tyoelamaohjaus.blogspot.com
TyöelämäohjausTyöpaikoilla tapahtuvaa, työntekijöille tarjottavaa ohjausta käsittelevä blogi.
http://tyoelamaohjaus.blogspot.com/
Työpaikoilla tapahtuvaa, työntekijöille tarjottavaa ohjausta käsittelevä blogi.
http://tyoelamaohjaus.blogspot.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Wednesday
LOAD TIME
1.8 seconds
16x16
32x32
64x64
128x128
PAGES IN
THIS WEBSITE
19
SSL
EXTERNAL LINKS
1
SITE IP
173.194.219.132
LOAD TIME
1.845 sec
SCORE
6.2
Työelämäohjaus | tyoelamaohjaus.blogspot.com Reviews
https://tyoelamaohjaus.blogspot.com
Työpaikoilla tapahtuvaa, työntekijöille tarjottavaa ohjausta käsittelevä blogi.
Työelämäohjaus: ohjaaja, uraohjaaja, valmentaja, coach?
http://www.tyoelamaohjaus.blogspot.com/2015/06/ohjaaja-uraohjaaja-valmentaja-coach.html
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Tiistai 23. kesäkuuta 2015. Ohjaaja, uraohjaaja, valmentaja, coach? Ihmisten ja ryhmien kanssa tehtävän työn parissa käytetään monenlaisia käsitteitä, titteleitä ja nimikkeitä. Oletko sinä ohjaaja, uraohjaaja, opinto-ohjaaja, aikuisopinto-ohjaaja, työnohjaaja, valmentaja, coach, sparraaja. Mietiskelin käsitteiden 'ohjaaja' ja 'valmentaja' tai 'coach' eroavaisuuksia. Mielestäni valmentamiseen liittyy ajatus selkeästä lopputuloksest...
Työelämäohjaus: heinäkuuta 2014
http://www.tyoelamaohjaus.blogspot.com/2014_07_01_archive.html
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Keskiviikko 2. heinäkuuta 2014. Lapsen koulun aloittaminen saattaa työssäkäyvät vanhemmat monenlaisiin liemiin. Jos lapsen ensimmäinen kouluvuosi saadaankin luokkakavereiden perheiden ja iltapäiväkerhon avustuksella kahlattua kunnialla läpi, viimeistään ekaluokan jälkeinen megapitkä (vaikkakin lapselle täysin tarpeellinen! Kesäloma tiputtaa vanhemmat avuttomuuden kuoppaan. Hyvästi päiväkodin suoma turva! Kesäkuu on kikkailtu läpi mone...
Työelämäohjaus: yhdessä ja yhteistyössä
http://www.tyoelamaohjaus.blogspot.com/2015/06/yhdessa-ja-yhteistyossa.html
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Maanantai 8. kesäkuuta 2015. Viisi vuotta luotsaamani TOKI - Työelämän ohjausosaamisen kehittämisprojekti. ESR) päättyi helmikuussa 2015. Hankkeen aikana minä ja työparini tiiviinä kaksikkona sekä auttavaiset, osaavat kollegat ympärillämme kehitimme työpaikoilla tapahtuvaa ohjaustoimintaa Pohjois-Pohjanmaan alueella monen kokoisissa ja eri toimialoilta olevissa työpaikoissa. Kaikkiaan hankkeen järjestämiin toimenpiteisiin (koulutusohj...
Työelämäohjaus: huhtikuuta 2014
http://www.tyoelamaohjaus.blogspot.com/2014_04_01_archive.html
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Torstai 24. huhtikuuta 2014. Pysy polulla - ota ohjausta! Mille alalle minä sovellun? Mikä työ minua kiinnostaisi? Miten minun tulisi urapolullani edetä? Aikaa, huomiota ja kunnioitusta. Ohjausta, ole hyvä! Työnä ohjaus - ohjausta työhön. Ohjausta - Totta kai! Pysy polulla - ota ohjausta! Kun projektihenkilöstömme maaliskuussa 2014 lähti benchmarkkausmatkalle Tanskaan ja Islantiin, laajensimme sloganin käytön kansainväliseksi. Til...
Työelämäohjaus: helmikuuta 2015
http://www.tyoelamaohjaus.blogspot.com/2015_02_01_archive.html
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Tiistai 3. helmikuuta 2015. Voiko kuka vain toimia ohjaajana työpaikalla? Kun ohjauksen ympäristönä on työpaikka, voi ohjaaja löytyä kenestä vain työpaikalla toimivasta henkilöstä. Kollega tai työpari voi toimia vertaisohjaajana, esimies tai HR-henkilöstöön kuuluva uraohjaajana, joku muu esim. virkaiältään vanhempi kollega vaikkapa mentorina. Työssä oppimisen ohjaaja löytyy yleensä relevantisti työtehtäviin linkittyen....Ohjaus on amm...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
19
Työelämän lait I Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö
Lain mukaan työpaikalla nähtävänä pidettävä lainsäädäntö ja työelämän muut tärkeimmät säädökset helposti ja nopeasti aina ajantasaisena. Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö. Työelämän lait -palvelu takaa, että työpaikalla on aina oikea ja ajantasainen lainsäädäntö nähtävänä. Tilaa työpaikan lait helppokäyttöisessä muodossa. Vaivaton käyttöönotto - saatavana myös ilman tunnuksia. Puhelin 020 450 2040 (arkisin klo 9-16). Editan muita palveluja: Editan verkkokauppa.
Työelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt opetuskokonaisuuden tavoitteena on informoida nuorta henkilöä työelämän käytännöistä ja palkansaajan oikeusturvasta erilaisissa ongelmatilanteissa. Tarina on fiktiivinen, mutta monet tekstissä esiin tulevat tilanteet ovat realistisia ja koskettavat erityisesti nuorta palkansaajaa. Opetuskokonaisuuden kautta opiskelija saa hyödyllistä tietoa mm. työsopimuksista, työehtosopimuksista, vuosilomiin liittyvistä käytännöistä, työelämän tasa-arvosta, työelämän ja vanhemmuuden yh...
Työelämän tutkimusyhdistys ry. | Työelämän tutkijat, liittykää yhteen! Teillä ei ole muuta menetettävää kuin… ei mitään menetettävää!
Työelämän tutkijat, liittykää yhteen! Teillä ei ole muuta menetettävää kuin… ei mitään menetettävää! Työelämän tutkimus mitä se on? Lehden esittely / Tidskriftens presentation. Työelämän tutkimus -lehden artikkelipalkinto 2013. Työelämän tutkimus -lehden artikkelipalkinto 2016. Seminaari julkisen sektorin ja julkisen sektorin työn tulevaisuudesta. Paikallinen sopiminen työpaikoilla -seminaari. Vuoden työelämän tutkija 2014 Asko Suikkanen. Palkkatyön kriisi – taas kerran (video). Tai lue www.utu.fi. TT-le...
Työelämän verkko-opisto
Työelämäpelin toinen vuosi on jo puolimatkassa. Keväinen yhdeksäsluokklaisten kilpailu päättyi ja ahkerimmat pelaajat löytyivät. Palkinnoksi koko luokka sai liput elokuviin. Työelämäkäsitteistä parhaiten tiedettiin mitä kannattaa ottaa mukaan työhaastatteluun ja eniten puutteita oli työaika- ja työsuojelukysymyksissä. Tiesitkö muuten sinä että alle 15 vuotias ei saa tehdä oll...Parhaat pistee . lue lisää. Juhlaviikonlopun jatkoksi on mukava julkistaa voittajia työelämäpelin pelaamisessa. Välineitä osaami...
tyoelamanviestijaksi.wordpress.com
Suojattu blogi › Kirjaudu sisään
This site is marked private by its owner. If you would like to view it, you’ll need two things:. A WordPress.com account. Don’t have an account? All you need is an email address and password register here! Permission from the site owner. Once you've created an account, log in and revisit this screen to request an invite. If you already have both of these, great! Larr; Takaisin sivulle WordPress.com.
Työelämäohjaus
Kirjoituksia työpaikoilla ja työn maailmassa tapahtuvasta ohjauksesta. Tiistai 23. kesäkuuta 2015. Ohjaaja, uraohjaaja, valmentaja, coach? Ihmisten ja ryhmien kanssa tehtävän työn parissa käytetään monenlaisia käsitteitä, titteleitä ja nimikkeitä. Oletko sinä ohjaaja, uraohjaaja, opinto-ohjaaja, aikuisopinto-ohjaaja, työnohjaaja, valmentaja, coach, sparraaja. Mietiskelin käsitteiden 'ohjaaja' ja 'valmentaja' tai 'coach' eroavaisuuksia. Mielestäni valmentamiseen liittyy ajatus selkeästä lopputuloksest...
Työelämäohjaus | TOKI-projekti
Koulutukset & valmennukset. Materiaalit & julkaisut / Materials. Koulutukset & valmennukset. Materiaalit & julkaisut / Materials. Työelämä muuttuu ja uudistuu nopeasti. Ohjaus työelämässä nähdään yhä tärkeämpänä osana työyhteisöjen strategista toimintaa. Työelämäohjaus tukee työyhteisön jäsenen elämänkokonaisuutta. Työelämäohjaus on työpaikoilla tapahtuvaa toimintaa, joka tähtää työntekijän osaamisen kehittämiseen, urakehitykseen ja elinikäiseen oppimiseen. Materials about worklife guidance in english.
Työelämäpalvelut - Työyhteisön kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Olet tässä: / Etusivu. Työyhteisön kehittäminen ja osaamisen johtaminen. Kiinkon työelämäpalvelut tukevat kiinteistö- ja rakennusalan organisaatioiden sekä asiantuntijoiden menestystä tarjoamalla käytännönläheisiä palveluja osaamisen johtamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Työelämäpalvelut kiinteistö- ja rakennusalan organisaatioille:. Osaamisen johtaminen ja työkalut. Tutustu palveluihimme ja ota yhteyttä! Puh 0400 678 721, matti.oinonen@kiinko.fi. HRD- ja laatukoordinaattori Tiia Bueno Vecino.
Työelämäpeli – Tietovisa työelämän kysymyksistä