analyser vos limites afin de les comprendre et de pouvoir les dépasser. De prendre conscience des atouts sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour progresser. La recherche démontre ...

2

Le financement de votre bilan de compétences

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Compte personnel de formation (CPF) Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'a la retraite, dès 2015! Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total, pour un CDI à temps plein. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à due proportion du temps de travail effectué. Uniquement pour les formations qualifiantes. Dans le ca...

3

Notre vision du bilan de compétences à Strasbourg

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Notre vision du bilan de compétences. TEMPUS&CARRIERES est doté d’une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des ressources humaines et de l’orientation des adultes. Quelque soient les raisons, il s’agit de faire le point pour se donner de nouvelles perspectives, ou envisager des axes d’évolution professionnelle (ex : prise de responsabilité d’une équipe, élargissement de ses compétences, reconversion). L'autonomie et la responsabilité. La cohésion de groupe. L'implication et la motivation.

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Réorientation professionnelle à Strasbourg

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Se réorienter via un bilan de compétences. Notre Objectif : Vous accompagnez et analyser votre projet avec un oeil neutre et bienveillant. Pour se réorienter ou évoluer dans son activité professionnelle, construire un projet cohérent et durable est tout indiqué. Seul, cela peut-être compliqué, long et fastidieux, des doutes et des hésitations perturbe la réflexion et l'action. Le conseiller bilan va se positionner comme un facilitateur. Programme du bilan de compétences). Où je veux aller? Analyse transa...

5

Aide à la création d'entreprise à Strasbourg

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Objectif de l'accompagnement :. Identifier vos atouts et les axes de progrès. Confirmer la cohérence de la démarche. Mettre en place un plan d’action personnalisé. Etape 1 : Exploration. Analyser les éléments du parcours, des motivations pour entreprendre, des attentes professionnelles et personnelles, de son environnement. Etape 2 : Évaluation des compétences. Identifier les compétences nécessaires à la réussite du projet. Etape 3 : Bilan des atouts et points de vigilance. Qui sont vos clients? Quels so...

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Bilan de compétences strasbourg, bilan de carrières et coaching à Strasbourg

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